“以案明纪、以查促改”专题警示教育活动开展以来，马鞍山支队党委紧盯形势任务，全力确保专题警示教育活动开展到位，工作落到实处。
召开“以案明纪、以查促改”专题警示教育部署会
支队迅速制定本级活动方案，立即召开动员部署会，将总队动员部署会议精神传达到全部队，对全市消防部队警示教育活动作出总体安排部署。
支队召开党委中心组理论学习会
支队召开党委中心组理论学习会，深入学习贯彻“以案明纪、以查促改”专题警示教育精神。
观看警示教育片
组织学习相关案例和《中国共产党纪律处分条例》等内容，集中观看《永远在路上》《铁纪铸军魂》等系列警示教育片，以案说纪，引导官兵自律自省，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
支队组织党员干部参观马鞍山监狱
组织支队机关全体干部、大队主官及监督执法干部参观马鞍山市监狱，聆听职务犯罪犯人现身说法，直观感受违法违纪的严重后果，增强教育的震撼性。
马鞍山支队开展专题警示教育辅导授课
邀请地方专家学者进行警示教育和党史军史授课，把“大道理”讲明、“小道理”讲宽、“远道理”拉近。
机关党委和基层单位开展座谈讨论
支队党委成员分赴基层联系点参加“以案明纪，以查促改”专题民主生活会，指导基层党组织对照“忠诚可靠、担当尽责、遵规守纪、品行端正”四个方面内容进行查摆剖析，提出具体整改措施。
心得体会
支队网首页交流研讨栏目中刊发官兵警示教育心得体会，交流官兵思想，引导官兵严守政治规矩和党纪国法。
观《永远在路上：拍蝇惩贪》有感
雨山大队：王坤
为全面迈进小康社会，不仅经济上要狠抓实干，而且官员清正廉洁也同样不可缺少。经济的发展、政策的施行，权利背后都离不开利益的身影，在这样的背景下新时代下反腐工作尤为重要。为达到警示教育，反腐倡廉的作用，支队组织观看了警示教育片《永远在路上：拍蝇惩贪》。惩治贪腐，“微腐败”也同样不可忽视。
如果说高官巨腐底层普通群众感受不够深切，那么发生在人民群众附近，基层干部的腐败就更加实实切切地关系到人民群众的利益。基层的“微腐败”如蛆附骨，如鲠在喉。“微腐败”的形势是多样的，本质上都是侵害人民群众的利益。宿州某村小学接受来自合肥一企业员工对该小学30名贫困学生的每人1200元的援助。捐助款还没到位，学校领导的官僚主义思想又开始作祟，要求学生家庭拿出200元宴请企业员工。讲排场、拉关系，完全没有考虑贫困学生家庭急切需要这笔不菲的援助。腐败使原来的爱心工程变了味，给人民群众的心上抹上了灰。“苍蝇”也有大腐败，小官巨腐的现象也同样存在，令人触目惊心。纪录片给我留下更深印象的是来自淮北市的一名基层村主任的腐败案例。淮北煤矿很多，刘大伟从村集体的矿厂负责人一步步当上了村主任。村民原来指望红红火火的集体经济带着大家致富，却在刘大伟的手里转化成了个人资产。刘大伟通过个人手段，或挪用或占用，将村里的资产变成自己手上的钱，并利用数家公司来回转账洗钱。其次，这名基层干部在村小组成员都安排了自己的亲戚，使基层的监督成为摆设，村子成为刘大伟的后花园。更有甚者，对不听话的村民动用黑社会欺压。村子里的“微腐败”，在底层没有监督，上级监管部门也被腐败分子打通。刘大伟的基层腐败案例中发现这些“微腐败”有一个典型的跟上级机关、监管部门受贿的情形，上下一致，为基层腐败撑起“保护伞”。
通过直接压榨群众利益是“微腐败”的手段之一，利用上级政策骗取、扣留补助或者发“政策财”则是其另一种腐败形势。视频中新疆的基层某官员利用上级政策虚报小麦面积达60%，骗取国家扶贫款项。贵州某村庄三名干部瞒住村民并通过分发给自己亲戚的方式截留住上级2万元的扶贫款项。基层腐败发“政策财”，将国家的福利挪为己用令人震惊。这些基层的腐败严重侵蚀了国家利益，与全面建成小康社会的目标也背道而驰，严重损害了党在人民群众的形象。
如何防止周围的基层腐败，杜绝“微腐败”，我们应该做到：
一、从自身做起，以案为鉴
