茅草屋的淚
說實話，村官怎麼做在有的人眼裡都不會是好村官，做得再好也會有人覺得你是壞蛋！
為什麼這麼說？簡單點說，就是因為農村的人情觀念和平均主義思想。
我們先來說說農村的人情觀念。其實法律道德在農村社會基本上都被人情觀念覆蓋了。我們在農村經常能見到一些村民本來不符合相關政策法規，但是搬出來人情就能把事情搞定的現象。
當然。這裡所說的人情包括熟人關係和一些灰色行為。舉個例子，農民老張的女兒之前嫁人戶口遷出去了，現在村裡集體經濟分紅又想把女兒戶口遷回來分錢，需要村裡出個證明，但是他這種情況是不符合規定的。老張為了辦成這件事，一種情況是通過熟人給村裡說好話，最後事沒辦成，老張對村幹部破口大罵；另一種情況是老張把事辦成了（省略幾個字），本來他是不符合規定的，但村幹部違規給他辦了，村幹部違規辦事是有錯，但辦完事之後老張到處罵村幹部壞蛋，不按規定辦事，吃拿卡要。
我們再來說說農村的平均主義思想。農村工作很複雜，稍有不慎便會成為村民罵的對象。拿農村補助來說舉個例子吧，我們都知道，農村有的補貼補助是有名額的，或者說確定一些領補助的人是要有條件的，如果村裡確實有需要補助的，村幹部一般都會給他們，給完了如果有剩下的，而其他人條件都差不多的話，這就難辦了，剩下的到底該給誰？
在農民朋友的潛意識裡，上面的政策能享受就所有人享受，不能享受就一個人都不能享受！所以給誰都不合適，給誰都會有人罵。
條件差不多的人有的有的沒有，有人會說，我們條件都差不多，你為什麼給他不給我？你這個壞蛋！那村幹部想個辦法吧，這次給你，下次給他，每次都有不同的人享受可以不可以？也不行！上次你都給我了，這次你不給我，你這個壞蛋！
不管怎樣都會有人罵，搞不好下次工作來了有的人就不配合了，農村工作真的不好做！
所以，有的地方村幹部會把名額首先給確實需要的人，其次再給符合條件、能配合村上工作，而且相比其他人條件差一點的這些人以及其他群眾。
所以從這個層面上來講，村幹部怎樣做都會有人罵，總有有人覺得村官是壞蛋。
但是， 這些人只是少數，只要是能盡最大程度做到公平公正的村幹部，大多數村民還是認可的，只要大多數村民認可，才是合格的村官！
我認為，當村官一定要有自己的原則，切不可因為一些人情而喪失了原則，讓投機倒把的人有機可乘，畢竟你要維護的事大多數群眾的利益，而不是少數人的利益，得罪少數人是肯定的，不得罪人的幹部絕對不是好乾部！
以上純屬個人觀點，不成熟之處還請多多批評！歡迎關注【村官小焦】！！！
村官小焦
怎樣才能做個好村官。村官在這個時代發展中，顯得越來越重要，有承上啟下的作用，能夠為老百姓的發展起到帶頭作用，對上級下達的文件能夠很好的落實，關於對老白姓的優惠政策能夠及時傳達到位，在全民奔小康的時代，村官肩上的擔子越來越重要，不能在像以前一樣，當一天和尚撞一天鐘，現在的很多政策都是通過村官來傳達和實施，村官的責任心，在這些事件的處理中發揮著重要作用。
好的村官一定不是自私、自利的，也不能向媒體曝光的村霸一樣，有好的政策對於老百姓應該因的制宜，不能合適不合適都給和自己有利益關係或者親屬關係的人來做，應當放大格局，把適合的農村項目給適合的老百姓，才能讓農村更好的發展，在利益分配方面，要做到公開、公正，是老百姓的利益堅決分給老百姓，不能納入作自己的腰包。
好的村官雖然不要求做到捨己救人，但是要有足夠的胸懷，村官的待遇也是在社會的進步中有了明顯的提高，既然拿了老百姓的工資就要為老百姓幹事實，當官就要為民做主，還要不嫌麻煩，村官要時時的傳達老百姓的需求，反映老百姓的困難，在農村可以說是問題非常多的，大到鄉村建設，小到村裡的大事小情，都離不開村官的協調，作為村官不但要摒棄自私、自利的問題，更重要的是看到鄉村發展的方向，帶領村民共同致富。
農村俗事
今天我看了村委會的補貼公佈欄：我的天！村長家大豆補貼款：九千多，反問：你對此事怎麼看？
老夫有話說5
鍛鍊對人生是大有裨益的。
最美如東
怎樣才能做個好村官？我想作為好村官必須文化素質要好，沒有一定的文化素養是不行的。在作風上要正，要團結進取，不搞幫派。政治上要保持與黨中央高度一致性，不搞上有政策下有對策。工作上要認真慣徹黨的路線、方針、政策。而且要不折不扣的執行！深入群眾中去，帶頭致富，給群眾村立榜樣。思想上要樹立全心全意為百姓服務宗旨，心繫群眾，密切聯繫群眾，不脫離群眾，努力為群眾做好事。而且帶頭做好事，不能見硬就躲。見硬就想撂挑子不是好村官！
布衣真言
全心全力為人民服務，為人民想事為人民當家。這樣的村幹部是優秀的，村組長也一樣不把農民放到心上。不能當組長。我是農民村幹部。組長一年一選乾的好的一隻幹下去，也是農民當家選漂。
項城哥
想為人民所想，利為人民所謀就是好村官。
艾景忠
村官要帶領農民開網店或招資引商，不能靠國家的扶貧款扶貧，不然越扶越窮。
茅草屋的淚
最好的榜樣就是吳仁寶，每個村官做到象吳仁寶那樣，心中無私，一心為公，先村民之憂而憂，後村民之樂而樂，這就是好村官！
總裁299
能讓村民致富，上政府領導滿意，村裡人滿意，就是好村官。
