郑競
要想搞清楚这个问题，我们先要清楚养老金缴纳的构成，养老金的缴纳分为企业缴纳部分，比例为20%，个人缴纳部分，比例为8%。企业缴纳部分划入养老统筹基金，由养老金管理部门统一进行管理，大家知道的社保金入市，就是从这里面划拨出来的。个人缴纳部分，则划入我们每个人的个人，帐户，计算活期利息。
无论是企业缴纳社保，还是个人缴纳社保，缴纳的比例和原则是一样的，没有任何差异。
再让我们看一下退休后养老金的计算原则。退休养老金的构成是：基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
指数化月平均工资=上年度社平工资*本人指数化系数
指数化系数=N年本人缴费工资/当年社平工资的比值之和除以缴费年限，最小值为0.6，最大值为3。
计发月数是按退休年龄国家统一规定的标准值，以55岁为例，计发月数为174，60岁，计发月数为139。
笔者03年入市，至今已有十多年了。通过十多年的股市闯荡，练就了高超的看盘功夫，稳健的实战技能，干净利落的操盘手法，特此建立了一个微信公众平台：（金龙说财）微信：310922369，每天讲解选牛股思路，在每天早上都会有很多粉丝朋友感谢本人分享的选股法，看懂后选出不少牛股，也是抓住了不菲的收益。
笔者每天坚持讲解，继续讲解来反馈粉丝朋友对我的支持，目前已经有很多粉丝都已经学会，近期都抓住了不少短线牛股。如果你也是操作短线的新股民，希望你发3分钟看完，之前选的牛股很多，就比如：
弘业股份，是在股价回踩的时候选出，当时股价下跌，底部出现反转十字星，主力进场，是绝佳的布局机会，果断选出来讲解，果然之后股价连续上涨，截止目前股价大涨70多个点，很多看了笔者直播讲解的粉丝朋友都是抓到这波收益，这也是长期看明辰直播的粉丝朋友所能把握的利润！
上海三毛，非常能体现笔者的选股思路，前期该股底部震荡吸筹，5号股价出现短线超跌反弹现象，资金大幅流入，买点出现，根据我所讲选股法，及时选出讲解，轻松收获60%以上的涨幅，恭喜当时看到笔者选股思路文章的股友及时把握住了该股这波行情。
笔者对选出底部启动的爆发股非常擅长，此类短线股，赚钱速度快，拉升力度大，今天在笔者也是同样选出了一只有望从底部爆发的短线股，看下图：
看上图，此股经过前期断崖式下跌后，出现了吸筹洗盘，如今股价突破上方压力，上行空间打开，能不能超过前期高点，我们试目以待。至于该股后期走势，也会在选股文章持续跟踪讲解。
笔者在定期跟踪研究很久的几只类似弘业股份、上海三毛的股..票已经选出来，有兴趣的朋友，可以自行去查...看 最后，如果手中有个..股..被套，不知道如何解..套，买..卖点把..握不好的朋友，都可以与笔者（微信：310922369）取得..联...系，笔者看到后，必当鼎力..相助！
我想出黄金
退休后的退休金与工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地密切相关，与是否个人交还是企业交并没有直接的关系，工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地，任何一个条件有差距，则退休金会出现巨大的差距。
一、工龄。
工龄的影响主要是指1992年前参加工作的人，如果在此之前参加工作的人，工龄对退休金会有很大影响，工龄越长退休金越多。
对于1992年以后参加工作的人，工龄对退休金基本没有影响。工龄对应的就是缴费年限，二人同一样工龄，说明1992年以前的缴费年限是一样的，但退休金的多少还得看其他条件。
二、缴费年限。
缴费年限越长，退休金越多。
二人同一样的工龄，但很有可能缴费年限不一致，因为1992年以后到退休期间如果多缴费了那代表缴费年限一致，如果有年份没有缴费，那缴费年限就不一样，退休金自然也不一样。
三、缴费金额。
缴费金额才是影响退休金多少的关键因素。
个人交社保，势必比企业交的社保承担的费用要少。
以养老保险为例，按企业的交法，企业承担19%，个人承担8%，缴费基数按5000元计算，那每月养老保险要交1350元。
作为个人交社保的人员，要想维持与企业人员同等水平的社保，再加上医保，每月要至少拿出2000元的钱购买社保，才能保证与企业在职人员一样的退休待遇，我想很少有人愿意每月拿出2000元交社保，大多数人都是选择1000元以下的标准交社保。
当然了，如果是土豪，愿意承担多，那只要交的多，愿意承担，最后个人交的社保完胜企业交的社保也不是不可能的事。
因此，个人交和企业交，缴费金额差距甚远，缴费金额差，养老金自然就差距大。
四、缴费所在地。