深刻检讨自身有无腐败行为，真正做到防微杜渐，查缺补漏。牢记党中央八项规定，增强党性意识，坚定政治立场。必须做到坚决不对人民群众吃拿卡要，不利用职权为自己或亲属谋取利益，不接受任何形式的贿赂和好处。从自身做起，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正把反腐落到实处，把清廉放在心里 。不能光喊口号，要以身作则，做人干干净净，做事清清白白。立党为公，执政为民，对人民的负责，坚定理想信念，始终牢记中共中央反腐倡廉和干部自律的有关规定，筑牢反腐的思想防线。干部应该正确树立自己的人生观、价值观、世界观，思想上跟党走。认清当前压倒性反腐形势，努力增强修养，加强廉政学习，增强自己拒腐防变的能力，不能放任自由。自身要求高了，腐败才不会渗透到个人。案例中不少例子是干部在开始受贿中半推半就，思想不够坚定，腐败思想才逐渐渗透。个人修养不够高，反腐意志不坚定，让腐败有机会伸出利益的双手，最后必定会拉入犯罪的深渊。
二、加强反腐教育和党风廉政建设
基层应该以党组织为单位，积极学习八项规定，认真贯彻廉政精神。对身边腐败案例“零容忍”，对腐败分子绝不姑息养奸，要及时向党组织汇报并检举身边的腐败行为。腐败无小事，小官也能巨腐。一旦基层干部不收心，从腐败行为中捞取好处，就会一发不可收拾。基层也应该同时加大反腐倡廉的警示教育工作，通过宣传栏、警示片、网络教育等形式多样的行动加强学习。从思想上筑牢“不敢腐、不想腐”的思想防线。在民主生活会上开展批评与自我批评，及时指出问题、发现问题，把基层的“微腐败”暴露于党组织的监察力量中。
三、基层建立健全基层廉政监察制度
对有问题的干部“问责”，及时制止贪腐行为。为什么“微腐败”在基层屡见不鲜，难以防治，是因为缺乏基层反腐的“法眼”，监察力量无法深入基层。“慎独”并不是每个基层干部都能做到，真正的监督和警示则会更好的教育督促干部的言行。如果基层的权利缺乏监督的问题不解决，那么例如水厂经理能贪腐上亿元的案例就不会根本得到解决。地方的权利相比责任来说过大，责任不落实到位，监察力量缺失就显得很严重。政策的落实、资金的流动不能缺少监督机制。及时监察“微腐败”的行为，对做出“微腐败”的干部坚决问责。群众利益不能被忽视，秉着“治病救人”的精神，干部应该严格要求自己，做到廉政爱民。
廉政无小事，反腐重于山。基层干部应该认真做事、踏实做人。平时要严于律己、廉洁奉公，拒绝不良诱惑，培养高尚情操。认真学习十九大精神，在思想上筑牢拒腐防变的防线。时刻跟党走，永葆党员干部的人民公仆的执政本色。落实好反腐倡廉要求，严格遵循八项规定。以这次观影活动为契机，我决心不放松对自身要求，提高自身素质，积极响应号召，坚决拥护反腐倡廉的工作要求，肯抓实干，为消防工作做出自己的贡献。
蓄势而发 风帆正扬 在新征程中破浪远航
花山大队：程亮
编者按：8月15日，鲍结求政委在花山中队副中队长程亮撰写的理论文章《蓄势而发 风帆正扬 在新征程中破浪远航》上批示：“新分配干部有思路、有干劲，要发动，要表扬。”现将程亮同志的理论文章与其一篇诗词作品一并予以刊发，供大家学习借鉴。
磨剑数年，今朝出鞘。夏末秋初，我们一行8人带着理想，满怀希望，踏上诗城大地，翻开人生新的篇章。来马一周有余，任前谈话会上支队首长的殷切期望和谆谆教诲犹在耳畔。站在新起点，逐梦新征程，作为一名新干部，既有朝气蓬勃、昂扬向上的奋进势头，又有初学乍到、见少识浅的本领恐慌。我们要以“士当弘毅”的责任心、“焚膏继晷”的进取心和“轻舟过山”的平常心，适应新岗位、站上新平台、迎接新挑战、创造新成绩，为新的旅途画上精彩的第一笔。
一、敢作为，重担当，秉持守土一方的“责任心”
