有这样的部门经理,你还能舍得离开公司吗?

阿美来公司工作已有七八年的时间了,算是公司的老前辈了,她不仅是大家公认的美女,而且还是公司对外公关部的部门经理,一说起她,公司上下没有说不好的。

有这样的部门经理,你还能舍得离开公司吗?

阿美就是这样一个人,虽然官不大,但在公司里还很有威望,对外公关部的工作拿得起放得下,深得公司王老板的信赖,在全年公司业绩考核中这几年总是名列前茅。

阿美最主要的一点是部门工作抓得井井有条,一丝不苟,特别是能做到以身作则,样样走在大伙前面,注意搞好传帮带,领导部门同事们一同进步。

有这样的部门经理,你还能舍得离开公司吗?

去年,部里来了一位叫琳琳的大学生,家在外地,住在公司宿舍。琳琳理论知识倒挺扎实,但就是在实践方面薄弱,阿美就特别注意在工作中给她锻炼的机会,在公司接待客人的时候,让琳琳多干具体业务,使她尽快进入角色,发挥好年轻人的作用。同时,在平时工作之余,阿美还关心琳琳思想情况,给予生活上的帮助。在全公司新入职人员座谈会上,琳琳含着眼泪说:“毕业这一年来,我在阿美经理的带领帮助下,我认识了职场,在公司工作,让我学到了学校里没有的新知识,我在公司找到了家的温暖,这都得益于我的上司阿美,我要真心地感谢她,她不光是我的领导,还是我的好大姐!我要在她带领下,继续在公司好好干下去!

阿美对待新同事是这样关心和帮助,对待老同事也一样真诚、友善和宽容。

有这样的部门经理,你还能舍得离开公司吗?

李妍是公关部里和阿美是年一年二的同事,论业务两个人也不相上下,甚至公关方面难办的事,也离不开李妍,李妍因此有些居功骄傲,在部里爱说上句。

一次,公司紧急通知,第二天要接待一批重要客人。阿美接到任务后,告诉大家今晚得加班,没有特殊情况的同志都留下,这下李妍可不干了:“你们加班吧,平时我活不少干,我得回家送孩子学琴去!阿美,谁让你是领导呢?你带大家干吧。再者说,这么急的活,公司也不早点下通知,哼!”说着李妍还白了阿美几眼。阿美见状,虽然心里不悦,但并没有发脾气,反而淡淡一笑说:“李妍,你有事你就忙你的吧,有我在这,我会带好大家的,不过事出紧急,大家理解点,都克服克服吧!对了,明天接待的是一些重要客人,李妍你还得大将出马啊!”李妍一听阿美没有责怪她,反而却这样通情达理,不好意思起来:“算了,我让我老公送孩子去,今晚和你们一起加班战斗吧!”阿美连忙说:“李妍,家有事你就去忙吧,你明天上场就行!”李妍笑着说:“没关系的,我还是留下来吧,把接待方案弄得细点,免得出什么纰漏!”阿美一听鼓起掌来,大家的脸上也露出了笑容。

有这样的部门经理,你还能舍得离开公司吗?

阿美不仅能带好自己的部门,还有全局意识,有公司一盘棋的观念,能够与其它部门一道协作配合,无论公司哪个部门有接待任务,阿美都全力支持,帮助其它部门完成任务。

这就是阿美,有这样的好上司好大姐,你还舍得离开公司吗?


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