在客戶工廠參觀時，接受了一份來自客戶的禮物——《工匠精神》。
回來後粗粗翻看了一下就放下了，潛意識裡面把這本書當成了一種來自老闆們的“洗腦術”，目的無非是讓員工更努力的工作，為企業創造更多的價值。
而我恰恰對此非常反感，作為一個無產階級，有生之年不但手和腳被資產階級束縛，難道連頭腦和精神也要被拘束起來麼？
無產階級還有沒有人權了？
人是生而自由的，如果不是被經濟條件所束縛，我們普通人也能做許多我們在現有條件下做不到的事情，達成許多眼下做不到的夢想。
作為一名普通員工，在企業工作只不過是為了獲得一份收入，通過一份收入去獲得一個更自由和解放的人生。
儘管知道靠工資不太可能獲得財務自由，可是人生總還得有點夢想不是？萬一實現了呢？
這幾天有點鬧書荒，找了一圈也沒找到自己想看的書，就想想看看在我眼中這樣聰明睿智的客戶，到底為什麼要送我們這本書呢？
難道真的是為了給我們洗腦？
話說就算被洗腦也要看被誰洗吧？要是能被馬雲洗腦也是一種好事吧？這些年不知道多少人說想被馬雲洗腦呢。
說服自己後，就翻箱倒櫃的把這本書從一個犄角旮旯給翻了出來，從頭到尾仔細的看了一遍，看完後覺得這本書果然沒有辜負我對它的預期，它成功的給我“洗了一下腦”，讓我似乎變得更純粹和簡單了一些。
下面跟大家分享一下這本書吧。
01 從錢談起：工作只是為了賺錢嗎？
我看到這個標題的時候，我覺得這句話是句廢話，我為公司工作，公司要是不給我錢，我肯定不幹，不但如此，我要做的是能拿錢拿得最多的工作，最有“錢”途的工作。
但是後來我在審視我自己的時候，我發現我其實並不僅僅是為錢而工作，還有許多別的東西也在我的考量當中，其中最重要的一點就是我自己對這份工作的興趣。
因為我能夠在工作中找到快樂，所以才能在這個崗位上堅持了這麼久而沒有直接說我不幹了。
如果工作只是為了賺錢，會是一種什麼狀態呢？
我們每天工作的時間都感受不到任何快樂，甚至還會有許多的痛苦。
我們用工作賺來的錢消費，以換取一點點的快樂。馬上我們會發現這種快樂根本無法滿足自己。於是我們覺得是自己的錢賺得不夠，應該去賺更多的錢。
然後我們就跳槽換了一份但收入更高，但可能更痛苦的工作。我們陷入一種頻頻跳槽，但越過越迷茫的生活怪圈當中。
如果一個人的生命只剩下追逐財富，那麼他貧瘠的內心帶給他的，絕對不會是擁有財富的滿足，而是無盡的空虛。
當我們正確的去處理工作與金錢的關係的時候，我們會發現工作本身就能帶給我們快樂，而金錢只是一個副產品。當我們用工匠精神去面對工作，工作就能創造價值，而價值是不會被辜負的，它終會以“錢“的形式返回給你。
努力工作會讓你積累自己的能力，而能夠幫助你一輩子獲得並保有財富的東西，只能是個人能力。
02 路不是選出來的，是走出來的。
工匠精神的本質，其實就是不斷的刻意練習。
我少年時期立下過當翻譯的志願，也為此付出過一些努力，但是後來我在一個QQ群裡向前輩討教怎麼做一名專業的翻譯，並請他提供一些建議的時候，我被嚇退了，從此沒有進一步練習，也就沒再有進步。
他怎麼跟我說的呢？他說他每天早上五點起來翻譯，工作到半夜十二點，做翻譯這一行，沒有什麼特別的，無非是持續學習、熟能生巧。
從此翻譯工作成了我一個遙不可及的夢想，我只要想到早上五點起床，工作到半夜十二點，我就覺得自己並沒有那麼熱愛翻譯了。
等我發現翻譯工作其實並沒有那麼難的時候，人生已經過了一小半。
不禁想，如果當初我不去追尋一個明確的答案，期待自己在人生的關鍵時刻做出一個“正確”的選擇，只遵循自己的內心，一步一步的走下去，會怎麼樣呢？也許我現在已經是一名合格的翻譯了。
作為一個普通人，做任何選擇，其實都不會錯得太離譜，只要我們相信自己的選擇，一路走下去，就能把路走通。
