本网讯（潘凌峰 报道）网络是新形势下工会做好职工工作的重要阵地之一。五年来，贵州工会运用网络弘扬主旋律，传播正能量，通过网络组织、团结、教育、引导广大职工听党话、跟党走，在本职工作岗位上大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神，为全面同步小康不断贡献力量。
“网聚”职工正能量： 守护职工精神家园
视点：2017年6月1日,在中华全国总工会、中央网信办联合主办的“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动及全国工会新媒体建设推进会上,作为4家省级工会发言代表之一,贵州省总工会的交流发言赢得现场赞声一片。
推进会上的交流发言是贵州省总工会广泛开展网络主题活动，守护职工精神家园成果的有力总结。
2017年，“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动在黔中大地如火如荼开展，为全省职工营造了清朗的网络空间。
“中国梦·大国工匠篇——寻找身边的工匠”系列网络文化宣传活动、万名“农民工匠”培育、十大“贵州工匠”评选等系列活动，激起职工投身本职工作的无限热情。
在贵州省行业道德标兵评选表彰中，一个个先进的事迹通过新媒体平台发布，不但感染了广大网民，还使每名标兵倍加珍惜自己的荣誉。
图解、图示、H5、微视频······把多行业、多工种的“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛、法律知识竞赛演绎得生动有趣。首钢水钢铁运厂车辆段段长熊啸和轧钢厂职工王莉红夫妻俩第一次参加“网上练兵”就被其独特、新颖的学习模式吸引，系统设置了从“学前班”至“博士”的21个虚拟等级，只要答题就有积分，有积分就能晋级，晋级就有奖励，像玩游戏一样有趣。夫妻俩把“网上练兵”当乐趣，成了小有名气的“闯关达人夫妻档”。
与此同时，以“中国梦·劳动美”为主题,开展全省职工微电影大赛、“工间操”视频网络展播大赛、书法摄影大赛、微博微信创作大赛以及一系列劳模触网行动等,把社会主义核心价值观融入广大职工的网络生活，让每一位职工学在网中，乐在网中。
筑牢网络宣传文化主阵地 ：抢占互联网“舆论场”
视点：2017年8月14日，全国工会系统首个政务号矩阵——贵州工会政务号矩阵正式上线。矩阵由全省工会系统的112个政务号组成，对全省9个市（州）及各县（市、区）、产业（行业）等各级工会系统实现全面覆盖，成为贵州省总工会在移动互联网领域新的权威信息发布平台。
自2013年起，省总工会就积极抢占互联网这个最大的“舆论场”，搭建起了以省总工会网站及全省100多个县级以上工会子网站的立体网络。建成了覆盖省、市、县三级的高清视频会议系统。实现县级以上工会门户网站技术标准、开放平台、规范管理、信息共享“四个统一”,现已成为全省800万职工网络宣传文化的主阵地。
2015年,省总工会改版升级了“黔工网”,支持和帮助建成开通中工网贵州频道,开通了新浪实名认证官方微博,开发建设了贵州省总工会官方微信公众号“81号工馆”、贵州工会网络视频——黔工网视。
全省80%的市(州)、县(市、区)总工会均开通本级工会实名认证官方微博、微信公众号,全省工会形成了“官方网站+微信矩阵”的资源共享、优势互补、合力传播、融合发声职工网络宣传工作格局。
“81号工馆”，依托劳动时报社融媒体平台，实行全媒体运作机制，开通了微直播、投票、维权等功能，用视频、音频、文字、图片等多种形式，推出的《不仅火了一位“娘家人”，还火了一位她！》《穿越十里桃林，有一种温暖叫“娘家人”》等系列原创好作品先后被全国总工会、中工网、多彩贵州网等微信公众号转载。
