9月6日召開國務院常務會議，確定落實新修訂的個人所得稅法的配套措施，為廣大群眾減負；決定完善政策確保創投基金稅負總體不增；部署打造“雙創”升級版，增強帶動就業能力、科技創新力和產業發展活力；通過《專利代理條例（修訂草案）》。
可以說，這是一場及時雨。下面給大家劃一劃這次國務院常務會議所確定落實的幾個重點：
會議重點1、確保創投基金稅賦總體不增，保持地方已實施的創投基金稅收支持政策穩定，由有關部門結合修訂個人所得稅法實施條例，按照不溯及既往、確保總體稅負不增的原則，抓緊完善進一步支持創投基金髮展的稅收政策。
點評：可以肯定原來在8月30日國家稅務總局舉辦的第三季度稅收政策解讀會上所提出的35%不會執行，創投還是按20%計算。當時這個35%的說法一出來，就有一家叫做天使百人會的負責人找我提出不同的意見，這次會議可謂是給創投行業吃了顆定心丸。
2、明確個人所得稅子女教育、繼續教育、大病醫療、普通住房貸款利息、住房租金、贍養老人支出6項專項附加扣除的具體範圍和標準。專項附加扣除範圍和標準在向社會公開徵求意見後依法於明年1月1日起實施。
點評：這次會議強調確保專項扣除之後應納稅收入起點明顯高於5000元，一個“明顯高於”說明減稅力度預計不會小，預計個稅會有較大幅度的下降，更多的群眾將得到實惠，增加居民收入，讓大家有錢消費、敢於消費。
3、抓緊研究適當降低社保費率，確保總體不增加企業負擔。
點評：確保總體上不增加企業社保負擔，這給足了大家信心，老闆們不用發愁了，可以預期降低社保費率的政策有望儘快出臺。
4、對個人在二級市場買賣新三板股票比照上市公司股票，對差價收入免徵個稅。
點評：“新三板投資者買賣股票是否需要交稅”是個問題，此前因一直沒明確，出現過新三板投資者被地方稅務部門要求繳納交易個人所得稅的案例。目前明確比照上市公司股票，對差價收入免徵個稅，這意味著新三板二級市場買入的股東轉讓不用繳個稅，隨後財政部的文件可能立即發出來。總的來說，這對新三板是一個天大的利好。
提高個稅基本減除費用標準，抓緊明確6項專項附加扣除細則
會議指出，全面落實全國人大常委會審議通過的新修訂的個人所得稅法，建立綜合與分類相結合的個人所得稅制，是我國前所未有的重大稅制改革。
要在確保10月1日起如期將個稅基本減除費用標準由3500元提高到5000元並適用新稅率表的同時，抓緊按照讓廣大群眾得到更多實惠的要求，明確子女教育、繼續教育、大病醫療、普通住房貸款利息、住房租金、贍養老人支出6項專項附加扣除的具體範圍和標準，使群眾應納稅收入在減除基本費用標準的基礎上，再享有教育、醫療、養老等多方面附加扣除，確保扣除後的應納稅收入起點明顯高於5000元，進一步減輕群眾稅收負擔，增加居民實際收入、增強消費能力。
專項附加扣除範圍和標準在向社會公開徵求意見後依法於明年1月1日起實施。今後隨著經濟社會發展和人民生活水平提高，專項附加扣除範圍和標準還將動態調整。
又一項惠民好政策即將出臺，擎天君也是歡欣鼓舞，個稅起徵點的提高，也是國家實實在在的為老百姓得到了應有的社會保證和實惠，及時聽取人民大眾的聲音與疾苦，人民的好政府。
解讀：
這意味著，6大專項扣除細則已經有了明確的時間表，將於明年1月1日前制定完成，並將動態調整，個稅的減負力度，不止是提高起徵點和增加稅率級距空間。
適當降低社保費率，最大限度降低企業負擔
會議強調，目前全國養老金累計結餘較多，可以確保按時足額髮放，在社保徵收機構改革到位前，各地要一律保持現有徵收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔，以激發市場活力，引導社會預期向好。
解讀：
此前“社保歸稅”引發社會普遍關注。市場認為，社保由稅務局統一徵管後，原先按最低標準繳交的“灰色操作”將不再可行，這將大幅增加企業尤其是勞動密集型企業的人力成本。
根據會議精神，該政策將有一定的過渡期，並且
