为增强人民群众安全感，提升政法队伍满意度，来安县以机制建设为抓手，在措施强化上做文章，从成效落实上下功夫，让群众的事情有人办、心结有人开。该县2017年度对政法队伍满意度单项指数名列全省第一位，安全感满意度综合排名位列全省第九；获全市“双提升”工作先进县。
建好一张网格。实行驻村民警、包村民警、驻村协警和镇、村干部“3+2”一线工作法跟进为民服务，加强“双提升”机制体制建设，构建10分钟工作服务圈。截至目前，制定“双提升”工作相关方案5个，配齐村级综治维稳信访专干，形成以政法干警、综治维稳人员为主要力量的县镇村“三级巡逻队”223个6729人。
开展两项工程。开展平安校园、医院等10项平安细胞工程建设，有力推动平安工作再上新台阶，该县被确认为省级平安县，平安乡镇、村创建率分别达92%、95%。加快推进城市智能监控信息管理系统建设，严厉打击各类违法犯罪活动。去年以来，查处违法行为12万起。监控系统投入1900余万元，“天网”工程建高新探头1000余个，“两车”防盗系统安装1.4万辆，盗案率下降70%。
突出三个到位。宣传到位。引导环卫工人参与，设置流动宣传岗，开展全方位立体式宣传，提升群众知晓度，制作宣传栏138个、标语2277条，发放资料16.1万份，发送短信12.6万条。保障到位。全额保障“双提升”工作经费，配备专员139名、投入300万元，奖励“双提升”工作效能之星投入8万元。联动到位。通过安排部署、督查督办、整改落实，强化乡镇、部门间联动，一体推进“双提升”。召开专题会15次，督查140次，收集意见590条，落实整改500条。
创新四项举措。一是开展诚信新体系建设，理顺部门与法院执行关系，推动上下协调执行工作，完善司法执行制度。二是专门成立汊河交警第六中队，配备警力10人，妥善解决汊河新区交通拥堵难题，保障汊河大桥等危险路段交通安全。三是启用1.5万平米县政务服务中心新大厅，“一站式”办理331项业务。四是建成“县长热线”服务平台，开通扶贫专线等栏目，拓宽为民服务渠道。
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