9月末到10月初，一些採用「二學期制」的學校會專門為學生們設立「秋假」。雖然社會人對此也許會感到陌生，但對於不少受到恩惠的學生來說可謂歡喜不已。
與此同時，也有人發出了「是不是休息過頭了？」的疑問。
你希望有秋假嗎？
しらべぇ編輯部以日本全國1349名20多歲～60多歲的男女為對象，針對「秋假」這一話題展開了調查。
結果顯示，其中有7.2%的人表示「希望有」，27.4%的人表示「有同感」，還有36.8%的人表示「可以理解」。也就是說，全部彙總之後，對秋假持肯定意見的人群佔比高達71.5%，看來許多人都想在秋季休息一下。
從年齡層上看，存在一種傾向
從年齡層上看，我們可以看出一種傾向。
即除了退休的一代人(60代)以外，其他所有年齡層的人表示「希望有」的佔比都高達7-8成。或許許多人都認為秋天是個適宜出行的好季節。
其中，最為明顯的是30多歲人群，高達78.3%的人對此持肯定意見。這一代人夾雜於泡沫世代與寬鬆世代之間，無論在哪方面都很幸苦，或許正是因為負擔的責任太重，才會希望放個秋假。
「日本人勞動過頭了」的肯定派
接下來，不妨讓我們聽聽肯定派與否定派的具體觀點。
＜肯定派＞
「日本人本來就勞動過頭了，希望秋假也能向社會人導入。舒適的氣候與美麗的紅葉，再適合旅行不過了，觀光業也會因此受惠。即使是老喊『快乾活、快乾活』的黑心企業老闆，當秋假成為『義務』之後也拿我們無可奈何了，所以絕對是件好事。或者可以說，日本企業的休假實在是太少了。」(20多歲・男性)
「秋季節假日已經很多了」的否定派
另一方面，也有人否定派認為「秋季已經有很多節假日了」。
＜否定派＞
「沒有必要。9月份有國慶節與秋分日，10月也有三連休。再放個秋假的話，店子就開不下去了。身為社會人的話，即使放了個秋假，也得在下個休息日補班，結果許多人根本就沒休息好。與其這樣，倒不如推動帶薪休假的法制化更為有益。」(30多歲・男性)
在天天嚷著「工作方式改革」的日本，或許是該討論下導入眾望所歸的秋假了。
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