管理:有效管理的十六大模块

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1、优秀的管理团队。

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优秀的管理团队

2、科学的战略决策。

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科学的战略决策

3、完善的企业制度。

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完善的企业制度

4、合理的薪酬制度。

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合理的薪酬制度

5、有效的激励机制。

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有效的激励机制

6、有效的沟通机制。

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有效的沟通机制

7、和谐的组织气氛。

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和谐的组织气氛

8、详细的工作计划。

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详细的工作计划

9、健全的培训体制。

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健全的培训体制

10、5S管理。

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5S管理

11、学习型组织。

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学习型组织

12、创新型组织。

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创新型组织

13、风险管理。

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风险管理

14、质量管理。

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质量管理

15、安全管理。

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安全管理

16、走动式检查管理。

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走动式检查管理

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