問題就在於我們大多數人，在碰到困難的時候，就開始想方設法的換一條路。到最後，我們不斷的在選擇不同的路，卻從沒有把哪一條路走通。
人這一生，如果用1%的力氣選擇，99%的力氣重複，每一次都能感受到新鮮的力量。如果用99%的力氣選擇，用1%的力氣重複，就只能不斷的重複失敗。
所以不是先找到自己喜歡的工作，然後才努力的工作，而是先努力的工作才能對工作產生興趣，然後愛上工作，兩者有著本質的不同。
讓自己在工作中創造價值，也就必定會有一個合適自己的位置。
03 熱愛工作，才能將工作做到極致
前面提到的那位翻譯前輩，我相信他是愛他的工作的，否則他沒辦法工作那麼長的時間，似乎要把整個生命都要投入進去。
我們每一個只把工作當作被KPI考核、被要求完成的任務時，我們做不到那種全身心的投入。
《工匠精神》裡提到瑞士鐘錶塔•布克在遊歷埃及金字塔後得出結論：金字塔的建造者不可能是奴隸，應該是一批歡快的自由人。
布克的理由與他的親身經歷有關。
布克曾因反對教規而被捕入獄，在監獄裡，安排給他的工作還是製作鐘錶。但他發現無論什麼嚴厲的制度措拖和懲罰手段，都不能使他製作出在自己作坊裡那樣精細的鐘表。
後來，布克發現，真正影響鐘表準備度的是工作者當下對這個工作的心情。
他說：“一個鐘匠在不滿和憤恨中，要想完美的完成製作鐘錶的1200道工序，是不可能的，要精細地磨銼出一塊鐘錶所需的254個零件，更是比登天還難。”
以此類推，布克認為，金字搭的建造者是一批懷有虔誠之心的快樂的自由人。因為被嚴厲監管的奴隸對工作必然有對抗情緒，這樣的心境是不可能建造金字塔如此浩大而精細的工程的。
04 不要急，慢慢來
不知道從什麼時候開始，我們就開始有了一種浮躁的心態，什麼事情都想快點做完就好，早點結束也就早點解脫。
這其實從一個側面反應我們對工作並不喜歡，更談不上熱愛。
記得我小時候看故事書，每看一會兒，我都要翻一下還剩幾頁，當發現剩下的頁數越來越少的時候，心裡總情不自禁的湧起一種遺憾之情，覺得快要看完了哦，怎麼這麼薄？
現在在看一本好書的時候，也會有這種類似的感覺，總覺得意猶未盡，還應該再多一點。
而對工作，我們大多數時候，都是相反的感覺，不是害怕結束得太快，而是害怕結束得太慢，讓自己白白多受些煎熬。
當我們將工作做得特別急的時候，可能就代表我們對工作沒有什麼耐心了。人在急切的追求一個目標的時候，就會相應的失去內心的清明，精力和能力就會無形的消耗在這種追求當中。
工匠精神則需要我們將工作慢慢做，在慢中仔細體會工作、感受工作，從而能夠將工作做到極致。
慢意味著能提前處理問題，不被問題拖累。
慢不會因為急於求成而犯錯。
慢能夠幫助你修煉定力
慢有助於提高心理承擔力
學會慢著去工作，慢著去生活，就是鍛鍊自己的承壓力。羅馬不是一天造成的，工作也不是一天煉成的，不要求快，只求好。
在慢中學會覆盤和檢視自己的工作，在工作態度、工作方法、工作進程、人際交往等四個方面進行持續覆盤，在不斷的覆盤和檢視中實現持續精進。
04 工匠精神能用到任何一個領域
《工匠精神》裡面提到了保險銷售之神原一平的故事，他用7個月的時間練習笑，並且將笑分成了38種，每一種笑在不同的情境中要怎麼用都練到了極致。
正是不斷的自我批評和反省、持續的自我訓練使他成為了一個銷售領域的神話。
為什麼他會去練習笑呢？
因為一個和尚對他說：“人與人之間，像這樣相對而坐的時候，一定要有一種強烈吸引對方的魅力，如果你做不到這一點，將來就沒有什麼前途可言了。”
長得不好看不是問題，馬雲也長得很一般，原一平也不過是一個1.6米的“矮冬瓜”。
真正讓人與人之間有區別的、真正吸引人的是內在的精神，是驅動自己持續將事情做到極致的工匠精神。
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