职工福利调查问卷、“我为劳模点赞”等线上线下活动，上万职工踊跃参与，微信公众号点击率逐年上升，2017年创下新高，得到职工群众的广泛认同和关注。
贵阳市南明区总工会“南明工会”客户端于2016年6月正式上线，通过APP开展“网上建会”“网上困难帮扶”等，目前APP上已有工会组织2700余家，线上会员2万余人，广受职工好评。
工会新媒体传播好声音，讲述好故事，一项项荣誉纷至沓来。
“81号工馆”2015年被评为“全国十佳服务农民工工会新媒体”，并先后两次获得“全国最具影响力百家工会新媒体”荣誉称号。
贵州省总工会官方微博荣获2017年度贵州十大最具影响力政务微博。
贵阳市南明区总工会“南明工会”客户端荣登2017年全国最具影响力工会新媒体榜，晋升客户端15强。
建好新长征·贵州工会云：打造“网上职工之家”
视点： 2018年5月18日，新长征·贵州工会云举行正式上线仪式，贵州2000多名工会干部、职工代表共同见证了这一载入贵州工运史的重要时刻。新长征工会云的建成上线，是我省工会顺应时代发展需求、主动融入大数据战略行动的有力举措。
贵州省工会组织单位十多万个，工会会员达800多万人，职工多、分布广，工会组织服务职工难度相对较大，如何利用互联网增“三性”去“四化”，让数据多跑路，职工少跑腿，成了贵州工会重点探究的课题。
2017年，“贵州工会云”筹建元年。这一年，“互联网+工会”的思潮蔓延到整个工会系统，上至工会领导，下至干部职工，一朵“云”的蓝图在大家脑海中逐步显现。
在全国工会系统未有一家“工会云”建成的情况下，没有任何成熟经验可立学立得，贵州工会云建什么？怎么建？成了亟待破解的难题。
此时此际，“借船出海”的办法跃入决策者的脑中。
大家关注到，作为国家级大数据综合试验区，贵州省委、省政府统一规划建设“云上贵州”系统平台，打造涵盖扶贫、民政、交通、住建等省直部门的“数据云”，构建统一管理、共享开放的信息系统，实现数据信息“聚通用”。
工会云是贵州56朵“云”之一，贵州省政府大数据应用专项行动第二批示范项目，省总工会决定借力“云上贵州”系统平台，启动了“贵州工会云”建设。
贵州省总工会在充分调研的基础上，研究起草了《贵州工会网上工作实施方案（2017—2019年）》并上报全国总工会，计划利用三年时间，借力“云上贵州”系统，着力开发建设“贵州工会云”，推动“服务、政务、商务”有机融合，达到运营模式的共赢和创新，从而实现服务职工全天候、全覆盖、零距离，政务工作更全面、更便捷、更精细的目的。
省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席袁周多次召开专题会议研究部署相关工作。邀请贵州省大数据管理局局长作为贵州工会云建设的顾问，帮助和指导建设。省总工会党组书记、副主席杨再春担任贵州工会云云长，亲自抓工会云建设。分管领导带领宣传教育网络工作一线抓。在建设过程中，省总工会各部门全力配合、通力协作，形成了良好的工作格局，有力推动贵州工会云建设。同时，分别成立了贵州工会云建设领导和网上工作小组，专门负责研究部署信息化建设和网上工作。
省总工会领导先后带队赴北京、上海、重庆、湖北等地“取经”，搏采众长，在原有的基础上，结合贵州工会的实际理出了清晰的脉络：以一朵云（工会云），二终端（移动端、固定端），三网络（互联网、政务外网、政务内网），四体系（职工服务体系、政务服务体系、新媒体宣传体系、大数据全面支撑体系）为核心，全面推进“网上工会”“掌上工会”建设，实现工会业务纵向到底“全覆盖”，数据信息横向到边“聚通用”，促进工会工作与互联网、工会工作线上与线下的深度融合，实现“互联网+”时代的工会转型升级，把“贵州工会云”打造成为职工爱用的“网上智能工会”“网上职工之家”。
