職場中你遇到的最坑的經歷是什麼?

二龍瑚浩哥


老闆永遠只說半句話,能者多勞,不會說後半句多勞多得

1.工資永遠不會漲

2.漲了也會有這些那些原因罰款扣掉

3.老闆說的過段時間加工資,幾年不變

4.你做的事越多老闆要求的就越多

5.你會的越多工作就越多

6.不是你本職工作,只要老闆知道你會就是你的工作

7.再怎麼辛苦不如拍馬屁的人,工資高還輕鬆

8.你做的事越多出錯的幾率就越大

9.不是你的問題卻得你承擔責任

10.你的功勞永遠都是上級的

11.上級的錯誤永遠是你的

12.你只要拿了工資,就得24小時待命

13.開會時間永遠是週末

14.就算不開會也得在公司待著

15.不管你有沒錯,蠻不講理的先罵你一頓。


AAA晨曦99


分享一下網友職場被坑的經歷。最慘的被判了十年!快看看你有沒有遇到過這樣的奇葩事情。


網友一

遇到好事,大家爭著搶;遇到難事,大家躲遠遠;需要背鍋,毫不猶豫推給我。

網友二

和公司同事做了好朋友,無話不談。後來競爭調崗的時候,給她背後插一刀,最後升職的卻是她。


網友三:

說好的年底股權分紅,辛苦做了一年,最後說公司績效不好,股權分紅沒了, 發了四桶花生油。老闆卻揹著我們換了一臺新款路虎。

網友四:

你們這些都弱爆了, 我跟我朋友都是開挖機的, 我一朋友有一次挖斷了國防光纜 ,直接判10年 ,項目部不管,說賠不起!



人在職場混,這些職場黑話,你需要了解一下:


老闆篇

(1)“在嗎?”“忙嗎?”——“現在,立刻,馬上回復我”“不管你忙不忙,馬上過來!”

(2)“最近是不是談戀愛了?”——“最近你心思不在工作上啊”

(3)“你是個有潛力的人”——“你的能力還不夠,公司只能給你這點錢了。”

(4)“你是個有個性的人”——“你上班最好給我老實點,不要給我搞事。”

(5)“上次那件事,和你商量一下”——“其實我已經決定好了,只是通知你一下。”


公司篇

(1)公司扁平化人性管理—— 公司沒有完善的管理制度,老闆說了算;

(2)上班時間自由,彈性工作制—— 上班時間固定,下班時間彈性,沒有下班時間,加班沒有加班費;

(3)公司上升空間大,能鍛鍊你全方位能力——一個人做三個人的活,前臺、人事、保潔都是你;

(4)前期需要辛苦一下,運轉正常之後馬上雙休——雙休遙遙無期,週末加班是常事;

(5)工資增長幅度大,前期底薪比較低,但上不封頂。——累死累活就三千,一年以後能漲到五千算我輸。


工作上你們還遇到什麼坑?歡迎分享出來~


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2017年3月,畢業一年也沒有正兒八經好好上個班,終於找了一份工作,離我租的房子特別近,200米的樣子,開心壞了,當時就想給我四千就行,那會也不知道要啥社保公積金,沒經驗。

老闆一副成功人士的樣子拍著胸脯對我說,給你四千,明天來上班吧。

1.公司前臺在樓道里,正對電梯,我TM被公司關在了公司外面?

2.公司規模還行,好多辦公室,但是都沒坐滿,一半都不到,我的工作就是每隔一天要給全公司一百多盆綠植澆水,呵呵...

3.經常有人來公司找老闆,面相不善那種,還有一個曾經是員工的女士,後來也開始來不停地找老闆(據說是當初老闆拉她入夥,承諾給多少分紅,沒有兌現),我需要攔住他們,說老闆不在,關鍵是有時候還會有老闆請來的大領導,這就讓我很是為難了,攔也不是不攔也不是,有時候鬧起來還要打110。

4.其實別的員工最早的也就2月份來的,所有人每天都在不停地擔心會不會發工資,社保什麼時候增員,所以不到倆月,公司真的關門了...

5.故事馬上就要結束了,初生牛犢不怕虎的我,去要工資,叫了警察過來也沒辦法,我又看到老闆藏在公司裡,索性一腳踹爛了公司的玻璃門加里面的木門...

當月工資一千四,又賠了五千...

不過,

這是我成長最快的一次,並沒有覺得多害怕,反而有點小興奮,畢竟人生的經驗都是靠自己一點一點積累的,吃虧才能長見識!

(當時知道有仲裁這一說,但是覺得這種公司仲裁了也沒有用,太多細節我也回憶不起來了,反正是一次噁心的經歷,畢竟被當做犯罪嫌疑人戴著手銬進了警局)


V_命理



L檸檬M


入職一年左右,最坑的就是開始的時候吧,遇到不會的問題,去問帶我的人,她也不給好好講,就說讓自己看。ok,我可以理解!但是,後來,我的工作出現了問題,

人家直接就說:“這個問題跟你說過很多次了!”

我的內心os:“what??emmmmmmm。。。”

但是現在的自己也算是摸爬滾打一年了,慢慢了解她的習性了,磨合磨合,現在我已經習慣了,可能其性格就是如此,我沒法改變別人,那麼就改變自己。不可能奢求每個人都如你所想,我們要慢慢適應職場中的人和事。努力工作,不出問題就不會聽到這樣的話了。


超級視頻


工資底薪一直在長漲,房租一直在漲,物價一直在漲,然,工資越來越少,換湯不換藥的漲工資方式


冰封思念惜緣


那就是一個人負責策劃一場發佈會,從策劃到執行到寫稿發稿;近半個月睡不好吃不好,發佈會完事的當晚帶著一個實習生寫稿到三點半,第二天還一大早爬起來跟老闆拜訪客戶,

雖然沒出大簍子,小問題有一些;自我肯定了下,結果老闆不認可;發稿完事後找個小理由把你罵的狗血噴頭,特別受打擊。


蒹葭在北


就是每天的工作內容老闆不知道,每天做的工作跟自己的職能完全不搭邊,用自己的付出成就了別人,老闆卻不知道。呵呵。


江湖有聲


實習的時候,黑白班倒,每天12小時,工資發的還有問題,還忽悠你沒問題。不想說了,心酸啊。


逆生長


遇到超級吝嗇的老闆,就是超級超級扣的那種,加班他覺得應該的,有事請假像要朝他身上割肉一樣,面對職場不公平的待遇反擊,不關我的事看著就好而且要在老闆旁邊看著。


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