眷恋清晨
病从口入，祸从口出。在我看来，有3种事不能和同事说。
1、个人隐私，最好不要随便和同事讨论。职场男性不知道，但是职场女性很多都喜欢聊八卦，尤其是同事绯闻，同事的家庭问题，老板的人品什么的，如果能一直保持着好的关系好还好，万一哪天不对盘了，别人把你卖了可就有你哭的了。
2、某些问题上，自己的真实想法。不要把同事和朋友画等号，因为职场和生活不一样，同事关系大多都是以利益为纽带组成的，并且你和同事之间是竞争关系。所以当你把同事当成倾诉的对象时，对方很可能在你身上找把柄，尤其是在你跟同时抱怨公司或者老板时，一不小心你就可能成为别人往上跳的跳板，老板的眼中钉。
3、禁忌话题。比如薪资问题，很多公司是不允许员工讨论工资的问题的。毕竟每个时间段公司招人，因为物价水平的变化，底薪也会有所不同，如果招新人工资太低是没人会来的，所以提高工资实属正常，这是职场中的一层膜，捅破了都会出事情。
当然，还有人说想自己的爱人/家人情况最好也不要说，以免别人太了解，成为第三者。毕竟防火防盗防闺蜜，如今“闺蜜”都不可信，何况同事呢。那大家如何看待呢？
智汇魔方服务号
在职场，同事就是同事，千万不要以为是无话不谈的朋友。如果管不住自己的嘴，不该说的乱说，很有可能给自己惹来麻烦。比如，以下六种话，就是烂到肚子里，也不能跟同事说。
一，你的个人隐私。个人隐私，那是自己心里最隐秘的东西，不要说同事了，连自己的家人和朋友都不能说。如果口无遮拦，当时一吐为快，事后绝对让你肠子都悔青了。
二，你的职业野心。职场中谁都有野心，这些心思跟家人谈谈无妨，但是绝对不能跟同事说。一旦传到领导耳朵里，你就成了一个功利心太强的人，对你职场发展百害而无一利。
三，你的离职想法和退路。离职一定要跟鬼子进村似的悄悄的进行，轻易不要跟同事说。否则，一旦事出有变，你就成了大家的笑柄。
四，别人的隐私。古人说的好，做人一定要做到“不念人旧恶，不发人阴私”。将别人的隐私告诉第三个人，那不仅仅是人品问题，更是给自己招灾惹祸问题。
五，领导的坏话。领导即便有千般不好，心里骂骂他就行了，千万不要在同事面前发泄不满。人心隔肚皮，一旦遇到喜欢打小报告之人，在领导面前奏你一本，你就准备走人吧。
六，捕风捉影的闲话。同事之间的闲话，比如谁跟谁有一腿，谁吃回扣了等等，都是道听途说的事，千万不要当新闻似的去散播。否则，一旦传到当事人耳朵里，你就吃不了兜着走吧。
温馨提示：1.阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注，欢迎大家关注、点赞、评论、转发。
2.每天掰开了揉碎了给你讲讲职场和管理那点事，如果感兴趣，请阅读本头条号相关文章。
管理那点事
职场的残酷只会比电视剧演的更现实，同事之间也会存在竞争，要是同事是君子那倒还好，就怕同事里有小人。“只有千日做贼的，没有千日防贼的”，你永远无法防备在背后捅你刀子的小人。所以需要谨记：祸从口出，有些话千万不要跟同事说。
一、自己的隐私
虽说为了拉近与同事之间的距离，免不了会谈论到各自的私人生活，但一定要给自己划定范围。哪些是可以说的，哪些事情不能说，牢记在心里。能说的，比如：家里的大概地址，毕业院校等等。不能说的，比如：家庭背景，上次离职的原因，薪资水平，其他公司挖你的情况，自己关系网等等。
私人的事情平时不会有什么问题，一旦你在职场不小心得最了小人，那么这些都会成为小人的“工具”，严重的时候，也许会使你陷入万劫不复之地，要知道人言可畏。
二、公司及领导的闲话
“八卦”和“从众”大部分职场人在聊天或者拉近关系的时候不可避免会遇到的情况。同事们在一起讨论工作时，难免不会抱怨公司制度，流程和其他同事效慢等等，这时候就要小心了，能不说就不说，或者将此话题岔开。
