董事長失聯，副總裁離職，昔日國產手機巨頭或就此消亡？
大家或許正在使用金立手機，然而大家發現沒有，近一兩年來國內居然沒有了金立手機的廣告，也沒有了金立手機的官方的消息，這到底怎麼了？有消息傳出，董事長已經失聯，很久不見了，副總裁在月底的時候進行了辭別，一代的手機巨頭，難道真的會這樣的消亡了嗎？
早就有消息傳出，金力的資金已經在2007年斷裂了，他們的董事長也長時間的駐留在香港，沒有返回大陸。而金力的總部由副總裁死死的一個人扛著。在月底的時候，副總裁俞雷也提出了辭職。也就是說，金立總部的核心人物已經離開了平臺，沒有了他們的支撐，這一品牌和這個公司恐怕真的要銷聲匿跡了。當時金力崛起的時候，金立的產品在大陸受到了普遍的歡迎。它的那個發展的勢頭，比現在的小米和華為還要火。那麼今力到底哪裡出現了問題呢？
董事長劉立榮的夫妻共同持有股份，在2017年年底的時候，就已經被法院給凍結了。為了解救這場危機，他們不得不將股份的74%賣給了印度，這一次出賣所獲得的資金並沒有超過2.5億元。這些錢對於經濟來說只是杯水車薪而已，沒有起到很大的作用。從2015年開始，金立在自己的手機生產工業園就已經進行了兩次的大規模的裁員。其目的肯定還是為了彌補資金短缺的問題。這種局面雖然很明顯，但是能夠解救這一個局面，那要付出的力度就非常的大了。就像是俞雷這樣的傑出的企業者，他也感覺到了無力迴天，最後只能選擇了辭職。
其實這個缺口和市場的競爭有關的，也和他們對於這種競爭所付出的手段不適當而導致的。說實話，金立已經成為了手機行業的寡頭，佔據非常有利的市場，也擁有了非常好的輿論支持。他們的銷售額一直是該行業的佼佼者，所生產的手機是數量也一直有增無減。按照這個發展的趨勢來說，他們應該像華為一樣一直生產和銷售下去。可是他們所付出的不正確的手段卻讓這個陷阱越來越明顯，這個缺口也越來越大。
近年來金力並沒有將資金投放到金立手機的創新上，手機沒有創新，對於手機來說是一個非常致命的事。如今的電子產品的更新換代，就像穿衣服一樣，今天一個樣，明天一個樣。手機一直保持著老人機的樣子，那是無法生存下去的，像諾基亞就是最好的例子。沒有將資金投放到創新這一塊上就算了，他們更是大肆的給手機品牌的宣傳投放資金。比如他們經常做大量的宣傳廣告，一直和許多當紅的一線明星進行簽約。還有一些大型的公益的宣傳活動，也有金立手機來贊助。
長期如此下去，他們肯定熬不住。手機沒有創新肯定會被淘汰，在市場上的銷售量肯定會降低。資金投放不正確，肯定會導致資金的短缺，甚至資金的斷鏈，這對於一個企業來說是相當的嚴重的問題。我們期待金立手機的崛起，讓我們發現解決這個問題的最好的方法。
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