明哥129979843
退休金也叫养老金，它是养老保险制度改革以后职工逦过参加社会保险，缴纳社保费后，达到法定的退休年龄时在社保基金中按月领取的养老待遇。每一个参保人当缴纳的养老保险费达到规定的年限并办理退休手续后就可以领取养老金。
能够领取多少养老金是很多人都关注的问题。养老金的计算方法有哪些呢？分别怎么计算？
一、养老金的计算方法:
1、个人社会养老保险计算公式
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
参加城镇职工养老保险的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，就可以按月领取基本养老金。根据目前退休“中人"的养老金计算办法，职工退休时的养老金由三部分组成:。
一、职工基本养老金计算公式
(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。
(2)个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命－退休年龄)x12。目前50岁为195，55岁为170，60岁为139，不再统一为120了。
(3)过渡性养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额。
二、社会养老保险的计算公式
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(1)基础养老金=(全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数。
(2)个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数(计发月致根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命－退休年龄)x12。
养老金的计算方法是根据具体情况而定的，不同的养老保险有着不同的计算方法。在领取养老金时，一定要符合国家的规定条件，遵守相关的规定制度，达到法定的退休年龄后，按照之前所缴纳养老金类别来进行领取。
养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的时间越长，缴费的基数越大，退休时养老金会越多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算"原则处理。
影响养老金的因素有:
1、养老保险个人账户的内容包括三部分: 个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。
2、缴费比例: 该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年度全省职工工资的60%，最高数为上年度全省职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上年度月平均工资的20%至22%缴纳。
3、养老金的领取是无限期的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金巳经用完，仍然会继续按照原标准计发基本养老金。而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多。
叶公来帮忙
楼主你好，养老金的计算方式只有一种。那么它的计算方式只有一种，但是计算公式一共有三个。
根据图片，我们得知，每一个人的退休金都是有三部分构成。第一部分是个人基础养老金部分。第二部分是个人账户养老金。第三部分是过渡性养老金。
每一部分的计算都需要一些必备的条件。计算个人基础养老金，首先要知道您所在地区上一年度的社会平均工资是多少？还要知道你的缴费年限和你每一年的平均缴费指数是多少？
计算个人账户养老金，主要知道你的退休年龄是多少？因为不同的退休年龄，他的计发月数是不相同的。还要知道你个人账户当中的余额是多少？
然后个人过渡性养老金。这一部分养老金主要是针对在1992年之前参加了工作的人群。他们在参加工作之前，都会有一部分视同缴费年限的认证。那么最终会计算过渡性养老金。
社保达人工作在电力
我们国家现行的退休金计算公式应该是有四种。
第一种，最简单的叫做城乡居民养老保险的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金构成。
基础养老金有中央和地方财政共同补贴而成，各地标准不一样。比如山东省最低基础养老金只有118元，而上海市高达930元。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。
第二种是机关事业单位退休中人待遇计算老办法。
2014年10月之后，机关事业单位实行养老保险制度改革。改革设置了十年过渡期，为了实现新旧老办法的有效衔接。
老办法仍然是采用过去的计算模式，不过为了保证退休待遇的不断增长，规定了待遇计算的每年增长率。
主体还是以2014年9月的基本工资为基数，乘以，退休工龄所确定的计发比例，再加上职务职称所确定的生活补贴。
第三种比较麻烦，是属于中人过渡人员的养老金计算新办法。
既包含企业退休人员的，也包含事业单位退休人员的。适用这一计算公式的主体，主要是建立养老保险制度之前已经参加工作，但没有建立个人账户的一部分人。
退休待遇是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
事业单位多了一项职业年金，不过国家也正在引导企业逐步建立企业年金制度。
基础养老金是根据缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平均工资，通过复杂的公式计算而成。
个人账户养老金计算方法，跟城乡居民养老保险的计算方法一样。
过渡性养老金，各省计算方式不同。大体参照基础养老金的计算模式。是对没有建立个人账户养老金之前的工作年限，缺少个人账户养老金的一种补偿。
另外，如果没有过渡性养老金的话，就会出现退休待遇计算第四种方法。
第四种，退休的计算方法只有基础养老金和个人账户养老金的职工退休新办法。
不仅仅是1998年之后参加社会保险的企业退休人员，2014年10月之后参加工作的事业单位工作人员，未来的退休待遇都会这样。
这就是我们退休金计算的四种方法，希望能帮助大家。
暖心人社
退休金的计算方法共有几种？分别怎么计算？
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社保分析师
退休金的计算方法目前有三种：
1、老办法：2014年9月30日前退休的，按退休当月基本工资计算；
2、新办法：2024年10月1日后退休的，按退休当月基本工资计算；
3、‘’中人‘’十年过渡期办法：2014年10月1日~2024年9月30日退休的，新老办法计算结果对比，保低限高。具体计算办法参考下列图表。
鹰眼看教育
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