和领导聊天要谨慎，这五个话题不要碰，关系再好也吃亏。
如果领导和你的关系很好，要维系好关系，否则把好牌打成了一手烂牌。
如果和领导的关系不太好，不要刻意去躲避，
抓住各种机会解开误会，建立信任，才更有可能升职加薪。
无论和领导关系怎么样，有几个话题最好是不要碰的。
第一，个人隐私少要少说。
很多人特别单纯，见了谁都很交心，
心里有什么，嘴上就说什么。
其实啊，在职场上即使是下了班，个人隐私最好也少说。
否则别人不仅不觉得和你关系拉近，反而会选择疏远你。
第二，高层的事情别评论。
在工作中，我们总是会听到一些高层的闲言碎语，流言蜚语。
这些道听途说的东西在领导面前最好别讲，
因为你拿不准的东西，也许他知道得清清楚楚；
但是听到你在这胡说八道，领导是很介意的。
今天你会说其他高层的流言蜚语，那明天他也保不准会传播他的闲言碎语。
最好谁的流言都别说。
第三，抱怨的话题别谈。
工作都是不容易的，在领导面前不要抱怨工资少，不要抱怨加班难，
这样子他只会觉得你是一个消极负面的人，不会重点培养你。
第四，不要评论同事的坏话。
我自己有一个习惯，别人的好事我张口就来随便说，即使是特别微小的功劳我也愿意讲。
但别人的坏事，我宁愿选择沉默。
因为如果你在领导面前说别人的不好的地方，即使很真实，领导也容易把你当成搬弄是非的人。
成年人大家都不傻，领导问你某些东西你不说话，其实他也懂得是什么意思。
所以，各位要懂得什么话该说，什么话不该说。
第四，不要推卸责任。
很多人怕担责任，尤其是事情出现了错误，怕因为这个错误而影响了自己。
其实大家都会犯错误，你就算甩锅也不见得能把这个锅给甩掉。
与其推卸责任，不如主动承担责任。
直接检讨，反思工作，提出改进，把话题往好的方面去引导，反而是加分项。
第五，别吹牛皮。
好汉不提当年勇，即使过去有很多的骄傲，在领导面前也要学会低调。
放下恐惧和骄傲，不要说大话，不要拍着胸脯吹牛皮。
你再能，道还能难过你的领导？你就算真的能过你的领导，也不要把话说得太满。
聊天最重要的就是分寸感。
但只要我们坚持一些原则，坚持诚恳，信任，谦让，总归不会错到哪里去。
上面几个话题你中了几个？
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