长期以来，消防部队都是一支铁心跟党、浴火冲锋、竭诚奉献的过硬队伍，特别是在改制转隶的关键阶段，信念更坚、作风更硬、能力更强，已经并将持续发挥应急救援主力军和国家队的作用。职责所在，使命必达。作为基层一线带兵人，面对的是火场，帮助的是群众，更要有职责有我的使命感和时不我待的紧迫感，把责任压实在肩，尽职履责、扎根基层、矢志打赢。一是践行对党忠诚的责任。一个党员干部，最基本也是最重要的责任，就是对党忠诚。就消防部队的基层干部而言，要做到对党忠诚，就是要坚定不移地听党话、跟党走。要深刻认识消防改革是党和国家立足消防事业长远发展的重要举措，准确把握消防部队改制转隶的重要意义，在思想上对标对表新时代消防部队的崇高使命和更高要求，不当局外人，争做竞帆者。以“功成必定有我”的担当，发扬一锤一锤钉钉子的精神，干在当前、顾及长远。二是践行守卫安宁的责任。消防官兵从来都是在鏖战烈火和抢险救灾中淬炼成钢，从来都是以守卫一方人民群众生命财产安全为己任。要坚持“警铃就是冲锋号角，民安就是战斗目标”的理念，笃定“卫民是我责，出征必打赢”的信念，把人民的幸福安宁当作自己的义务去尽到，当作自己的使命去达成，扎根基层，守土为任。三是践行砺兵砺伍的责任。要确保一支队伍拉得出、叫得响、打得赢，带兵之人责无旁贷。这就要求我们必须要一手严抓管理，严格贯彻落实应急管理部和消防部队的各项规章制度，使战士以永不褪色的决心和毅力，严守铁的纪律，树立铁的作风，锻造铁的队伍；一手关心厚爱，依托支队“四级网格分包联系制”，主动去看、去听、去问，明确战士所想，了解战士所需，在职责范围内为战士解决实际困难。
二、夯基础，攀高峰，秉持扬鞭疾蹄的“进取心”
对于新干部而言，任职之途如同一张白纸，等待我们用信念、用努力、用恒心在上面涂抹上鲜艳的色彩。摩天大厦，始建于基，聚沙成塔，高耸入云。新干部就任，带来的是蓬勃向上的生机，心怀的是干事创业的决心。我们必须要目视远方，脚踏实地，翻篇归零再出发，撸起袖子加油干，切切实实做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。一是夯实体能基础。作为消防队伍的一份子，尤其是在基层一线的冲锋者，常常面对的是急、难、险、重的灾情现场，这就要求我们必须要有扎实的体能基础。基层一线，挥汗如雨的官兵们是我们的榜样；比武场上，奋力争先的选手们是我们的榜样。我们要主动向先进看齐，不论严寒酷暑，不惧雪雨风霜，多去训练场，多去出出汗，练好体能，亮出肌肉。二是苦练技能本领。任务纷繁复杂，灾情瞬息万变，而在现场，基层指挥员就是第一出动力量的核心所在。倘若自身没有过硬的技能本领，不仅仅无法顺利完成灭火救援任务，更甚者可能会造成人民生命财产蒙受损失。这就要求我们必须注重加强学习，从书本学知识，向实践要经验。从具有典型性的灭火救援案例，到身边干部、战士采用的灾情处置方法，都是我们学习本领活的“教科书”。三是提升管理能力。一支队伍的战斗力，体现在战场，而养成在平时。如何养成？首要在管理。一盘散沙必定战之难胜，攥指成拳才会合力无穷。必须要培养队伍的纪律意识、作风意识、团队意识，勤于问，从优秀干部身上学习科学管理的艺术，不断提升自身的管理能力；多观察，发掘每名战士的闪光点、过人处，让每个“齿轮”完美契合。以此，才能打造出高效运转的队伍，职责使命才能圆满完成。
三、稳下心，沉住气，秉持直面困难的“平常心”
初到岗位，每名新干部难免会因为环境陌生、能力欠缺、经验不足等而产生恐慌不安的心理，认为雄关漫道难越，乌蒙磅礴难攀。相比于畏缩不前，我们更需要做到的是不惧困难、拔丁抽楔，以意气风发的姿态和敢拼敢搏的勇气，直面任职考验，交出合格答卷。一是做到理性认识。面对陌生的环境，接触尚未熟悉的人和事，一切从零开始，困难不言自在。我们要清醒地认识到万事开头难，而眼前的困难都是暂时的，遇到困难做到不慌不乱，宁心定气，客观看待，纵有万重险山立于河畔，只乘一叶轻舟淡然度过，终究会发现一切只是云淡风轻。二是做到明确目标。目标指引航向，我们必须要在远方、在高处确定自己驶向的目的地，仰望头顶的星空，树立一个目标，朝着一个方向，才能有翻山越岭的“充分条件”；同时，我们要在大势大局中找到坐标、找准定位，踏实脚下的土地，立足于实际，乘势而为、乘势而上，才能有越急渡险的“必要条件”。三是做到勇往直前。石以砥焉，化钝为利。在任职之初，困难就是我们成长进步的“磨刀石”。此时我们应当树立信心，敢于攻难关、涉险滩，斩去前进路上的藩篱，劈开向上途中的荆棘，勇于正视自身的不足、勇于和他人沟通交流、勇于在火场实践所思所学......以勇为刃，力破桎梏。
