任志成,戴翔.勞動力成本上升對出口企業轉型升級的倒逼作用：基於中國工業企業數據的實證研究[J].中國人口科學,2015(01):48-58+127.
該文利用2005-2010年中國工業企業數據庫的基礎數據，在有效控制企業規模等因素後，對勞動力成本上升是否倒逼了中國出口企業轉型升級這一命題進行實證檢驗。結果顯示，勞動力成本上升對出口企業轉型升級的“倒逼”作用總體存在，但其效應在不同行業、不同地區和不同企業類型間存在差異。對勞動密集型出口企業的倒逼作用強於對資本和技術密集型出口企業；對東部地區出口企業的倒逼作用較為顯著，但對中西部地區出口企業的作用尚未充分顯現；對中國本土出口企業的倒逼作用同時體現在全要素生產率水平和新產品銷售額比重的提高，而對外資企業的倒逼作用則主要體現在新產品銷售額比重的提高。對於勞動力成本上升背景下亟待轉型升級的中國出口貿易，應抓住機遇逐漸擺脫依賴低成本優勢而逐步轉向依託創新發展的路徑和模式。與此同時，由於
“倒逼”效應在不同行業、不同地區和不同企業類型間存在差異，並且轉型升級可能具有不同的內涵和表現，因此，中國出口貿易的轉型升級不可能採取“一刀切”的政策思路。具體而言，加快中國出口貿易轉型升級應著重把握好以下幾個方面的問題：
第一，不能將轉型升級簡單地理解為“轉產”。學術界不少觀點認為，所謂轉型升級就是要放棄勞動密集型行業，進入所謂資本和技術密集型的“高端”行業、戰略性新興產業。從長期來看，這當然是轉型升級的重要發展方向，也是產業結構高級化的方向，但這種發展路徑並不意味著對所有出口企業都合適，而且轉型升級的內涵遠不止如此。目前，勞動密集型行業在中國仍然佔據較高比重，在國民經濟中發揮著重要作用，提高全要素生產率具有較大的升級空間。
第二，由於地區差異，中西部地區仍存在勞動力成本優勢，從這一點上說，出口轉型升級實際上還包括區域間協調發展的整體優勢。因此，東部地區的出口企業在依託創新驅動發展時，還可以繼續利用和發揮中西部地區的勞動力成本優勢，通過產業在國內不同地區間進行梯度轉移，通過產業發展加強地區間的協同關係，打造出口貿易的整體協調優勢。
第三，進一步加大國有企業的改革力度，讓企業真正成為市場主體，充分發揮市場機制的調節作用，從而使勞動成本上升的壓力真正轉變為“倒逼”出口企業轉型升級的動力，加快轉型升級的步伐。
（摘編人：李蕾）
資料來源：《中國管理學年鑑2016》
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