未來社保的繳納標準有望降低，總體上不會增加企業的負擔。針對此前一些地區養老金收不抵支的問題，明確了目前養老金仍有相當結餘，可以確保按時足額髮放，不會“透支”。為促進創業創新，會議決定，保持地方已實施的創投基金稅收支持政策穩定，由有關部門結合修訂個人所得稅法實施條例，按照不溯及既往、確保總體稅負不增的原則，抓緊完善進一步支持創投基金髮展的稅收政策。
會議指出，深入實施創新驅動發展戰略，打造大眾創業、萬眾創新升級版，有利於推動新舊動能轉換和擴大就業。
一要深化“放管服”改革，提升企業開辦便利度，加快全面推進企業簡易註銷登記改革。完善適應新就業形態的用工和社保制度。
二要出臺鼓勵科研人員離崗創業實施細則，完善農民工返鄉創業、退役軍人自主創業支持政策和服務體系。
三要升級“雙創”平臺。更好發揮市場力量，加快發展工業互聯網，與智能製造、電子商務有機結合、互促共進。推動“互聯網+公共服務”，使更多優質資源惠及群眾。
四要加大財稅金融支持。對個人在二級市場買賣新三板股票比照上市公司股票，對差價收入免徵個稅。將國家級科技企業孵化器和大學科技園享受的免徵房產稅、增值稅等優惠政策範圍擴大至省級，符合條件的眾創空間也可享受。支持有潛力但尚未盈利的創新型企業上市融資。
五要開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點和科技成果轉化貸款風險補償試點。六要創新信用監管，監督共享經濟平臺企業嚴格履行主體責任，嚴守安全質量底線。
解讀：
此前，有消息稱創投業所得稅由20%被提升至35%，甚至一些地方對過往進行追溯，引發創投圈震動和焦慮，認為此舉將極大地限制創投行業的積極性，進行創業投資的動力將蕩然無存。行業協會、基金業協會等已經陸續向有關方面反映意見。
此次會議明確創投稅率將保持原有的優惠力度，且確定了不追溯以往、總體稅負不增，相當於給了創投業一顆定心丸。
國務院對個稅法的明確配套措施，對降底社保費率不增加企業負擔，有利於企業利潤的增加，也有利於創新科技競爭能力的發展，對於人才，科技，開拓的發展三要素有著重大提升，它標誌著讓利於民，減負為企，利國利民的好政策！
國家大力扶持企業，特別是中小企業，企業發達了，才能實現國家個人雙贏，給我們的國家一個贊！
社保費率的爭議，終於要告一段落了！
隨著社保劃徵稅務時間臨近，呼籲減稅成為社會熱點話題。
新個人所得稅徵收辦法於8月31日正式通過，正式規定居民個人所得稅“起徵點”調整為5000元。
可以肯定說，減稅是實實在在的！
但是，這幾天朋友圈卻不安寧了，一張圖片瘋傳，讓很多工薪階層高興不起來。
我們先來看看這張讓大家高興不起來的，帶著些許調侃味道的圖片：
網傳的這種工資計算法，稱“明年社保也由稅務徵收，而稅收徵管能力強，公司沒法再給員工漏繳少繳，所以個人每月到手的收入將發生變化”。
但是仔細看，會發現
並不靠譜！首先我們的工資應先扣除社保和公積金，再以剩下的金額作為應納稅所得額計算。
其次按照規定，企業應該足額為員工繳納社保，這是員工養老、醫療、工傷、失業、生育的基本保障，養老金、醫療費、生育津貼、傷殘津貼都從這五種保險裡出。
但之前社保由社保局徵收，和稅務是兩個系統，很多企業鑽空子以最低標準繳納社保，這顯然是違法行為，也對員工不負責任，所以圖中的計算並不具有普遍意義。
其實，大部分人焦慮的點是：如果此前企業只按最低標準繳納社保怎麼辦？那到手工資不就減少了嗎？
大可不必焦慮，之前那種模式看上去拿的現金多一些，但各種保障享受不全，退休後拿到的養老金相對較少。按時足額繳納社保，最終受益的還是你自己！
此外，過去三年多來，我國先後降低社會保險費率4次，總體社保費率從41%降到了37.25%，從這個趨勢來看，再次降社保費率讓職工減少繳費已成為極大可能。
所以，大家不必驚慌，整體的發展都是向著對大家有利的方向前進~
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