建设过程中，省总工会坚持建设目标明确，以创建广大干部职工会用、爱用的“网上工会”“掌上工会”为导向，以打通服务职工群众“最后一公里”，构建贵州职工网上“娘家”为目标；
坚持建设内容明确，主要包含“一朵云（工会云）、二终端（移动端、固定端）、三网络（互联网、政务外网、政务内网）、四体系（职工服务体系、政务服务体系、新媒体宣传体系、大数据全面支撑体系）”，涉及服务、政务、商务、新媒体、工会门户网站、无纸化会议系统、大数据“七大板块”；
坚持建设成效明确，通过贵州“工会云”，实现业务联通省、市、县、乡、企业工会纵向到底“全覆盖”，数据信息联通公安、工商、人社、民政等横向到边“聚通用”，服务职工全天候、零距离，政务工作更全面、更精细，商务运营“以网养网、持续运行”；
坚持建设标准明确，“技术标准、平台标准、管理标准、数据标准”统一，对开发标准、设计标准、服务接口标准、数据库标准、交互标准、业务流程标准等进行统一规范，各市州工会在贵州“工会云”的大框架下，在体现个性化、特色化的同时进行自主开发，通过构建信息共享机制和标准化信息共享接口，形成统一的数据共享平台。
新长征·贵州工会云开通至今，除了为职工提供全方位的服务，还将新时代工人讲习所搬到云上，成为贵州职工学习、生活、维权的便捷平台，为大家筑起了名副其实的网上“娘家”。
学好用好大数据 ：让“娘家”服务更贴心
视点：2016年10月25日，贵阳市总工会举办了“2016年贵阳市大数据电子商务
职业技能大赛决赛”，95名职工参加了大数据清洗和大数据应用两个工种的决赛。
各级工会也在大数据战略行动中大显身手，开展大数据技能比武、运用大数据选树工匠、进行维权帮扶工作，建好“职工之家”助推大数据企业发展。
贵阳市总工会以运用大数据手段，打造创新型工会工作平台，通过大数据提升服务能力，打造了“互联网＋工会服务”平台，创建“工会普惠云”，开通微愿APP、微信微博等公众平台，为贵阳职工提供就业咨询、就业指导、法律援助、维权、读书网络分享会等服务。使工会服务方式向“互联网+工会服务”转变，实现“线上线下”精准服务，在实际工作中充分发挥了工人阶级的主力军作用。同时，为加快培养贵阳市大数据战略行动所需的技能人才队伍，组织开展大数据专题培训、大数据电子商务职工职业技能大赛、安排专项资金推进大数据企业“职工之家”规范化建设等。
值得一提的是，该工会开通的维权帮扶微愿APP，这是一个仿“淘宝”模式的公益平台，所有需要帮助的贫困者的信息都可在平台上显现，爱心企业和爱心人士直接在平台上选取资助对象，并进行一对一直接资助。让资助者知道自己的资助对象是谁，让资助与被资助的关爱在阳光下进行。
该APP软件包括金秋助学、两节送温暖、法律援助、医疗互助、指导就业、心理咨询、困难帮扶等板块，全方位的号召社会力量实现求助者的心愿。随着广泛的应用，对创新工会工作、实现“大数据+工会”起到了事半功倍的效果。
大数据企业集聚地--贵阳市高新区工会针对大数据企业分布较散、部分距离较远、无专人开展工会工作这一实际，创新模式，积极简化组建程序、精简组建资料、整理建会模板，为大数据企业搭建起一条网络建会的“绿色通道”，通过“前期网上审批、后期一次领取”的形式展开建会工作，全面提高了大数据企业建会速率。仅2016年建会率就达72%。该工会还借助网络平台开展线上大数据知识竞赛, 团结引领广大职工在科技创新创业上走新路，努力建设一支适应大数据发展的高素质职工队伍。
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