姚則兵:我所理解的直銷精神——文明、誠信、穩健與創新

姚則兵:我所理解的直銷精神——文明、誠信、穩健與創新

什麼是直銷精神?我們根據金士力在天士力大健康發展板塊中十幾年來所承擔的角色、起到的作用,並對金士力大健康新營銷的實踐發展進行總結提煉,一路探索,所以在我看來,直銷精神可以用四個詞來概括:文明、誠信、穩健、創新。下面我來解釋一下:

一、直銷精神必須包括“文明”的選項。直銷進入中國二十多年,經過了20世紀九十年代的野蠻生長,曾給社會造成很多的不良影響和後果。所以,今天我們重新審視直銷,就必須著眼於未來,給直銷精神注入“文明”的因子,把野蠻生長的直銷拉到“文明營銷”的路子上來。因此,要盡最大努力提高經銷商的綜合素質,禮貌待人,文明辦事。金士力為全面提高核心經銷商的素質,和清華大學繼續教育學院合作,舉辦了“天士力·清華大健康新營銷管理高級研修班”,著力打造“忠誠於大健康、優於理論精於實戰的綜合素質高的大健康新營銷領軍人才”。

二、直銷精神應該具備“誠信”的因子。改革開放以來,中國市場經營逐漸走向了誠信的路子。直銷也不例外,越來越多的人認可了直銷,社會主流群體對直銷的認知和理解也越來越深。曾幾何時,直銷亂象頻出,不講誠信的狀況屢有發生。尤其是,保健品營銷一直充斥著概念騙人、假貨氾濫、誇大宣傳、違法犯法等醜惡形象,商務部頒發牌照的企業就是要求做到“4P”、甚至說“4C”或者“4R”。直銷沒有正義的價值觀支撐,沒有正義的社會基礎,美好的理念根本落不了地,最後就成為“空中樓閣”,基本就是以“理性經濟人”為人性假設,以“成功學”為手段洗腦,一批又一批撲上去、倒下來,掙了錢的心裡沒底,沒掙錢的更是時刻盯著賺錢,看哪家企業賺錢就撲上去,中國的直銷就演化成謀取暴利的投機比賽。時至今日,我們必須加以調整,高舉“誠信”的大旗,正本溯源,還直銷以本來面目。

三、直銷精神還應該包含“穩健”的含義。我們知道,直銷到處都傳頌著“每年營銷業績暴增200%、300%”神話傳說,有的企業在三年內就實現從幾千萬到幾十個億的暴增,但是如同曇花一現,很快就衰落下來,業績迅速滑坡。這些企業業績的猛增,甚至導致了產品供應不上,送貨不及時,最終導致社會群體事件的發生。因此,一個正常發展的直銷企業,一定要有穩健發展的思路,制定好企業發展的戰略與路徑,不能忽起忽落,不能寅吃卯糧,不能超越企業發展的階段,一定要做到在務實的基礎上實現“快速穩健健康可持續”的發展。

四、直銷精神還應該具有“創新”的精神。在目前的宏觀經濟形勢下,要看到困難,也要堅定信心。對於有所作為的企業來說,就應該貫徹好“創新”精神。直銷發展到今天,已經具備了非常成熟的操作路徑,但是也出現了“邊際效用遞減”現象。因此,有所作為的企業必須創新,必須迎頭趕上,抓住互聯網發展的脈搏,在“產品開發”“供應服務”“組織建設”“管理創新”“教育培訓”“品牌宣導”等方面予以創新。金士力在2018年春季市場工作會議正式發佈“健康+成長+財富的三元價值事業體系”,以及“產品+品牌+激勵的三輪驅動的營銷路徑”,簡單說就是金士力新營銷的創新所在。時代在變,社會環境在變,消費者也在變,因此直銷也應該與時俱進,不斷創新發展,不斷創造消費者價值,這樣才能在競爭激烈的行業版圖中謀得一席之地。

這就是我談到的“文明、誠信、穩健、創新”,是為直銷精神,請大家指正!


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