今天上午，市委常委、區委書記張振豐，區委副書記、區長陳如根分別率隊走訪了西奧電梯、貝達藥業和華鼎集團、微光電子、萬通智控等企業。下午，餘杭區20家重點企業參加座談。
如何持續優化營商環境？
如何推動企業高質量發展？
下午的重點企業座談會上，
餘杭企業家掀起了一場頭腦風暴！
- 企業要練好“內功”-
“從賺製造業的錢，到賺品牌和渠道的錢，利潤率提高了20%。”
銀都餐飲設備股份有限公司董事長周俊傑說。
廚電行業龍頭企業老闆電器的相關資料顯示，2018年上半年，老闆電器實現銷售收入34.97億元，淨利潤6.6億元，銷售收入和淨利潤連續10年平均增長率超過10%。
20家企業分屬不同行業，雖然當前國際經濟形勢複雜，但每一位企業代表都提到企業利潤基本上是漲漲漲的態勢，在行業中都處於領先地位。
同時，對於如何保持這樣的增長，幾乎每一位企業發言人都提到，要練好企業的“內功”：不斷引進高新技術人才，重視技術研發，加大、加強對智能製造的投入和支持。老闆電器董事長任建華提到，企業要做到“發展不忘穩健，穩健不忘發展”。同時，餘杭區的許多製造企業，也不斷注重品牌的塑造。
△老闆智能製造廠區
- 挑戰即機遇-
“每一次的金融困難時期，都是企業發展的好時機。”
浙江春風動力股份有限公司董事長賴國貴說。
當前嚴峻的國際國內經濟形勢，對餘杭的企業們提出了更高的要求。賴國貴提到，春風動力在全球的出口有20%銷往美國，而由於中美貿易戰的影響，2019年，春風動力在美國市場需繳納的稅收將上漲25%。
當前對餘杭企業即是挑戰，也是機遇。
△春風動力 攝影/桂國良
△杭州東華鏈條集團有限公司車間
- 人才支撐是關鍵-
“孩子上學的問題解決好，人才才能長久留下來，企業才能長遠發展。”
杭州本松新材料技術股份有限公司董事長周永松說。
對於製造企業而言，對技術型人才的需求量非常大。而要能吸引更多的技術型人才來到餘杭，待在餘杭，他們需要更多的保障和支持。
浙江華江科技股份有限公司的董事長周明海也表示，希望能對產業工人有更多的政策傾斜，大量員工子女的基礎教育配套問題需要更多關注。
△南方中金環境股份有限公司
△杭州炬華科技股份有限公司車間 攝影/倪明偉
- 政府支持是保障-
“15年前，我到政府部門辦事，一週要跑四趟臨平，現在只需要跑一趟就夠了。”
杭州益利素勒精線有限公司總經理應杭軍肯定了政府的辦事效能，同時也提出了更高的希望，在政策的傳達和落實上，能夠給企業更多的執行時間。
此外，到場的企業代表們提出，希望能夠在稅收、社保等方面，給予企業更多幫扶政策，減輕企業的壓力，促進企業更好發展。
△華立集團股份有限公司
△貝達藥業
書記有話說
聽了20位餘杭重點企業負責人的發言，市委常委、區委書記張振豐表示，企業家們的發言體現出有思路、有水平、有激情、有擔當、有情懷的特點。
近年來，我們加快推進“五大餘杭”建設，經濟社會發展駛入了快車道。這些成績的取得與餘杭廣大企業的積極貢獻、與廣大企業家的辛勤付出密不可分。企業是財富的創造者，是就業的主渠道，是社會的建設者。
加強政企合作
推動我區經濟高質量發展
認清形勢，釐清思路，充分認識餘杭高質量發展離不開實體經濟的振興和企業主體作用的發揮。高質量發展要以振興實體經濟為基礎，要以新舊動能轉換為引擎，要以企業蓬勃發展為支撐。
優化環境，精準服務，積極在推動企業高質量發展中體現政府作為。要把區位交通優勢、綜合實力優勢、創新發展優勢、政策環境優勢、人文底蘊優勢轉化為優質的營商環境，不斷推動企業高質量發展。進一步濃厚創新發展環境、進一步優化政務服務環境、進一步完善綜合配套環境。
順應趨勢，創新求變，努力在實現企業自身高質量發展上有所突破。要科學謀劃企業發展戰略，堅定發展信心不動搖。要持續推進企業創新提質，堅持科技創新不動搖。要強化工匠精神品牌意識，專注主業發展不動搖。要積極對接利用資本市場，紮根餘杭發展不動搖。
希望餘杭的企業
放心發展、放手發展、放膽發展，
在餘杭這片創新創業的熱土上
打造“百年企業”，
為全區經濟持續快速發展做出
新的、更大的貢獻。
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