踏入职场后，经常听到的一句话就是“能者多劳”，起初以为是对自己能力的嘉奖和肯定，但慢慢的发觉并不是那么回事。
最近有网友在南太混论坛发帖称，工作几年后，在单位里听到最扯淡的四个字就是“能者多劳”，下面一起听听看这位网友的帖子。
@第十二夜：
刚刚参加工作那会儿，能从科室的领导嘴里听到能者多劳这四个字，总觉得那是领导对你工作表现的肯定和信任，由于你工作有责任心，技术熟练，也由于你年轻，很多原本不是你分内的，或者说是老同事不愿意干的活，总会以能者多劳这样的名目，最终落到自己的头上。
其实有些活并不需要多少的技术性，只是流水操作一样的“体力活”，只要你肯稍微花一点时间，谁都能上手。不是别人“不能”，而是不愿意把心思花在工作 上，能偷懒就偷懒罢了。事业单位里工资也不是按劳分配，多劳多得的，相反多做多措，少做少错倒是条“真理”，
能者每天下不了班，不能的到点拔脚就走。老同事个个都是上有老下有小，总是有请不完的假，家里总有忙不完的事，而且全都离不了他们，就像单位里的一把手，事事需要他们盖章一样。
还有更夸张的，打个招呼或者一声不吭就偷偷溜了，对于单位的制度直接无视之。反正多干也是那点工资，少干也是那点工资，人浮于事。
当然，同事也不都是瞎的，人人心里有杆秤，想着她能早走我为什么就不能？她家有娃我家还有老人呢，偶尔有个急事也是可以理解的，可隔三差五就这么溜号，领导对此也是睁一眼闭一样，假装不知道，大家于是也都有样学样起来。
老同事不是更应该以身作则吗？哪怕做一天和尚不也应该撞好一天的钟吗？单位的工作作风慢慢的坏掉，就是从一桩桩的小事开始的。慢慢的，我也觉得自己不够“聪明”，学会偷懒才是“能者”
——第十二夜
这位网友在职场工作几年后，写下的这篇职场感悟，让很多在职人士深表同感。纷纷在帖子下方留言道。
网友回复
@anheishen：能者多劳 务必加上 多劳多得，否则只是单纯的被剥削 @爱+：最扯淡的是：小X，好好干@沙克儿这说明你们的领导有问题，就现在这种态势隔三差五溜了，你们领导心真大。@长青藤：能者多劳要看在什么性质的单位，公务、事业那种估计劳死了也用处不大，私营企业可能稍微好点，前提是你的多劳要老板清楚@空中划过的板砖：这年代 你就得不显山不露水的 领导给多少就做多少 表现的太好给你的项目也多了 做得好那是你的本分 半毛钱都不加你 做不好 就是你能力不行 一顿骂
那么在职场的你又听过什么扯淡的话呢？工作这么久你又有哪些切身感悟呢？留言区等着你的大爆料哦
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