只为恪守那份千年的初心，

何以怀想，何以思量?

与祖先的灵魂连结的

唯有古寺相伴千年的钟声

与弥漫世间的幽香。

同在日本，繁华忙碌的东京，2027年将正式落成390米高的日本最高楼国际金融大厦，熟悉钢筋混凝土的建筑工人们正为此日以继夜；而休闲放松的大阪，坐落着日本第一座官寺——四天王寺，它的建造者金刚组承担着所有的修补工作，至今已有悠悠1400多年，传承至第40代。

金刚组，单凭传承千年的手工木匠建造技艺，就能成为世界最为长寿的企业，听起来有些不可思议，但重视本色当行的日本百年家族企业的影响力可能比你想象的要大。

金刚组曾这样介绍自己：“我们所建造的是宗教建筑，正是那个时代每个人的信仰和内心想法的集大成。这种压倒性的庄严感、极乐净土的具现化和神佛面前那千万人的纯粹，是被历史永远镌刻的。”

今天，我们就一同来寻访位于日本大阪的长寿企业——金刚组，从中了解其延续千年的奥秘，探究日本家族企业传承与发展的根基所在。

柳氏家族金刚组的光荣历史

公园578年，中国正处于南北朝时期，北周宣帝宇文赟刚刚即位；欧洲拜占庭帝国正如日中天；而日本尚未进入封建社会，佛教也才传入不久。这一年，专营建筑的“金刚组”在日本诞生，此后历经40代，成为目前世界上生存时间达1436年的最古老企业。

日本敏达天皇六年，圣德太子笃信佛教，并大力弘扬。这一年圣德太子批准从朝鲜百济招请三位专门修建神社、佛寺的名匠柳重光、早水、永路，兴建日本第一座官寺即四天王寺，庇护佛法及信众。

寺院建成之后，柳重光受圣德太子之命，创立了金刚组，继续留在日本负责天王寺的修缮，开始了柳氏家族金刚组的光荣历史。

从此开始后的一百多年，在日本建筑史上被称为“飞鸟时代”，这个时期的日本佛教建筑在历史上备受尊重，四天王寺正是其中的代表。

因天灾或战乱，四天王寺曾七度被烧毁，金刚组凭借着祖上传承的技艺，一次次完成新建、改建、修补等各项工作，公元8世纪初，更将当初搁浅未建的回廊和讲堂等建造完成。也多亏了他们，四天王寺今时今日依然坚固如新。

除天王寺外，日本许多传统寺庙中都能看到金刚组的印记：

金刚家族于607年建造的法隆寺，被称为日本古代木造建筑的巅峰之作。

德川幕府时代，金刚组先后为德川家族建成了日本三大名园——偕乐园、兼六园、乐后园。如今，这三大名园已经被指定为“日本重要文化遗产”。

坚持千年的工匠精神

自古至今，金刚组一直推崇的是他们的“职业技”和“工匠精神”。

金刚组工匠加藤博说，整个四天王寺的建筑，木柱和横梁的接驳关节没用一颗钉子，这是金刚组世代传承的古法。

“钉子可能更加坚固，但钉子一旦坏了或折断，建筑便没办法完全回到原貌，而我们用纯木材纵横卡位的技术支撑屋顶，使修复变得简单”，他表示。

直到今天，金刚组仍在坚持用传统建造技术，大梁、立柱、雕花、楔子，全部用手工打磨。

在这些精美的柱子和横梁连结的内侧部位，经常可以看到如“坚固田中”的字样，只有检修拆开才能发现。

这是金刚组师傅的习惯，给未来的人看的，要传达的意思是“这个时代是我创造的！”数百年后无论何时改修，工匠后辈们都可以感受到前人的心意。

重视本色当行

日本长寿企业的共同特征是：重视本色当行，多年来培养起来的本行，当公司濒于危急的时候，长寿企业能重归老本行。

实际上，要做到“重视本色当行”并不容易，金刚组1400多年的发展之路就说明了这点。

金刚组最近的一次危机出现在20世纪80年代，因为看到了房地产业发展红火，没能抵住诱惑，购买了大量土地。但随着日本经济泡沫破灭，房地产遭遇重创，金刚组资产严重缩水，债务缠身。

当时的会长第三十九代金刚利隆回忆说，原因在于没有恪守祖传戒律。

而在金刚组的家训中，有这样的内容：必须把精力集中在常年来从事的神社佛阁的工作。

在这一次危机中，严戒盲目多样化经营的这个经营哲学被忽视了。

专心致志，秉持老本行之重要和艰难，由此可见一斑。

正如金刚组自述：“传统是需要很长时间慢慢建造起来的，就算是很小的一步，也会在历史上留下确实的痕迹。作为世界上最古老的企业，今天我们所拥有的，只是认真走过这一步步，以后也将继续这样前行。”

值得注意的是，金刚组一百多名庙宇木匠，在这一次经营危机中，没有一个人辞职而去，绝不能让薪火相传千百余年的技艺间断。

千年来严守家训

有人说，金刚组之所以传承千年，与其牢固的家族组织有关。

作为家族企业，被称为“栋梁”的总首领由金刚家族世袭，下辖畑山组、木内组、土居组、加藤组、木口组等8个组，约120人。

金刚组奉行“实力主义”，8个组既密切配合又相互竞争。每次接业务时，总部会评估各组的能力，决定由哪一组来负责，这也组成了组员们时刻不忘磨练技艺的动力。

当上组长后不代表可以不干活了，组长被要求亲自动手，甚至专干重活难活。毫无疑问，这些才是真正的“工匠精神”的化身。

此外，金刚组的家族成员有着严格的家训。

在公司的一个桐木箱子中，仍然保留着一份珍贵的手稿。那是1801年，第三十二代首领金刚喜定在“遗言书”中立的家训。总共列了16条，大致可分为四类内容：

一须敬神佛祖先，

二须节制专注本业，

三须待人坦诚谦和，

四须表里如一。

这既是约束金刚组家族成员的训诫，也是保证家族千年传承的最好工具。

解开世界最长寿企业金刚组的庐山真面目，我们接触到了一种价值观，一种虽然陈旧，而其实历久弥新的传承方式。

饱经风霜，历史悠久的长寿企业，蕴藏着深远的智慧，它即是日本的财富，也是世界所有家族企业的智慧瑰宝。

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