職場|在工作中，為什麼“似狼般吃肉”更有前途，而“似羊般吃草”的卻不呢？
P是我大學的一個小師妹，我與她是在畢業後在校友群裡認識的。P是一個比較含蓄的人，每次她想要表達意見的時候，她往往都會喜歡帶上一本書或一篇文章，有時候甚至只會發一篇文章出來，然後看看大家對文章的看法，如果發現對文章也有與自己相同看法的人的時候，她才會開始表達自己觀點。那天，她發出來了一篇文章，《你喂員工吃草，卻指望他們有狼性？》。看到後，我知道她又有想要表達的事情的。
其實想想，現在不僅是P在這樣做，許多人都這樣做，也許不直接表達意見能夠幫助保護自己受到“攻擊”和“傷害”吧。
看完了整篇文章，我發現，文章中所有的矛頭，似乎都指向了那些不懂珍惜員工，讓員工言聽計從的企業管理者。看來P在工作上遇到一些小問題，覺得沒有辦法表達意見，挺委屈的吧！？
對於文章中“狼性”和“草性”的觀點其實我並不是很認同，本想通過直接的話語說說對文章的看法，但轉念一想，要不說一個故事吧，這樣會更容易被接受，算是自我啟發吧！
於是，我編了一個關於羊與狼的故事。
故事是這樣的：
羊和狼被放在同一個圈裡養大，在這裡，狼與羊一樣，都是被喂著草長大的。當時狼很不開心，因為明明它作為一頭狼，應該是吃肉的動物，於是它常常向羊抱怨，現在我都不是吃肉的狼，而是吃草的狼，主人不知道狼是吃肉的嗎？為什麼老是餵我吃草，現在我連狼性都沒有了。
一直以來，羊都沒有理會狼的抱怨，然而終於有一天，羊受不了狼的抱怨了，於是對它說，作為一頭狼，別人餵你吃草，大可以不吃。
狼說，不吃會餓死呀。
羊說，難道你忘記了，你可以爬出或者跳出圈自己找食呀？你忘記你是一頭狼，你有爪子，跳躍性也是很強的呀。
聽到羊這麼一說，狼沉默了。
狼沉默了一會兒，繼續說，算了，我還是不出去了。到外面又得飽一頓餓一頓。
羊說，如果你不想出去，你想改變自己的待遇嗎？
狼說，當然想，但是主人喂什麼不是我能夠決定的呀。
羊說，那只是你的想法。你有沒想過向主人表達意見？比如說將我咬傷，或者絕食來表達意見。而主人每次餵你吃草，你也不吭一聲的，主人就以為你沒有意見啦，也就繼續餵你吃草了。
狼說，萬一我絕食，主人直接不給吃的呢？或者我咬你，主人直接把我給宰了呢？
羊說，確實有這樣的風險，但如果你不願意去試試，你就安心吃草好啦，你想改變卻不願意嘗試。
狼又沉默了。
此時狼終於明白了，原來一直以來，並非是主人喂草改變了自身的狼性，而是它丟棄了狼性，選擇了吃草，並且一直以來都在用消極的方式去應對主人喂草的事情。
結果呢，作為一頭狼，居然也願意吃草，時間一長，主人都以為它是吃素的，也就只會繼續餵它吃素了，哪還想到它還有狼性，需要吃肉。另外，向主人提出意見，確實存在風險，但是如果不提，它永遠只能吃草了。
P似乎對我的事情說的故事並不認同，她對我說，嘗試去表達？目測你沒入過職場吧！
我說，恰恰相反，正是因為在職場上打拼過，才懂得了不要喪失自己的“狼性”。
P繼續說，但是公司制度如此，不是你的上司想給你提高待遇就可以做到的，上司自己也是跟著公司制度走。除非去跟公司最高領導去說。
我說，嗯嗯，既然這樣，為什麼不去試試呢？
P沉默了。
生活中、職場上，很多時候都會遇到這樣的事情吧。生活和工作的環境總不會如我們心所願那般存在。於是我們總會用一句話來安慰自己：只有人去適應環境，而不會環境來適應人。卻忽略了一個很重要的事實就是，自身也是環境的一部分，而這一部分是可以改變的，我們確實不能去改變整個大環境，但是並不影響我們來“美化”一下環境呀。
人要學會適應環境，不代表不能提意見。我們在適應環境的同時，不要忘記了自身的能動性，去“微調”一下身邊的環境，也許微調一下，結果就會不一樣了哦。
後記
年輕人哪怕為了生存，也不要放棄了自己的“狼性”。該提意見的時候，要提，講技巧就好，並且一定要有真材實料，沒有人願意只聽一個人發牢騷，卻沒有解決辦法。要知道，覺得有問題不說，老闆是不會知道的。不然，我們只能繼續過“吃草”的生活了。
在工作中，“似狼般吃肉”也許更有前途，而“似羊般吃草”泯然眾人也不奇怪呢！
職場小貼士：
1、越級“告狀”需要注意些什麼？
越級“告狀”講技巧。如果我們在大型公司從事工作，請記住畢竟大企業老闆，能夠做到這個位置，一般都不傻。當然，小公司可以越級提意見，只是我覺得，越級之前，帶上解決方案，最好是，我們已經做好準備能夠取代你的直屬上司，不然，說空話的人，不管是哪的老闆都不喜歡。
2、遇到吃草的領導咋辦？換部門？
當然，做出任何行動前，冷靜下來看看。如果你發現老闆的人品問題，暫時又找不到其他工作，總得生存吧？就一邊安心工作一邊開始學習新的技能，學好了找到工作馬上走。
如果發現是自己的問題，在大公司，基本上就是這樣的情況，看不懂的是我們自己。留下來吧，改變自己，提升自身的能力，讓自己更閃光。
如果實在受不了，三觀不和，走唄，趁著還年輕，去磕磕碰碰。等老了，不想拼了，不想動了，那就好好忍忍吧。
年輕的時候，卻活成了七老八十的樣子，怪累的；如果想要提前進入老年人的“求穩定”生活，就當看個故事吧。
另外，提意見的時候，千萬不要與同事背後議論老闆。如果有意見，就準備好解決的方案，直接找部門上級反映。
也就是說“狼性”與“草性”都兼備，才更靠譜！
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