经常跟领导在一起人，领导的一些小习惯或者是一些私人情况必定会有所了解，请管住自己的嘴，不要去八卦领导的情况，更不要将已知领导的私事到处乱说。职场就是多看多听少说的地方。
三、不说或者不传他人的隐私及坏话，捕风捉影的事情不要传
同事里难免会有比较难相处的人或者是“小人”。同事们大多都讨厌这样的人，聚在一起瞎聊的时候，这类人大概率会成为话题的“对象”。作为职业的职场人，你需要提高自身素养，听听就算，不要跟着一起吐槽，更不要自己主动提及提话题。
每个公司都有很多来路不明的小道消息，这种消息也最受喜欢“八卦”的人群喜爱，因为他们可八卦的东西就多了，作为职场人的你千万不要传递这种不知真假的信息，你要有自我的判断。
同事给你说过的私事请务必保密，即便同事没有让你保密，作为一个有信誉的人来说，这些都是需要保密的。
四、不知道的不说，不要过分夸大自我
很多人自己能力有一分话说出去的时候就成了七分，这种人喜欢不熟悉的人群中吹嘘自己的能力多么多么强，也许当时听众也会的这个很牛，一旦有实质性接触就会发现，这样的人多半是耍嘴皮子，能力其实很一般。了解到这种人的实质后，人们就会远离他们，谁也不希望自己的朋友只会说不会做。
很多人还会碰到这样的问题，领导问一件事情的情况，明明不知道，为了显摆自己，就瞎说，这样的人多半也得不到重用，也许很快就会被辞退，毕竟没有人会喜欢说瞎话的人。
碰到不知道的就说不知道，并且表示自己去了解情况，在某个时间节点前反馈信息。
五、“这不是我的错,我不会，我没时间，这不是我的事，这不是我负责的...”
很多职场人在遇到问题的时候，第一时间不是想怎么解决问题，而是逃避“这不是我的错，我明明......"。当然客观可能确实不是你的问题，确实是别人的失误造成的，但职场的工作大部分都是团队协作，如果你明明知道别人会出现问题，你却冷眼旁观，知道因为这个问题影响工作，那么你的表现就是没有团队协作的意识，领导对你不会产生信任，并且会认为你过于自我保护，过于自私。
所以遇到问题，第一时间先提解决方案，同时可以查找原因，事情解决后一定要反思，并且可以向领导汇报交流，避免下次在发生同样的问题。
六、公司机密信息
很多人都觉得公司机密信息跟你无关，你也不可能泄露什么公司机密。但其实你在不经意间就会将公司的一些机密信息说来出，说者无意听者有心，所以最好不要在外边轻易议论公司的话题。
职场上跟工作相关的交流可以进行，请注意说话的语气与语调，毕竟大家都是为了工作。跟工作无关的事情少跟同事说，请给自己打个预防针，哪些话能说哪些话不能说，把握好分寸。
职场的问题千千万，欢迎大家在评论区留言互相交流！
九尾非辰
第一类：家庭财产问题。
第二类：薪水奖金问题。
第三类：别的公司多么好
阿呆札记
逢人只说三句话，未可全抛一片心。尤其是在职场，有些确实是就算天崩地裂，都不能和同事说的，职场谈话最高境界就是不学八哥说八大话。
1、领导交代要保密
只要领导跟你谈话时，有类似的话“我是当你是兄弟，才单独给你说”，“这话我只给你一个人说”“我掏心窝子给你说”等，不要管是不是真心，你都必须守口如瓶。
2、领导个人小秘密
你偶尔听到的，或者不经意撞到的，比如你遇到领导和某美女单独一起等，哈哈！不论如何，这都不能跟同事说，自己烂到心里就是了。
3、公司明确是机密
因为岗位的原因，有些员工会接触到公司的一些机密，比如原材料价格、公司未来的政策变化等，在没有官方宣布之前，不要和同事说，不然马上会传遍整个公司。
4、公司守则要保密
凡是公司的员工守则要求要保密的，都不要和同事说，比如个人薪资，因为你如果说了，不但把自己搞的赤裸裸的，而且首先你违反了员工守则了。
5、个人理想藏心中
自己想要哪个岗位，想站哪个领导的队，想策划什么好的项目，在八字没有一撇之前，一定要烂在心里，不要在同事面前乱说，要严防小人。
6、不被小人抓把柄
