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我觉得很多人都没说到点子上，很多人以为，农村的出路，是找一个好的干部，或者干部团队来引领农村发展！
其实不然，目前应该做得是，加大城镇化建设，让农村户口的人进城，而不是去发展农村。
因为想让农民富裕，是让农民进城，农民进城之后，通过打工，所得到的收入，远远超过他们在农村种地，养猪，种果园。
这也就是，我国为什么一直强调加大城镇化建设的原因，只有让农民进城，农民才能实现富裕。
其次，即便你让本科生去当村官，那么学历未必代表能力，读书好的人，未必能将农民带向富裕。好吧，即便假设，中国未来进行素质化教育了，培养出来的大学生都是有能力的。那么让他们去管理农村，农村就能富起来吗？不一定，因为他们到了农村，所能做得事情非常有限。无非也就是带领农民们一起种地，养猪和种果园。
我之前在北京，见过一些房山，大兴等郊区的农村，很多大学生出身，被派到那里当村官。他们的确很有理想，但属于志大才疏型，一到了当地，就大讲特讲什么转型，就要发展什么旅游事业，把大片大片的农耕田，去中上油菜花，薰衣草，恨不得把这些农村一夜之间变成普罗旺斯，然后吸引北京的市民周末去这里度假。可事实上呢？周末来这里度假的特别少，一年花出的宣传费还没有收入多。更主要是，那些等待着分红利的农民，一分钱没赚到，还不如以前种粮食呢！可以想象，不出两三年，那些油菜花，薰衣草又会被全部拔掉，继续还给农民去种地。
而且，注意这些北京的郊区农村，还是有山，风景相对优美的地方。而大多数农村，尤其是平原地区的农村，绵延千里，毫无特色可言。不管谁去做村官，农民依旧还是只能种地，种果园和畜牧！
我的建议还是这样的，加大城镇化，让农民进城，其实农民进城后不一定只做农民工，还可以做生意，比如开超市，开饭店等。
加大城镇化的好处，就是扩大城镇规模，城镇化一扩大，人口一增大，直接带来的就是消费，可以带动经济发展！
当然，有人说农民都进城了，谁去种地。这个根本不用担心，有钱人多得是，会把这些地承包起来。而且那些土地承包商，有资金，懂技术，一定会最大合理化的运营土地。
所以，我觉得农民的出路，不是把农村建设好，因为农村的局限性摆在那里，很难得到突破性发展，真不如让农民进城。
中关村猴子
如果农村的书记、村长、会计、由本科以上学历担任！十年后中国能达到什么样？
现在农村村集体的领导，由全体村民投票选出，普遍年龄偏大，而且那些年代的人知识水平并不太高，但是“威望”很高！引号可以有多重理解！
近些年，村里的领导层开始年轻化、学历化，比如，现在我家村里的一把手是我小学同学，我大学一女同学由妇女主任做了三年，现在是她村里的一把手！我们同学直接大跌眼镜！
以这样的发展势头看，未来的农村村集体领导的年轻化、学历化会越来越普遍！
现在多数农村的村领导，都是有本村中年以上的人担任，理论的说，思维和意识都颇为保守，还不能切实的跟上时代的发展！
是的，村长或者书记这类官名，在我们的印象里，因为影视作品或者亲历经验的渲染，多是一派老干部的派头！现实中确实也以此为多！
因为先前受教育的程度或者过往经验，以及各种条件的受限，或者不能统筹村里经济的全局，或者管理缺少规范，或者对于新生事物的认识缺乏等等！
比如，这几年很火的农村淘宝或者物联网等概念，拿这个去问我们村的领导基本一问三不知！更别说亲身实践！也就无从谈及真知！
相反，受过高等教育的高学历群体，在一些新兴概念及事物的理解上更为接近发展现状，也能有效的与村里的实际情况相结合！先不谈发展，但至少是年轻有潜力的！
我们常说天赋这个词，尤其在文艺方面，感觉天赋的重要性是比后天的努力更为重要，而且，在村领导的身份角色中，感觉也有天赋这种成分的存在！也就像我们长说的，学历不等于能力！
村集体的领导，书记或者村长，这是一村综合实力强弱与否的掌舵者，是提高村里经济的领路人！可是，始终也需要作为一个工作角色的定义来理解！能否胜任，学历的高低并不那么绝对！
