1.生孩子穩妥基金以生孩子補助方式對單位予以抵償。抵償規範為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上安產臨產或妊娠缺乏7個月早產的，享用3個月的生孩子補助;難產及施行剖宮產手術的，添加半個月的生孩子補助，多胞胎生孩子的，每多生一個嬰兒，添加半個月的生孩子補助;妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享用1個半月的生孩子補助，妊娠3個月以內因病理因素流產的，享用1個月的生孩子補助。生孩子補助以女職工產前或計劃生孩子手術前12個月的生孩子穩妥月平均繳費薪酬為計發基數。
2、生孩子養分補助與圍產保健補助，凡契合享用國家規則90天（含90天）以上產假的生孩子女職工可享用生孩子養分補助300元、圍產保健補助700元。
3、一次性生孩子補助，原在單位參與生孩子穩妥的女職工賦閒後，在領取賦閒穩妥金時期，契合計劃生孩子規則生孩子時，可享用一次性生孩子補助：流產400元、安產2400元、難產和多胞胎生孩子4000元，對參與生孩子穩妥的男職工，其配偶未列入生孩子穩妥規模，契合計劃生孩子規則生孩子第一胎時，可享用50%的一次性生孩子補助。
4、生孩子補助抵償到單位，參保女職工產假時期自己基本薪酬、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生孩子手術費，包括因計劃生孩子需求，施行放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發作的費用，列入生孩子穩妥基金結付規模。
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