小人最喜欢抓的把柄，就是谁背后说公司高层的坏话了，谁妄议领导的政策了，谁背后反对公司的决策了，等等，所以类似的话不要在同事面前说。
7、个人隐私不宣扬
自己的家庭情况、出身情况、个人隐私等，只能透露一些大众化的，要知道工作场合是公众场合，不要把自己剥的赤裸裸的。
8、藏好斗争的底牌
如果你正在职场进行某些斗争，不论是有关职位的，还是有关项目的，都要小心翼翼，不要轻易对人讲出自己的底牌，提前透出底牌的人一般都会输。
总之，行走职场，还是要小心一些，不学八哥说八大话，害人之心不可有，但防人之心不可无呀！老老实实干活，兢兢业业工作，这才是职场进步的本质。
世界500强全国培训经理，近二十年培训与管理经验，全力助你突破职场障碍，破解职场和管理疑难，欢迎【关注】，谢谢！职场再出发
1.领导对你说的悄悄话
领导对你很信任，在酒桌上或者私下里对你说“A这个人不行，我要把他换掉”；“B做事不错，我要跟他解决副科待遇”。这时，你安静听着就行，过后马上忘掉，千万别邀功似的跑到B面前说，“B，领导很看重你呢，要提你作副科，你要请客啊”；也不要跑到A面前说：“你要注意点，我是跟你熟才告诉你，领导对你有很大的意见，短期内会把你换掉”，这样会犯职场的大忌，一是得罪领导，领导就随口一说，你就广为传播，还有没有组织纪律，说不定领导后面改变主意了呢？再说了，人事调动是领导的权力，你去邀功算怎么回事呢？嘴巴靠不住人更靠不住，以后就没你什么事了！二是得罪同事，A在痛恨领导的时候会想，你不是不来示威的呢？B在表面感谢的同时也会嘀咕，要感谢也感谢领导，你在这装什么大尾巴狼，再加上这八字还没一撇就闹得风风雨雨，要是提拔的事黄了，你肯定要背锅。
2.怨天尤人的牢骚话
我之前在问答中提过，在职场中，总有一些牢骚和怨言。但只要你还想在这家干，就啥也别说，因为你说的，将会成为领导为你穿小鞋的呈堂证供，无论你是对谁说的（引自我在《职场中有哪些禁忌一定不能犯？》中的回答）。
3.高谈阔论的吹牛话
诚然，某些善于吹牛的人，会暂时在职场过得很好。但从长远来看，领导同事都认清了，还有谁搭理他呢。有位领导因为太会吹，直接被冠名为“X吹吹”，落下这个名声，还有发展前途吗？据我了解，他已经20年没升职了。所以，职场少说多做，可以适度说，表明自己的能力和成绩，但重心一定要放在做上，技多不压身嘛。（引自我在《职场中有哪些禁忌一定不能犯？》中的回答）
4.交浅言深的私密话
同事嘛，都抬头不见低头见，总要说话的。这你就要把握个度，涉及领导私密的、涉及个人隐私的、涉及单位内部调整的话，千万不要跟同事说，遇到有人讨论早点绕着走，实在绕不过就装傻充愣，千万别交浅言深，被殃及池鱼。
观道
1.态度谦逊，有礼貌
无论是对同事还是对领导，都要态度谦逊，千万不要觉得自己很厉害一样，因为万一有一天不慎，犯了错，不仅领导会不重视你，同事也会看不起你。有礼貌，见面和你打招呼，微笑，容易拉近同事的距离又给人留下美好的印象。我们学校，新来了一个老师，他觉得他刚经过教师考试，觉得自己很厉害，一副盛气凌人的样子。当我们还在为顽皮学生焦头烂额，束手无策的时候。他发话了，他说“对待这种学生，要晓之以理，动之以情。”我们都沉默了，说着容易，做着难。他是中途来的，没有接班主任，当了科任老师，可是他上了几天课下来，那天遇见他发现他愁眉苦脸，他说现在的学生怎么那么难教？我一问才知道，他被班上的同学欺负了，原因是因为有一个同学在睡觉，叫醒他，由于方式不对，和那个学生杠上了。其实，说着容易，做着难，我觉得不管怎样，都应该时刻保持谦虚的态度。大家都是老师，都是经历过考试进来的，每个人都很厉害，但是经验却是慢慢琢磨的，是一个慢慢值得学习的东西。
2.千万不要八卦