二人即便以上三个条件都相同，如果缴费所在地不一样，那退休差距也会很大。
这是因为退休金是与当地上年社平工资相关，这就是同等缴费年限，在深圳退休会比在其他城市退休养老金高，那是因为深圳社平工资全国最高。
因此，个人交和企业交关键还在于交的金额和缴费所在地，并非个人交就会低于企业交，社保也是一个现实的东西，交多拿多，不管是个人还是企业。
春风HR
根据您的提问，小编是否可以理解为两个人参加的都是城镇职工基本养老保险：一个人在企业就业，个人、企业同时缴费；另外一个人以灵活就业人员的身份参加。不管现在两人缴纳的保险费区别，只是比较达到法定退休年龄时，领取保险待遇是，是否有差距？差距有多大？
如果两个人工龄一样，又是同一年退休的话，那么决定退休金待遇差距的是你们当初的缴费标准。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成。由于缴费标准不一样，个人账户积累的资金就不一样，相应的个人账户养老金部分的待遇水平也就不一样。还有就是基础养老金部分，指数化月平均缴费工资也会因此不同，基础养老金水平也会不同。
个人账户养老金计算公式：个人账户积累的资金总额÷计发月数，计发月数与退休年龄挂钩，如下表：
基础养老金计算公式：（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资的平均值）×缴费年限%
本人指数化月平均缴费工资计算公式：（∑（每月缴费工资÷缴费时上年度在岗职工月平均工资））÷N×退休时上年度在岗职工月平均工资
当然，如果两人的缴费标准相同，那么退休后的待遇应该是相同的。
无阙宫主
基本没差别。通俗讲，你每月工资领到手3000元，企业帮你每月交了1500元的社保。合计企业在你身上付出4500元。如果企业不帮你缴社保，每月给你4500元工资，让你自己去缴1500元的社保。两种方式你拿到手的净工资都是3000元。这点对你没有区别。你想知道公司待缴1500，跟你自己拿了1500缴有多大区别：公司必须交5险1金，你自己去只用交医疗跟养老保险。1500元交6项和交2项还是有区别的。好多砖家的回答都没有把这事说明白，总是在谈论企业代缴是企业的钱，个人是合算的，事实上如果不用企业交保险，企业会把保险钱加在工资上发给你的，等于保险用的还是你自己的钱。本人认为，自己交两项的合算。
Y老印
关于社保医保感觉真是个坑，本人参加工作20年单位给缴8年医社保，我单位是私人公司。去年本人因为其他原因辞工回家，社保中断到县社保中心想缴个人社保，社保中心让我去劳动力市场办理劳动力市场的工作人员跟我说要一次性交完15年，每个月要多付60元说是代管费，算起来要我一次性缴个7,8万左右，我说可以按月缴吗？要是我找到别的单位，单位有缴社保那我缴清了15年，单位都缴不进去，劳动力市场工作人员说不能按月缴只能全额。我又去问我们镇上管理社保的可以挂靠单位缴那种一年3350元的社保吗？镇上管理工作人员说前几年就不可以缴了，要自己去社保公司缴一年6000元的，我说以前不是可以缴，工作人员说上头不让挂靠进来，只能转出不能转入，他也没办法。到现在社保问题都没结果，停了快一年了都是个坑。还有个医保也不知道怎么办？
心中的脚落
松松155292138
要想搞清楚这个问题，我们先要清楚养老金缴纳的构成，养老金的缴纳分为企业缴纳部分，比例为20%，个人缴纳部分，比例为8%。企业缴纳部分划入养老统筹基金，由养老金管理部门统一进行管理，大家知道的社保金入市，就是从这里面划拨出来的。个人缴纳部分，则划入我们每个人的个人，帐户，计算活期利息。
无论是企业缴纳社保，还是个人缴纳社保，缴纳的比例和原则是一样的，没有任何差异。
再让我们看一下退休后养老金的计算原则。退休养老金的构成是：基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
指数化月平均工资=上年度社平工资*本人指数化系数
指数化系数=N年本人缴费工资/当年社平工资的比值之和除以缴费年限，最小值为0.6，最大值为3。
计发月数是按退休年龄国家统一规定的标准值，以55岁为例，计发月数为174，60岁，计发月数为139。
举例说明：
张三，2018年8月退休，年龄60岁，累计缴费年限为35年，个人帐户余额为68000元，指数化系数为0.8，北京2017年社平工资为8467元，则张三每月退休金为：
基础养老金=（8467+8467*0.8）/2*35*1%=2667.105
个人养老金=68000/139=489.2
退休金总计=2667.105+489.2=3156.305
