百年企业，虽然有！但是在我们中国有多少？其实我们都清楚，很少！那到底是什么原因导致我们的企业来也匆匆去也匆匆呢？我个人认为有以下原因！
第一，管理不完善，很多企业在起步时初衷很好，管理也很好，等走上了正规也开始飘开了，有钱也任性了！管理松懈，出现了腐败问题，领导们开始花天酒地！也喜欢下边人的溜须拍马，不喜欢忠言逆耳！很多实干的领导得不到重用被迫离职，会花言巧语的人上位领导，大家想象一下，企业就是一个大染缸！领导是什么样的下面员工就是什么样的，恶性循环！许多人到了这样的企业学习的是说话而不是学习技能！结果可想而知
第二，不注重技术创新，舍不得把钱投入到技术创新这方面，一味的要求利润更多，如果每个企业把利润的百分之三十拿来创新会怎么样？一个企业不注重创新，这个企业的结局已经是注定了的，只能是来去匆匆！
第三，技术人员待遇太低，留不住人才！好多企业技术人员的待遇和普工的待遇一样，技术人员创造再大的利润领导都装作没看见，时间长了也一样！真正有技术的人才得不到重用，导致好多技术人员只能改行做其它的，现在我们明间技术人员常说的一句话，就是“现在搞技术不行了，没人会重视咱们”！
第四，太注重销售和市场，我们好多企业家眼里只有市场，认为只要有了市场就有了一切，包括我们企业里，股权激励百分之九十九是针对销售人员，认为最缺乏市场！我到认为中国最不缺的就是市场，而是缺乏高端的技术！只要我们有技术含量还怕没有市场吗？
第五，一味的盲目跟风，模仿！提到模仿，我们中国企业恐怕是世界一流的吧！模仿永远不可能是第一，永远不可能是世界一流！哈还有就是盲目的跟风。
第六，缺發专注的精神。
个人看法，有不同意见的朋友们欢迎评论！喜欢的朋友给个关注，谢谢！
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