这8本书帮职场新人实现火箭级进阶!

这8本书帮职场新人实现火箭级进阶!

每一个职场新人都有一个升职加薪的梦。从职场新人到职场达人的路,是一路升级打怪,不断提升自己的过程。今天小悠就给你分享8本书,帮助你在职场获得快速成长,实现火箭式进阶,让你从“新人”变“达人”。

这8本书帮职场新人实现火箭级进阶!

《高效工作:职场新人蜕变的13堂课》

程江波

2018年8月

这是一本专门写给职场新人的启示录和工作手册,可以说是每个职场新人必读的职场圣经。

作为新人,和你一起毕业进入职场的有几百万人,如此激烈的竞争下,你如何从中脱颖而出?如何在这个充斥着信息垃圾的环境中,学习真正有价值的知识,提升自我?本书作者程江波仅用4年时间,就完成了从软件工程师到IBM中国区总经理的蜕变。在书中,他和盘托出了自己快速晋升的秘籍,总结成为13堂职场精华课。认真学好这13堂课,你就能一路战胜艰难险阻,克服重重困难,不断突破自我,从而迈向成功,实现梦想。

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《即兴演讲》

[加]朱迪思·汉弗莱(Judith Humphrey)著

2018年7月

沟通,是每个人职场人的必备技能,会说话,说好话,是助你实现职场进阶的利器。

抓住每个沟通瞬间,一开口就让你征服他人——这就是即兴演讲的力量。

然而,每一个看似轻松的演讲者,背后都有着方法论和刻意练习的支撑。这本书,会是又一个给你带来改变的利器。

即兴是可以设计的、是需要积累的、是可以学习的,这些需要你在经验中辛苦获得的认知,这本书里都讲到了,而且还提供了具体的改进方法。在《即兴演讲:掌控人生的关键时刻》一书中,你将会看到关于即兴演讲的一切:从即兴思维方式的建立,到即兴演讲的脚本准备,再到各类场合下如何应对即兴演讲(譬如在求职、社交和电梯对话时,你应该如何快速应对),以及如何进行即兴排练。

这8本书帮职场新人实现火箭级进阶!

《和秋叶一切学职场技能》

秋叶

2016年8月

PPT达人秋叶大叔给职场人写给职场人的干货技能书,全方位指点你如何提高职场竞争力。

大学不会教,企业没人教,新人真不会的职场技能,秋叶大叔来帮你。从新人适应工作,入职加速成长,到达人如何养成以及职场晋升路径,为你指明了一条清晰的职场进阶和发展路径,干货满满,助你在职场路上升级打怪,一路向前。

《和秋叶一起学职场技能》从初入职场的新人必然会遇到的问题谈起,选取典型的话题,按职场成长顺序,分为新人篇、提升篇、充电篇和规划篇4个单元。无论是思维上的解惑,还是实际行动上的方法论,本书都会一一涉及。 无论是对职场新人还是有一定工作经验的人,都会有所启发。

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《工作不焦虑》

【英】德里克·罗杰(Derek Roger),【新西兰】尼克·皮特里(Nick Petrie)著

2018年5月

这是一个人人都焦虑的时代,每个人都在新寻找破除焦虑,回归平静生活的方法。职场新人,焦虑更加不可避免。

《工作不焦虑》一书不仅从心理学和管理学角度剖析出焦虑的本质,带我们走出认知误区,更提供了一套革命性的焦虑解决方案。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑因果研究超过30年的心理学家德里克·罗杰博士,与美国创新领导力中心培训师尼克·皮特里携手,共同提出了“压力+纠结=焦虑”的公式,帮我们认清焦虑的本质,并提出了“唤醒、专注、超然与释放”四步解决方案,手把手指导我们构建韧性思维,帮助我们不断调整自己,进而使我们在多变、不安、复杂、模糊的新环境中脱颖而出。

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《成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式》

乔·欧文

2018年5月

你的思维方式决定你的职场高度,更决定你的人生格局。

《成长型思维》作者乔·欧文发现,杰出的成功的领导者之所以和其他人做得不一样,其原因不仅仅在于他们的技能,而在于他们思维模式的不同。在这本书里,他总结出了拥有超越成功、终身成长的七种重要思维模式。好的思维模式是能够帮助你发现职场上的更多机会,让你的未来拥有更多的不同。

从体育到教育,从创业到管理,乔·欧文的原创调查与采访告诉我们,出色的领导者是如何与众不同地进行思考与行动的。他们的思维模式稳定且可预测,我们可以从中学习。一旦形成本书所倡导的思维模式,你就获得了终身成长的优势。

这本书为你提供了简明的工具,以期改变你的思维、行动和表现,帮助你从一个杰出的人成长为一个知名的人。

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《势不可挡:34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效》

戴夫·安德森

2018年4月

身处职场,绩效为大。优秀的职场人首先需要具备的就是获得优秀绩效的能力。

这是一本职人人都应该读的职场圣经,教你如何成为一个高绩效的职场人。

作者戴夫·安德森曾经保持所在汽车销售公司销售业绩翘楚15 个月,他基于自己多年的企业培训经验,并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34位企业家的成功经验,向我们展示了团队成员的行为对团队产生影响的过程。他把企业中不同绩效者划分为四类———朽木者、敷衍者、守成者和破局者,每一种绩效类型都像一面清晰的镜子,真实地反映了团队成员的思维状态。这种状态会直接强化或者弱化他们的技能、知识、才能和经验在团队中发挥的作用。

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《自信力:成为最好的自己》

罗布·杨

2018年4月

自信是人生成功与幸福的先决条件,当然更是一个优秀职场人必备的最基本素质。

但缺乏自信是很多人的痛点,如果没有自信,想在职场上有所作为是不可能的。《自信力:成为最好的自己》就是一本帮你建立自信的行动指南。作者通过生动的案例和条理清晰的论述,结合运动心理学和积极心理学原理,总结出了大量实用技巧和练习,以“做什么”和“不做什么”的简单结构来帮助你树立自信,在生活中收获更多美好。

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《单核工作法图解》

史蒂夫·诺特伯格

2018年8月

职场人必备时间管理神器,教你实现高效,摆脱拖延。

《单核工作法图解》是风靡全球的《番茄工作法图解》作者,也是番茄工作法的创始人——史蒂夫·诺特伯格的另一力作。作者通过自身多年的经验,首创了一套简单、灵活而又强大的单核工作法,能行之有效地帮助你加强自制力、集中精力。

全书分为6章,从削减待办任务、现在专注一件事、永不拖延、循序渐进、简化协作和给创意充电等方面详述这一方法,助你在工作中轻松完成各项工作任务,实现有效的时间管理。


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