依据以上计算方式，可以看出，退休后养老金的多少与缴纳主体不相关，只与缴纳基数和累计缴纳年限相关。
熟悉我的人都知道，本人03年入市，在股市摸爬滚打十余年，潜心研究股票终有所获，总结出自己的一套盈利战法，可以做到短线操作的高胜率，特此建立了一个微信公众平台：（天语看盘）微信：764517209 学会的人赞不绝口，也是都有收获利润的。
笔者每天坚持讲解，继续讲解来反馈粉丝朋友对我的支持，目前已经有很多粉丝都已经学会，近期都抓住了不少短线牛股。如果你也是操作短线的新股民，希望你发3分钟看完，之前选的牛股很多，就比如：
德美化工，我们可以看到该股股价在底部横盘震荡，从底部启动之后，近期以阳线突破了前期的压力位，本人发现主力资金却在持续的进场，与股价形成了背离，在低位形成了企稳信号，在5号果断的选出讲解， 果不其然之后也是连续涨停，很多之前看过本人讲解的朋友都是抓到了这81个点的收益。恭喜抓住的朋友。
亚振家居 ，此股同样也是股价下跌至底部附近，股价开始出现企稳，主力资金大幅度进场，本人及时发文讲解，截止目前也是收获47个点！在当天看过文章讲解的新股民都是抓到了这波的收益。再次恭喜抓住的粉丝！
【潜力黑马】
今天，本人再次用此法，选出了一只底部启动的股票，前面的机会错过的朋友，希望这次不要再错过了，我们看此股的走势图：
从上图可以看到此股的走势是不是跟上面讲到的两只股票类似呢，都是经过一段时间下跌洗盘回踩底部支撑后企稳拉升，目前该股也是再次下跌回踩支撑线附近，相信讲到这里大家都清楚了，该股后期走势，就不在这里多点评了，会在选股文章持续跟踪讲解。
本人在定期跟踪研究很久的几只类似的股票已经选出来，有兴趣的朋友，可以自行去查看最后，如果手中有个股被套，不知道如何解套，买卖点把握不好的朋友，都可以与笔者（微信：764517209）取得联系，本人看到后，必当鼎力相助！
在学习过程中，有什么问题，也可以给天语私信，大家一起交流。
看完点赞，腰缠万贯！祝大家股市长虹~
轻舟画舫
相差不了多少？我是在单位60岁退休的，我们邻居官称刘哥的，和我一样大，都是老三届的，插队和上班的时差也基本上一样，他是99年底下岗，自己缴保险10年，而我又上了10年班。我单位工资低，上缴五险一金按工资比例交，交的也少，而这个刘哥拿了几万元的买断工龄钱，又出去找了个值班的活儿。到2010年退休时，我的养老金是2400，刘哥是2200，差200元！
松柏木69473407
上班的人缴纳社保有一部分是自己缴纳，有一部分是公司缴纳，而不上班的人，如果参保的话，就需要自己全部缴纳，但是往往大多数朋友对于上班和不上班缴纳社保的差别在哪，差别有多大，并不太了解，只有一些之前上班时缴纳社保，后来失业又自己缴纳社保的朋友才知道，原来上班和不上班的差距原来这么大！
那么到底上班和不上班在缴纳社保上有什么区别？差距到底有多大？
首先呢，如果我们上班的话，那么公司将为我们缴纳五险一金，也就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，加上住房公积金。
在上班的期间，我们和公司缴纳社保的比例为（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
如果不上班的话，以灵活就业人员身份缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，而且医疗保险是以个人名义参加基本医疗保险，不被纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围，而且个人的没有医疗费进账。并且个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人交社保需要缴纳的费用较高 ，因为其中12%进入了社会统筹账户。
也就是说，假如上班的人和不上班的人的社保缴费基数都是四千，那么在养老保险的缴纳情况上，上班的人每月缴纳320元，和不上班的人每月缴纳800元，最后退休时领取的养老金待遇是一样的，而不上班的人总共算下来要多交这么多钱！
如果上班的人每个月也缴纳800元，那么他的社保缴费基数就是一万元，那么公司承担的部分就更多，等到退休的时候，和不上班的人每个月都交相同的800元，但养老金的待遇可就大了去了！
查悦社保APP
二个同一样工龄，一个是个人交，一个是企业交，二人退休后差距是多少？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4aee000595ee6bebd30f\
