6月23日，在全國政協系統黨的建設工作座談會上，達州市政協主席、黨組書記康蓮英走上發言席，作了題為《以支部工作標準化推動機關黨建上水平》的交流發言。她介紹的以支部工作標準法推動機關黨建工作的創新做法，在會上引起強烈反響。
近年來，達州市政協黨組認真落實習近平總書記“要把全面從嚴治黨落實到每個支部”的重要指示，以“三個轉化”為指向，創新實施黨支部標準工作法，不斷強化組織基礎，努力發揮黨員作用，積極推動政協事業發展邁上新臺階。
工作內容——
由“虛”向“實”轉化
“三會一課”制度、民主評議黨員制度……走進達州市政協機關黨員活動室，只見牆上貼著黨支部標準工作法制度、工作流程等內容。
“針對以往機關黨支部建設規定太多、不成體系等問題，我們專門印發了《市政協機關黨支部標準工作法實施方案》。”康蓮英介紹，制定標準工作法，目的是確保黨支部和黨員幹部行有準則、動有依據、做有規範。
該工作法總共確立了黨支部建設的17條標準，其中包括“三會一課”制度——每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部委員會，每月召開1至2次黨小組會，每季度上1次黨課；設立“黨員活動日”，以支部為單位，堅持每月第二週星期三組織支部黨員開展主題黨日活動等。
5月9日，市政協組織機關黨員前往宣漢縣清溪宏文校、紅三十三軍紀念館，開展了當月“黨員活動日”活動，讓全體黨員接受理想信念教育。7月11日，市政協機關全體黨員又到通川區皂角埡社區，與社區黨員一起集中聽黨課，認領社區服務協議。
市政協還印發了《支部工作手冊》，將黨章黨規、政策文件、工作流程、“三會一課”紀實手冊摘編其中，並印發《支部標準工作法》簡明圖卡，介紹黨支部標準工作法，確保黨員“看得懂、記得住、用得上”。
“我們還多次召開機關黨委會議、支部會議、黨員會議，組織全體黨員深入學習黨支部標準工作法，推動黨建工作由‘虛’向‘實’轉化。”達州市政協秘書長魏豔介紹。
工作方法——
由“粗”向“精”轉化
標準工作法制定之後，如何落實？達州市政協黨組給出了明確答案——通過上下結合、軟硬結合、正反結合，改進支部建設工作方法，促進黨建工作有序有效開展。
所謂“上下結合”，即在每年年初，市政協黨組研究制訂黨建工作和黨風廉政建設工作計劃，逐級簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力。各支部按照計劃，進一步細化清單目錄，建立工作臺賬，定期向上報告，在規定時間完成規定任務。同時，印發黨建工作考評細則，建立常態督導機制，堅持月督查、季通報、年考核，促進工作層層落實。
“軟硬結合，一是軟件達標，二是硬件到位。”市政協機關黨委書記龍群星娓娓道來，在軟件上要依託《黨支部工作手冊》，嚴格流程規範，抓實痕跡管理，做到工作有記錄、情況有反映；在硬件上要做到場地應設盡設、設備應配盡配、功能應有盡有，讓黨支部辦公和活動空間成為“黨員之家”。2017年，該市政協總共投資10多萬元，完善了機關70平方米的黨員活動室。
市政協還組織機關黨委、支部班子到其他單位學習先進經驗，努力對標看齊。同時，年內兩次對含黨建工作在內的各項任務完成情況進行通報，既表揚先進、樹立榜樣，又對考核不合格的單位和黨員進行警示談話。通過正反結合，有力有序推動工作標準落實。
工作效果——
由“軟”向“硬”轉化
面對黨建工作不易量化、成效難以檢驗的問題，康蓮英在交流發言時談到很重要的一條：明確隊伍建設、活動開展、陣地建設等方面的衡量內容和考評程度，高質高效踐行標準，推動考評工作實現由“軟”向“硬”轉化。
每年12月，達州市政協黨組採取支部書記述職、黨員群眾評議、上級組織考核三道考評程序，確定各黨支部考核結果並作通報。堅持紀實管理，督促黨員認真填寫《紀實手冊》，做到履職盡責、參加活動、作用發揮全程留痕。通過量化考核，對黨員履行義務、擔當職責、服務群眾等方面細化內容、量化積分，作為年底民主評議、評選優秀的重要依據。
達州市政協在考核工作中專門增加了群眾評議這一環節，充分聽取群眾對黨員的意見建議，以此提升黨員幹部為民理念，發揮先鋒模範作用。面對採訪，達州市政協機關不少黨員結合脫貧攻堅工作提到，從群眾評議中能夠發現幫扶工作中存在的問題，為下一步更好地工作找到著力點。
自“我為扶貧攻堅做件事”活動開展以來，達州市機關黨員與萬源市泥溪溝村46戶貧困群眾結成幫扶對子，帶動政協委員結對幫扶貧困戶3994戶，興辦實事好事9728件，協調產業培育、基礎設施等項目1259個，涉及資金54.76億元。
來 源丨《四川政協報》2018年07月17日第01版
圖文編排丨董 彥
校 檢丨楊 晨
終 審丨餘 泳 忠
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