尺有所长，寸有所短，高学历并不一定有高能力，能力的高低水平又跟学历没有必然联系！还是强调马克思的辩证关系来看待吧！
学历高，理论好，只能存在对于概念或者思维的塑造，而实际工作中还要处理很多的人际关系，或者与上级领导沟通交流，或者解决村里的人际纠纷，或者招商引资等等，这需要切实的“外交经验”的积累，需要社会里摸爬滚打的圆滑、需要合乎于法的钻营，更需要“没脸没皮”的低姿态，学历高有可能放不下一派知识分子的派头，毕竟这只是一个村主任不是厅局级！
至于由高学历村领导带来的新村面貌，不好说，感觉变化不会太大，因为综合因素太多，不是一个证书学历就能大杀四方，至少一个村的行政单位在区或者市的政策压制下，就很难有话语权！下级服从上级，这一直是定理！
老家老味儿
目前，农村集体经济比较薄弱，有的甚至为零，村两委在村民中的作用多是上通下达，办理公共事务，对农民经济发展起到的作用甚微。所以村书记、村主任和会计工作能力既使较强，对推动农村经济发展也不会起引推波助澜的作用。
如果把村两委主要干部都换成本科学历的人担任，一定会优化村干部结构，只要能够适应农村工作，能够好地借助党的富民政策开拓进取，创新局面，一定会在农村建功立业。十年以后，农村会发生更大的变化，农民生活会更加富裕，农村两个文明建设会更上一层楼。
心累力乏
要达到这个目标的先提条件太多了
1.村干部待遇问题，目前只有书记或者主任才有工资，而且只有2000出头，一个大学生没车没房没媳妇去干这事？鼓励他贪污？
2.上位法与下位法冲突问题，很多地方都有自己的土政策，或者是与上位法相驳的，不执行中央政策，如果有一个人找村干部反应自己的某件事按照中央政策可以落实（执行），但是地方没有这方面的规定，或者以前没这么干过，你一个村干部能指挥地方行政单位？
3.选举制度，一个刚刚大学毕业的学生，能让本村党员相信他能干好？（有，但是非常非常少）
4.几千年的“关系”问题，我只选我认识的，关系好的，对自己有利的，指望目前的环境是不可能改变的，除非严格按照规章制度办事，在制度范围内，市委书记说这一块地要开发，规划局长有能力反驳书记的意见，并不影响自己的前途。
谁觉得能实现？
水熊虫547
希望中国可以把农村给公司化，给规模化。
我是湖北省的，我跟大家介绍一下我老家村子的情况：
我老家是典型的农村，在湖北省襄阳市下面的一个农村，过去农村的行政单位是XX村，XX组，现在XX组都快消失了，因为小村子几乎都被废弃了，不是搬到镇里面就是搬到市里面。
目前农村的情况是：壮年男子基本没有，留守的全是老弱病残，壮年男子几乎全部在村外打工，而且他们也必须在外面打工，因为农闲的时候呆在农村没什么用，创造不了什么价值，后来这些在外面打工的，有的慢慢就成了建筑工，砌砖的什么的，有的变成了装修工，铺地板，刷墙什么的，这些不需要什么学历，主要是需要手巧就可以。
我家开小装修公司的，主要是给建筑物刷外墙，这些工人们工资一点都不低，小工每天200，熟练工400，500都有，关键是活要快，当然他们不是每天都能赚这么多，但是至少比农村强得多。
这批人后来有的岁数大了，就开始带建筑队，归属于到某个大的装修公司，装修公司下面的那些装修队，有相当多的其实并不属于装修公司，只是和他们有长期的合作关系，有活就来干。
他们赚到钱以后，就把自己的老婆孩子接出农村，从此完全脱离农村。
然后这批人往往回到村子，再召集村子里面熟悉的村民，他当头，组成装修队，又把一批人拉出农村，这种情况在我们已经成了流水线式的作业。
农村现在的情况就是人丁越来越少，这是不可逆的大势，原因很简单，在城里面打工赚钱比在农村赚的多，只不过每个人不一样，有的去干了建筑，有的去了装修，有的去拉货车，搬运。
