魍殁
第一眼看到这个问题的时候是觉得学校方面做法欠妥的，但是其实仔细想想的话这个做法对高中、怀孕女老师、支教的学校都是有好处的，是个三方面共赢的事情。
一、高中方面
假如你老师怀孕的话，到时候老师即将生产或者，生产后的很长一段时间，老师都是请假状态，这个时候学校方面就要考虑让其他的老师来替换这个老师的位置。这个时候对于老师所带的班级来说就很不利了，学生们去适应一个新老师的话，肯定也是需要时间的。假如让怀孕的女老师提前去其他学校支教的话，老师的衔接问题可能就不是特别大了，因为是一个新的学期。
我以前上高中的那个学校有一个班级的，女班主任当时怀孕了，然后就找了另外的老师，来代替这个班级的班主任，结果后面的老师因为不熟悉整个班级的情况，导致班级的管理特别的混乱。那个班级是全年级最差的班级里面的学生，很多后来都没有考上什么好大学。
二、怀孕的女老师方面
从老师的角度来讲，高中的课业负担是比较重的，往往是要一天连着上好几节课程。而那些怀孕的女老师，往往需要有大量的休息时间，不能太过的操劳，太过操劳的话可能会导致流产等问题。假如让怀孕的女老师暂时一年或者两年时间去，其他学校支教的话，往往这些执照的学校都是在乡镇上的初中或者高中，这样的学校的课业负担不是特别的重，老师也能稍微轻松一些，有更多的休息时间。
三、支教的学校方面
从被支教的学校方面，假如没有这个怀孕的老师，这个被这个学校就没有支教的名额了，有了一位这样的老师，也是能够增加学校的教学质量的。
但是，学校这样的做法也有弊端。往往去支教的学校都是位置比较偏远的镇上的初中，而怀孕的教师往往要隔一段时间去城里面体检，周末的时候也要回城里去居住，来来回回还是很折腾的。
饕餮视听
我是男教师，这个改怎么回答呢？作为家属和自己本身，肯定不愿意上班，因为身体和孩子重要！但领导一定会想，孩子怎么办，还有就是怀孕就不能上班了吗？太矫情！实际呢，身体是自己的，别人从来不关心，就算你上班了，同事领导不会关心你死活的，她们天天问你关心你，可是不会真正管你的。所以呢，自己爱身体才是最重要的！别奢求别人同情你。因为，身体是革命的本钱！没有了健康，哪来的机会挣钱！
