最新社保合規管理問題深度解析 從「多證合一」到「社保入稅」,如何防範企業社保風險

10月24日上海 價格 1天3500 RMB/person

Hotel:上海錦江湯臣洲際大酒店

Fee: RMB 3500( Including Training notes/ tea Break/ Lunch

“社保入稅”,是一個老話題的全國性落地,這對企業的不同方式的社保成本合規又會產生什麼變化呢?2018年3月21日,中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》,併發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。其中指出,改革國稅地稅徵管體制。為降低徵納成本,理順職責關係,提高徵管效率,為納稅人提供更加優質高效便利服務,將省級和省級以下國稅地稅機構合併,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入徵管等職責。為提高社會保險資金徵管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

課程內容:

一、從“社保入稅”的來龍去脈

1、什麼是五證合一?什麼是多證合一?

2、五證合一後的“稅費金”大聯動。

3、從“金稅三期”到“雙基數”徵收

二、2018年社保入稅的連鎖政策——從社會保險法到個人所得稅法

1、國家層面政策

2、新鮮出爐的各地區政策

3、社會保險不合規行為的懲治措施

4、稅務開票不合規行為的懲治措施

三、社保入稅的實質

1、書面稽核

2、大數據管控

3、人社與稅務徵收社保規則的區別

四、社保入稅後的風險區

1、“四項”顯性違規

2、“六類”不合理異常

五、“社保優化路徑”的實踐與探索

1、“五種”薪酬結構優化探索

2、“七層”用工多元化探索

六、社會保險的常規法律風險問題解讀

1、勞動關係建立時的社會保險法律風險與經典案例分析;

2、履行勞動關係時的社會保險法律風險與經典案例分析;

3、變更勞動關係時的社會保險法律風險與經典案例分析;

4、解除終止勞動關係時的社會保險法律風險與經典案例分析;

七、社會保險爭議處理

1、社會保險爭議現狀分析

2、社會保險爭議的司法處理與案例分析

3、社會保險爭議的監察處理與案例分析

4、社會保險爭議的稽核處理與案例分析

關於講師

張老師

上海市法學會勞動法研究會理事,國家人社部核心刊物《中國社會保障》雜誌“社保達人”,上海市總工會《勞動報》專欄撰稿人,上海市人社局官刊《上海人力資源和社會保障》專欄撰稿人,上海工會幹部管理學院、上海交大成教學院等多家市級院校客座講師。

課程諮詢&報名

Sally

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