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參公是特殊時期一來的一個特殊產物，而這次中央機構改革中加快推進事業單位改革的提法，就是要對參公單位進行改變，即以後不再出現“事業局”，以後參公單位將成為一個歷史名詞。
參公改革方向
參公單位兩個改革路徑，一個是轉職能不轉機構，這一類單位將徹底剝離行政色彩，轉為公益類事業單位，剝奪參公性質，其中涉及行政職能的編制將劃歸給行政機關。其次就是直接轉機構，這類比較幸運，單位將成建制轉為行政機構，一勞永逸改變單位性質。
人員變動方向
轉為行政機構的：這類人員處理比較簡單，通過公開招考、軍轉及領導幹部將直接進行公務員登記，轉為行政編制身份，而單位其他性質人類將通過內部招考來解決公務員身份，工勤人員等將由上級機關在系統內部進行消化解決。
轉為公益類事業單位的：轉為公益類事業單位後，其實單位的性質並無變化，只是人員的管理方式發生了變化，從以前的參照公務員法管理變為事業單位管理，目前比較通用的辦法是“老人老辦法、新人新辦法”，即過去的參公人員還是參公管理，後來的新人即按照事業單位進行管理，這樣相對公平。
碼上風
事業單位分類改革中，明確提出不再設立行政類事業單位。新一輪黨政機構改革之前，又對各級事業單位中存在的行政職能，進行了清理清查，要求全部劃轉相應機關承擔，以配合開展黨政機構改革。事業單位不承擔行政職能，就沒有了參公依據，不再保留參公屬性。
市縣事業機構不再參公之後，已經過渡、登記為參公人員的，暫時保留身份和待遇。其中省考、軍轉、群團等六類參公人員，可以在公務員和黨委參公崗位上自由轉任，前提是有空缺的行政編制和崗位、職位，其難度之大，可想而知。
事業單位不再參加，影響最大的是中斷了職稱評定的專業技術人員，參公十年過去，職稱發生了很大的變化，這期間的時間損失，怎麼彌補，是一個大難題。還有省考人員，辛辛苦苦考上了公務員，卻因為改革成為了事業人員，也需要妥善處理。
真寧腔調
如果是承擔行政職能的參公單位，此次機構改革會納入行政機構改革統籌歸併整合，其編制視當地實際情況而定。不承擔行政職能的參公單位納入事業單位改革進行。
環太視野
有些參公是爭取來的，原本就是一般的事業單位，如供銷社依據還是農業法的其他條款，這次是糾錯，還是將錯就錯。
忠陽4
配置到市場最需要的崗位，參與雙創，為祖國貢獻稅收。
木魚石818
參公撤銷變回事業單位，省好多開支，車補年終獎都不用發了
小武127422437
參公單位繼續按照參公管理