战鼓声声催奋进，旌旗飘飘赴征程。我们正处于最好的时代，时代带给我们无限希望，也召唤我们砥砺前行。肩头任重，前行道远。我们必将不驰于空想，不骛于虚声，担负起新时代赋予的职责和使命，奋力进取，攻坚克难，在新的岗位，以新的姿态，乘风而行，破浪远航！
江城子·红门履新
献身红门好儿郎，意气发，斗志昂。磨剑数年，出鞘露锋芒。烈焰滔天浑不怕，擒火魔，激战酣。
雏鹰振翅待翱翔，斩荆棘，断金刚！雪雨风霜，一切付笑谈。愿效武穆报家国，枕戈眠，卫民安。
志存高远 苦干实干
争做新时代消防事业的弄潮儿
当涂大队 阳凯
编者按：当涂中队副中队长阳凯同志结合自身学习、工作经历多次编写心得体会文章，这种向工作学习、向生活学习、向战友学习，不断提升自我的学习精神及工作状态值得表扬更值得大家学习。希望大家结合支队开展的“书香浸润警心，阅读点亮人生”读书提升等活动，立足本职、勤学善思，成为本职岗位的行家里手，传递积极向上的正能量。现将阳凯同志下队后结合自身学习拟写的《志存高远 苦干实干 争做新时代消防事业的弄潮儿》理论文章予以刊发，供大家学习借鉴。
七月流火，八月未央，暄气将消未消，诗城的孟秋如香炉中的红灰，既无盛夏烈日的灼热，也未陷入凛冽萧瑟的气态，温香袅袅，明媚生动。马鞍山支队送夏迎秋，与此同时也迎来八名新分配干部，为这支优秀的队伍补充了新鲜血液。八月十日支队召开的新分配干部座谈会上，鲍结求政委介绍了马鞍山的人文地理和经济发展情况，回顾了马鞍山支队的光辉发展历程，对全体新干部表示热烈欢迎并寄予殷切期望。鲍政委的讲话言简意赅，情真意切，为全体新干部廓清了思想迷雾、指明了工作方向，新分配干部在政委舒朗清新的讲话中收获了继续前行的力量。
一、坚守初心，接续奋进，在勤思苦学中增才干
犹记入伍之初，胸戴红花，锣鼓喧天，一人当兵，全家光荣。立鸿鹄志、做奋斗者的人生信条经久未变。青年干部犹如一张白纸，如何勾勒出栩栩如生的画卷，需要扎实的理论功底、深厚的党性修养、丰富的管理经验、卓越的人格魅力，以上种种亟待青年干部在不断学习的过程中完善提高。“学如弓弩，才如箭镞”，青年干部要树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的奋斗理念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。一是向书本学。青年干部要培养“一物不知便深以为耻”的学习习惯，少一些饭桌上的觥筹交错，多一些书卷里的含英咀华。研读历史经典，看成败、鉴是非、知兴替；研读文学经典，陶冶情操，增加才情；研读哲学经典，改进思维，把握规律，增强思辨能力；研读专业书籍，强化理论功底，增加专业知识储备。在博览群书中吸纳丰厚的理论素养，滋养浩然之气，塑造高尚人格。二是向实践学。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”。青年干部要以务实的作风、踏实的态度，深入基层一线，融入官兵“朋友圈”，投身到火热的工作实践中，从小事做起，从点滴做起，“逢山开路遇水架桥”，一步一个脚印朝前走，积跬步至千里，在这个过程中找准工作方向，汲取工作经验，做到蹄疾步稳，行稳致远。三是向典型学。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，部队是个大熔炉，人才济济，个个都怀揣过人本领，作为青年干部，要“不耻下问”，虚心向综合素质过硬的业务骨干、“身怀绝技”的年轻战士、扎根警营的先进典型对标看齐，始终保持谦虚谨慎的学习态度、时不我待的学习劲头和刻苦钻研的学习精神，尽快补齐短板弱项，成为部队管理、服务基层的行家里手。
二、仰望星空，脚踏实地，在扎根基层中作奉献
