近年來，“臨時工”被推到風口浪尖上，各種“黑鍋”貌似都背起來了，本來臨時工這個詞就包含了各種心酸跟無奈，現在居然還涉及公務人員違規違法、行為不端的擋箭牌。並且隨著事業單位編制的縮減，對“臨時工”的需求量越來越大了。不少畢業生隨著就業壓力的與日俱增，為了能有個穩定工作，加入到公務員、事業單位考試中，競爭可想而知，通過的只有少數，很多人選擇湧入事業單位“臨時工”行列。
他們是一種特殊的存在，一編的區別，待遇卻千差萬別，真因為如此，他們渴望能轉正，他們希望能改變這種不公，但是能獲得事業單位編制又談何容易呢，每年能轉正的臨時工也只有少數，這讓他們陷入迷茫。
這類事業單位“臨時工”，工作滿兩年，可直接列入編制內！
他們就是三支一扶工作者，這類人考上後，會先以合同的身份去農村基層工作2年，2年服務期滿後，經過考核可以轉為正式工，直接列入事業編制，這算是轉為事業編制一條特殊的捷徑了。
據悉，在今年7月底前將完成2.6萬名“三支一扶”工作者選拔招募，想進入體制，覺得公務員希望渺茫的考生可以採用“曲線救國”的方式試一下這類考試哦。
還有“三支一扶”工作者還能享受這些政策福利，心動了麼？
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