老实人通常情况下混的都是平平庸庸的，其实原因也很简单，只有下面这五个，用下面五个方法就能够打破这种恶性循环，大家一定要从下面这些方法当中，学到一些为人处事的基本道理。
【1】干的多说的少——要学会总结自己的成绩。
这是老实人的一个很重要的问题，他们干活没有任何问题，能力也不会太差，但是一个尴尬的现实是，他们干的活很多，但是说出来的很少，属于自己的成绩也很少，这就要求各位老实人，首先要学会总结自己的成绩，很多成绩不是自己做出来的，而是在工作当中不断的总结出来的，能够明白这一层意思的，并且按照这样的逻辑去做，你才真正的能够打破现在多干事没有业绩的尴尬局面。
【2】杂事多正事少——被别人呼来呼去的，荒废了自己的职责，学会拒绝才是出路。
这种情况在单位里面是很普遍的，很多老实人被领导呼来喊去的，甚至被身边的同事去呼来喊去，做了很多无用功，给自己的工作，连一点关系也没有，由于自己是很老实的人，所以不善于拒绝，最后导致恶性循环，继续下去，解决这个问题的方法很简单，要学会拒绝。
【3】想的多胆子少——很多事情想的挺多的，付诸行动的少，学会把想与做结合，才能机会更多。
老实人通常情况下胆子比较小，也放不开，这也是他们平庸的一个重要原因，其实有很多想法，都是挺好的，但就是在自己的肚子里面说不出来，解决这个问题的办法也更简单，要放开自己，把自己想的和做的结合起来，才能够体现出你的创新性。
【4】脸色多安身少——很多老实人都想着如何明哲保身，忍的多，必须拿出态度，才有出路。
这也是老实人的一个弱点，总喜欢看别人的脸色，总是想着要确保自己现在的位置安稳，实际上你越是有这样的心态，你越是安慰不了，解决问题的方法也很简单，拿出自己的态度来，这种态度越坚决，这个局面越好打破。
【5】听话多创新少——太实在的话，事情肯定做的也一般，多想办法，才能突破瓶颈。
老实人特别听话，这也是大家公认的事实，但是这种特别听话，并不代表你能干成事，其实解决这个问题也很简单，就是在做事情的时候，要打破现有的常规，多想一些别的方法和途径，不要死死的坚守所谓的经验，因为经验也是能够害死人的。
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