发生于上个世纪的知识青年上山下乡，是在特定历史时期的一场声势浩大的运动。习近平总书记就是当时众多知青之一，七年知青岁月开启了他人生“第一课”，系紧了人生的第一粒扣子，七年里，他把自己看作黄土地的一部分，和老乡情同一家，同甘共苦，用青春丈量黄土高原的宽广与厚度，正是这七年知青岁月，根植了总书记矢志为民的家国情怀和高瞻远瞩的治国理念，为扎根在基层一线的青年干部树立了榜样。一是要以苦为乐，扎牢“信念”之根。理想信念是青年干部扎根基层的“源头活水”。青年干部要努力克服意志消沉、心浮气躁、急功近利、好高骛远等理想信念“滑坡”的不良倾向，自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”，正确把握前进方向，明确责任担当。要吃得了苦头，经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，勇于冲在灭火救援第一线，敢于啃硬骨头，在基层这个大舞台磨砺意志、沉淀自己。二是要以队为家，扎紧“实干”之根。空谈误国，实干兴邦。青年干部多墩墩苗必然能够为成长为参天大树积蓄能量，要脚踏实地、真抓实干，用钉钉子精神做好本职工作，为基层战士多做实事、做好事。在实干中掌握新知识、积累新经验、练就真本领，做基层工作的“多面手”，以出色的成绩赢得领导的认可、同事的支持、战士的信任。三是要以兵为亲，扎深“服务”之根。基层战士是最好的老师，青年干部静下心来扎根基层，就要做到心中始终装着战士，拜战士为师，虚心向战士求教，保持对基层战士的赤子之心。要真正沉下去接地气，“一竿子插到底”，力戒“镀金”和“过客”心理，放下架子，真正融入基层官兵，识兵情、说兵话、干兵活。同时，要不断强化宗旨意识、服务意识，带着真心实意投入基层工作，带着真情实感与战士沟通交流，把战士当亲人、当家人，练就服务基层、服务战士的真本领。
三、严于律己，投身改革，在攻坚克难中树形象
“行百里者半九十”。新中国成立以来，多少仁人志士怀揣抛洒热血、毁家纾难的慷慨跋涉探索，在中国共产党领导下，中国人民战风斗雨，一次次攻坚克难、一步步勇毅前行，书写了光照时代的历史篇章，创造了属于自己的美好生活。我们已经走过了万水千山，但走向未来仍需要不断跋山涉水。当前，国务院机构改革正在全面深化，消防部队改革作为其中重要部分，也在积极稳妥推进，在部队改制转隶的关键时期，青年干部要始终保持初心如磐，定力如山，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，树立新时代青年干部的良好形象。一是要以上率下引领示范。作为基层带兵人，要带头坚定改革越改越好、消防事业未来可期的必胜信心，引导官兵坚信有以习近平总书记为核心的党中央的统筹谋划全盘布局、有改革方案设计的前瞻性和准确性，改革以后的消防事业只会任务更艰巨、职能更广泛、责任更具体、使命更光荣。教育战士一如既往将长期在公安大家庭形成的好作风、好品质发扬好，自觉遵守应急管理部工作人员“八个必须”行为规范，始终将安徽消防精神根植血脉当中，矢志不渝做好党和人民的守夜人，继续为推动消防事业发展做出更大贡献。二是要立足本职尽责担当。改革期间，青年干部要稳定心神讲奉献，不折不扣完成好各级领导赋予的任务使命，越是大事汇集难事叠加的特殊关口，越要体现出“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的毅力品质，一如既往做好本职工作，为推进改革做最有力的支持。在改革方案还未具体出台之前，官兵思想活跃，容易“风吹草动”，基层干部作为战士的直接负责人，要紧紧依托总队“四级网格联系分包责任制”，做好人员思想掌控，确保队伍绝对稳定。三是迎难而上激流勇进。“上头千根线，下头一根针”。基层工作任务重、事务杂、条件苦，正是这样的逆境能让青年干部在摸爬滚打中炼就真本领、丰富阅历、积累经验、磨练意志。青年干部要坚持问题导向、知难而进，勇于在急难险重任务中闯、在矛盾困难中研、在艰苦复杂环境中钻，遇到矛盾不回避、遇到困难不退缩，百舸争流，更进一步，为成为国家应急救援力量“主力军”和“国家队”夯实基础，争做新时代消防事业的弄潮儿!
马鞍山支队将紧紧围绕十九大精神，
在思想上筑牢拒腐防变的防线。
廉政无小事，反腐重于山。
切实做到不忘初心跟党走，
砥砺奋进谱新篇。
閱讀更多 安徽消防 的文章
