掛靴的飛魚
題主想必看了湖南省新化縣招聘高中數學教師，居然考9分都可以進面試的事件深有感觸，對目前的師資有了擔憂而提的這問題。
確實呀！目前的農村學校師資讓人擔憂，由於當前社會尊師重教還不夠，教師的地位低下，工資收入少，各種辱師事件不斷，特別是農村高中學校學生難管，所以很難吸引優秀的大學畢業生。這也是給社會上的這種對老師不夠尊重的一個懲罰吧！
要問如果我分孩子願不願意送到這招教考試9分的教師班上？
很多網友也都在擔心，但是很無奈呀！條件擺在哪裡，有時不是倪自己說的算。下面我截圖幾個網友的發言。
這些網友對這9分老師參加面試後有感到無奈的，有接受的，有擔憂生源的。
我說就目前來說事實就是這樣了，你不送也不行，除非你有能力擇校把孩子送到大城市的名校去。都說前人栽樹後入乘涼，希望現在這一招教招考9分的教師事件做為一張小小的懲罰單，能給社會上這種對教師不尊重的行為一個警示作用，使“讓教師成為讓人羨慕的職業”這句話成為現實，到時我們就可以不用把孩子送到9分教師的班上了。
數學吳老師採山
在高中數學教師招聘中，筆試9分進入面試，屬於個案，不是普遍現象，沒有什麼值得大驚小怪的。更不用擔心這樣的老師會不會教你家孩子，因為這樣的分數能夠招進教師隊伍的話，這樣的人是不會擔課的，不僅僅是因為他們不能勝任教學，更主要的是教學這樣的苦差事有關係的人是不願意乾的。招聘教師一般會有規定，筆試成績達到一定要求才能進入面試，筆試成績9分能進面試簡直是笑話。
我以前的一個同事是被安排進學校的，一個字都不認得，結果工資比畢業分配進來的老師還高，一直在學校打鈴。現在有兩個同事根本沒有上過講臺，因為不能勝任教學工作，有時候看大門，有時候負責老師伙食問題。還有兩個剛畢業的是被招聘進學校的，分配給他們教學任務，他們說自己還不會呢。是這樣的人領導不會讓他們擔任主科的，最多是教一下副科。
出現這樣的事情，一方面說明教育招聘把關不嚴格，使得有個別不能勝任教學工作的人有機可乘。另一方面說明教師不是一個受歡迎、熱門的行業，優秀人才不願意從事教育工作。所以，現行教育體制存在的問題亟待改善。
春日蒼穹
這問題問得，你放心把孩子送到筆試成績只有9分的高中數學老師那裡嗎?這事前兩天我看到了相關報到，湖南某縣招考老師，有一位高中數學老師報考者筆試僅9分，但進入了面試環節，目前尚未有消息說己被錄取為高中數學老師，但筆試9分進入面試，這也足以讓人驚呆了，9分的高中數學老師，能帶領高三學衝刺高考?眾多網友更是溫馨提醒:學渣真的要成為你的孩子的老師了，家長，你準備好沒有?