农村靠种粮食，种作物实在产量太低。当然，我们那边现在由于人丁急剧流失，导致大片大片的农田和山地空出来，这时候有些村民不愿意出去的，承包了大片的果园，有的承包了大片的农田，这些人就是图个逍遥。
由于农业机械化现在其实推行的不错，其实很早就没有脸朝黄土背朝天了，这些人虽然种了不少的园地，但是到收割的时候都是请人来一起收割。
所以农村凋敝，农村人口流出我个人是完全赞同的，到最后我希望中国农村人能够越来越少，空出的地越来越多，我们不需要那么多农民。
未来可能大片大片的农村没几个人居住，都是公司进行经营管理。
我希望未来是这样。
李建秋的世界
题主敢这样想是很大胆，国家很早就鼓励公务员到基层乡镇锻炼，并优先提干。广大农村需要更多懂科学、懂国家政策的新农村的带头人！
我国有662238个行政村，都是本科以上水平的做领导，肯定会带动上一个大台阶。不过这66万个村每个村四五位本科生，这样就解决三百万大学生的就业，浪费不浪费不说，这开支就不得了！
未来对农村的政策倾斜，管理水平逐步提高，相信农村会像大公司一样扫地的都是大学生，现在面临两个问题，
1)现在农村三亿多农村人口，特别是一亿多新生代的文化水平普遍都在初中毕业。
2)现代化机械农机需要大量专业和技工式人才，而国内院校偏重理论教育，这是个大缺口，希望政策给于引导！
未来新农村户口同步、房地产市场允许交易，大有可为！
黄蜂二师兄
一年后跑一半，三年后剩不下多少了。
书记必须是党员，可以上级委派。 按规定 村长是民选的，必须有一个能独当一面，才可以做好村级工作，当然前提是对规则有无限的敬畏，否则会与也走越偏越走越远。
农村工作可不是理论上的东西，需要深厚的群众基础和威信，书记和村长至少有一个要具备这些。无论哪个职位，失去监督的权力会很可怕，即使是极为微小的权力也需要有监督机制的放权。村级政权需要稳定，需要有威望的人来维护，按照现行的管理体系，这个人只能是书记或者村长，年轻人很难驾驭这些。
会计可以是大学生，前提是别心气太高，要踏实，会计的工作特别烦琐，特别累，要有个心理准备。
一起葡萄
农村村官由高学历担任是将来发展趋势。但前些年从应届大学生中选拨村官来看，却不太成功，原因是选拨的村官往往不是本村人，也深入不下去，往往留在了乡镇帮忙，没起到什么作用。
究其原因，主要是与中国农村的结构有关，中国农村大都由几大姓组成，有的村甚至只有一个姓组成，因而千百年来，人们的家族观念比较强，选举时，表现的尤为突出，本家族一般选本家族的人当村干都，这是社会现实，不承认也不行。
一位刚刚大学毕业的年轻人，普遍不了解农村实际情况，社会经验不足，特别往往又是外地的，到了一个家族观念非常强的社会，担任副书记式村主任助理，很难开展工作，从前些年来看，收效甚微。因而，现在再让村书记、村主任、会计一下子换成新毕业的大学生，是不行的。
但农村振兴，的确需要高学历的人来管理。可用人不符合农村实际又推行不下去，因此说，最好从本村选拨年轻有为的，立志农村建设的青年，用委培的方式，到高校学习几年，毕业后回本村先担任副职，逐渐再担任村书记、村主任和会计，实现农村干部年轻化和知识化。
春日之虎
现在的学历泛滥成灾了。掛个成教育就很容易拿到。名不副实的。我们单位头头一天学不上，现学历填研究生。有的博士都有。除非全日制教育，其他水份太大。因此，单看学历，即使十年还是一个吊样。
平凡5888545371462
我看也没什么鸟用。首先你有做领头羊的能力，现在大学生村上多得是，实际上有眼力，有魄力的不多。农村事，婆妈事，你的学会做人，然后做事。其次，家族观念根深蒂固，牵一动百发，让你防不胜防，除非你(大学生)确实能力非凡，短期内能做出惊天动地的成绩，脚根能站稳。最后你的有经济实力，一个贫苦书生，想在富裕村立足，凭什么？有知识，无特长能有什么用。我认为:农村目前担任村级干部的领头羊最好是有经济实力，又有商业头脑的人担当。他们不需要贫蝇头小利，只是有钱后挣个脸。如果诚心为百姓谋利益的话，百姓过好日子有指望。