这一点我看很多回答者都提到这一点，可谓是警戒线，千万不能触碰。特别是女同事之间，应该注意聊天得方式。可以谈论公事，但是别人的私事是不能讨论和评价的。我们学校有个女老师，总是得到一些八卦消息，以此作为和别人聊天得乐趣，哪个老师又换男朋友啦，哪个老师又买车啦，哪个老师和哪个老师走得近啦等等，可是她说的总是道听途说，很不真实。从而很多人都不愿意和她聊天，生怕惹了事。
3.切记不可和每个同事都走的近
大家都知道，好朋友是建立在一般朋友之上嗯，在一个领域有一两个好朋友就足够了，特别是在工作的地方。如果你和所有人都成为了好朋友，那你知道的消息也多，有时候选择说与不说也很烦，而且，另外一个方面，和所有人成为好朋友，感觉自己没了个性，成为别人眼中的烂好人，电影芳华就是一个很好的例子。
灯火与你说趣事
在职场上，做好本职工作才是最重要的，见什么人学会说什么话。有些同事关系再好，也要留个心眼，不要把别人当做情绪的垃圾桶。说者无意，听者有心。也许正是因为你不假思索的一番话，就会成为自己的拦路石头。那么在职场上，就算天崩地裂也不能和同事说哪些话呢？
一、工资待遇
虽然在职场上，同行之间的工资待遇并没有太大差距。但是如果有同事向你打听你的工资，即使关系再好，但没有永远的朋友，只有永远的利益。不要轻易告诉别人你的工资待遇。如果同样的工作，你的工资高于别人，只会引起别人的嫉妒。
二、个人的理想
在职场上，你可能有聊得来的同事，你们很合拍。也许聊着聊着你就把自己的职业理想，甚至是以后的跳槽计划全盘告诉你的同事。但没有不透风的墙。经过几个同事来回“传播”你的理想，过不了多久，你的领导就会知道。于是领导对你的看法有不好的转变，而你还被蒙在鼓里。
三、同事间的隐私
每个人都有自己的隐私，不要有好奇心理去窥探别人的隐私。尤其是职场上，你的秘密或者无意间知道同事的隐私，都不要随意告诉别人。本来没有事情，被一些吃瓜同事利用，容易引起不必要的麻烦。
综上，职场就是利益场。同事间关系再好，有些事也要守口如瓶。对此，你是怎么看待的？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！
许悠然
第一个永远不要说领导的坏话。第二个永远不要说其他同事的坏话。第三个永远不要把自己的不满和一些情绪表达出来，给一些别有是非或者是说别有用心的同事。第四个不要在公司就说自己家里的一些不好的东西，然后永远要封住自己的嘴，说说一些家里的事。六哥不要去在公司经常说你工作以外的一些生活啊，包括一些娱乐啊，这些可能会觉得是一个贪字，但是也会让别有用心的人传到领导耳朵里，你回家没有加班啊，回家玩啊什么之类的作者故作正经的去说你。第五个永远不要说自己感情的一些其他感情的事，别说情人或者是喜欢上别人，或者是怎样。尤其是自己对公司同事的一些喜欢。最后一个永远不要去八卦一些公司的新闻，哪怕你知道别人都知道，但你不要经过你的嘴来八卦说出去。
淮南见
通俗点说就是，你不知道将来会发生什么，所以任何时候都要小心翼翼，就包括了祸从口出。
话不多说，直接告诉大家，在交流过程中哪些话不该说。
1、抱怨的话不能说，尤其是抱怨领导的话。
2、领导私下和你说的话不能外传，尤其涉及到升职涨薪。
3、其他人的变动消息，比如某人有辞职打算，千万别告诉第三人。
4、不可随意告诉或者不可随意八卦其他人的隐私，尤其是领导的。
5、工资和奖金不可透露。
6、任何未定的事情都不要轻易告诉别人，尤其是涨工资和升职。
7、不可越级打报告，职场大忌。
8、想辞职的话，千万别和同事说，哪怕透露一点点。
9、部门聚餐喝酒千万别醉，醉后容易说胡话。
10、领导画大饼的话别当真，除非真的落实。
11、不能保证的事情别承诺，哪怕再小的事。
12、个人隐私别说出去，就怕到时候隐私变成公开的秘密。
谁都不知道对方是什么人，毕竟只是工作上的同事，还不能称之为朋友，更何况有些话朋友都不会说。
总之一句话，小心使得万年船，别真等到翻船了才后悔。控制自己的嘴巴，等于控制了自己的未来。
