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★ 前言 ★
村干部走访记录，村民有需求寻访上报……日前，龙湾区推出“点滴”党建品牌，用抓关键小事的方式解决城中村改造中，村民遇到的再就业难题。目前，已解决400多名劳动力的再就业难题。
△叶延龄摄影
“现在的工作很好，我做得很开心。之前我自己想出来工作的想法在我们书记村长下来走访的时候说了一下，没想到他们真的放在心上了。”在瑶溪王朝大酒店工作的娄伟英高兴地对记者说。
日前，瑶溪村村两委在走访中了解到娄伟英想找工作，但是一直还没找到合适的，此次瑶溪王朝大酒店招工，村委会就为他们牵了线。
△叶延龄摄影
“点滴”党建品牌
近年来，随着“大拆大整、大建大美”工作的推进，龙湾多个村居进行了整村拆迁，造成了部分劳动力面临再就业的问题。针对这些问题，龙湾做好增量、存量和兜底 三篇文章，通过关注这些“点滴”小事，帮助解决就业这些关系村民切身利益的事情，全力打响“点滴”党建品牌，让基层党组织在一点一滴中发挥举足轻重的作用。
培育特色产业，拉动就业增量
瑶溪村就依托国家AAA级景区——瑶溪风景名胜区的地理优势，深挖旅游资源潜力，鼓励党员带头创办农家乐，表彰带头创业且成绩突出的优秀党员，进而涌现出了老房子、琳珑水榭、瑶琳阁等一批知名农家乐品牌，沿瑶溪河逐步形成了一片条状的特色产业带，有效拉动了就业增量。
每月3000元以上的服务员工资和每月6000元以上的厨师工资标准大幅提升了村民的生活质量，让村民真切感受到身后的那片“绿水青山”就是手中的“金山银山”。在政府审批、标牌设置、周边管理、泊位配置等方面给予村民全力支持的同时，村党支部还对农家乐的污水、残渣排放实行严格约束，实现了就业和环保的双赢。目前，全村农家乐总数已达
10余家，其中1/3为党员创办，高质量解决100余人的就业问题。
借力大型项目，消化就业存量
龙湾鼓励村党支部通过与落地大型项目合作消化村里劳动力。目前，瑶溪街道就利用瑶溪王朝大酒店和温州市委党校落地，村党支部为村民争取到酒店服务员和党校后勤员工优先招聘权，让70名村民拿到了月工资2200元-3000元的工作岗位。与此同时，村党支部协助瑶溪街道举办“拆迁户专场招聘会”，定向为本村拆迁户和用工企业架起沟通桥梁，解决了15名村民的就业问题。
△叶延龄摄影
壮大集体经济，实现就业兜底
实行乡村振兴，壮大集体经济是根本。龙湾区为各个村制定了相应的集体振兴方法，实行了一村一策，并为集体经济落后村配备党建指导师，帮助找到振兴的方法。
目前，瑶溪村就对村东侧荒废已久的边角地进行了清理，投资建设了灯光足球场和篮球场，这不但满足了村民的文娱需求，也带来了一年5万元的村集体收入，还为多名无法创业同时就业困难的妇女兜住了底。在尝到集体经济的“甜头”后，村党支部又对村北侧100余亩集体土地进行统一规划，建成了小微工业园，现入驻企业已达20多家，每年租金达12.5万元，大批企业的入驻还解决了150多名村民的就业问题。
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