不用說，天下家長都希望自己的孩子遇到的都是優秀的，學識過關，技能紮實的老師，但另一方面，有多少成績拔尖學生的家長會讓自己孩子報考師範學校?筆試9分入面試，不要去抨擊這位9分考生，更緊迫地是我們要反思。教師這個職業，吸引力越來越弱了，否則也不會出現筆試9分也能進面試的窘境，我想當地的老師應當非常緊缺了，但即便如此，9分進面試，真的是有些荒唐了。家長自然不想把孩送到這樣的老師的班上，但主管部門就放心讓9分老師任教學生嗎?還是高中數學，主管部門這樣做，其實也是很不負責任的。
這段時間關於教育的話題很多，個別優秀老師辭職去培訓機構，一些地區教師招考遇冷，9分入面試等等，實際上都反應出教師的窘境。如何留住優秀人才，如何讓教師成為真正令人羨慕的職業，是我們必須面對的問題，也是一個難題。
途蟲的百味人生
是湖南新化縣招教師，看了資料，新化是一個農業縣。
為什麼考9分
其實可以想，隨便蒙一下也不可能9分，因此極大可能是不願意去做教師，而家長逼著自己去了的人，因為參考的是一個男生。
不是願不願，而是有沒有選擇的問題
我讀初中的時候，英語老師是母親的小學同學，高中畢業。那個時候的高中都不學英語的吧，不標準的英語發音，代課老師做了15年多，教了我們3年英語。這還是全縣前二的初中。小學就更不要講了，多則2年，少則幾個月就換個老師走了。
為什麼，因為沒有選擇。
442個入圍者，男生只有56個
初中小學已經成為女老師的天下，男生成為稀缺資源。
如果我是校長，如果面試講課不錯的話，我還真考慮把9分的男生留下來，不然學生更沒有陽剛之氣了。
16年人大附中招老師，7個碩士，9個博士。因為選擇的餘地大。對比人大附中，現在9分的報考者都不容易啊，而且還是男生。
在城市的人，富裕農村的人想不到的事，就在偏遠農村出現了，那麼真切。對於有的家長來講，能有什麼選擇呢？
大學專業深一度
20多年前，對教師的要求，是“要想教給學生一碗水，教師需要有一缸水”。後來，課程改革，教育理念變化，對教師提出了新的更高的要求，是“要想教給學生一碗水，教師必須有源源不斷的活水”。
數學筆試只有9分，如果真的去當高中的數學老師，按照上面那個說法，這樣的教師，該有多少水呢？一碗，一桶，一缸，還是源源不斷呢？雖然我們不以一次考試論成敗，但是，畢竟考試成績只有可憐的9分，任何人都會懷疑它他的數學水平，甚至不得不發出疑問——他真的可以看懂高中的數學課本嗎？他真的比教室裡坐的學生水平高嗎？～有如此答的疑問，又有誰會把自己的孩子交給這樣的教師呢？這樣的教師是誤人子弟，如果家長把自己的孩子交給這樣的教師，算什麼，謀害親子嗎？
筆試9分進面試，折射出教師這個職業對人才的吸引力之大小。這是一個強烈的信號，它告訴社會，教師這個職業的現狀有多麼的糟糕，再不改變的話，後果將會非常嚴重。
有人對這件事做了一個形象的比喻——9分進面試，就像一個窮極了的人，9分錢一天的工資都要做。以此比喻作為此次回答的結尾，希望我們的教育不要再出現同類現象，祝願我們的教育儘快走向正軌。
雨一直在下滴滴答答
教師招聘一般有硬性條件，其中有一條，分數不到60分的就算是第一名都無法進入面試。這個你可以參考所有省份的教師入編招聘考試說明，很大可能這個是一個假新聞。為什麼我說很大可能呢，因為對於邊遠地區的教師招聘，有的完全沒有限制，就是說沒有筆試面試，就直接入職，條件要求為中專及以上學歷。對於高中考不上再上中專的人來說，高中數學考9分完全有可能。所以，現在要做的事是讓學歷高、業務能力強的人願意當老師。不然到最後只有9分的人願意當老師，咱們又能怎麼樣呢？
我去流年1
對教師的苛求及不相稱的待遇，這一現象還會大量出現。今年縣高中招考，除個別優秀外，大部分成績50左右且錄取了，這可是高中。師資水平並沒有隨著本科生的增多而增加。邊遠落後地區優秀師資目前是留不住的，已走了太多了。
qzuser70196251
那肯定願意啊！現在高考裸考名額太少，主要靠自主招生。我們知道，自主招生主要看材料和麵試。這個老師筆試九分，還能靠材料和麵試過關，正是我們需要的老師。到時候幫咱們娃弄一個閃光的材料，在弄一個面試高分，c9輕而易舉
天南地北東北人個別的公司合格後溫哥華
筆試9分其實是0分，因為他就是蒙對了一，兩個選擇題，如果他是在解答題中得9分，還說明他上過高中，不信你讓任意一個文盲答高考題，測試1000人平均分至少在10分以上，學過概率的人都知道。
快樂152820931
這種地方老師的年收入應該不足5萬，僅供養家餬口而已，能招到符合招聘條件的人就不容易了，想優秀的人才去，很難的！我們這裡順便一個民辦高中，起薪就是20萬，其他福利不算，負責住宿和落戶，子女從幼兒園到高中都不用發愁！這樣的條件，還有人願意傻傻回老家拿底薪教一群低水平的學生？能這麼做只能說他（她）的水平就那樣，混混縣裡面的學校吧
