完全没有生活的工作该选择离职吗?你怎么看?

东方奇骥


根据这位提问的条友描述:完全没有生活的工作,连续加班一个月不让休息!中午叫去外场不让休息。晚上还随时叫加班。还有其它情况就不再赘述了。

看了这位条友的描述,我个人觉得其实没有客观上所谓的离不离职这一说,只有主观上你想不想离开。如果是你自己干的不开心,主观上厌恶这份工作了,那就不要犹豫太多,该辞职就辞职了。前几天,我们车间有位同事离职了,他工资也在1W上下,对于我们这个苏北小镇的工资水平来说,已经算很不错的工资待遇了。即使工资待遇不错,同事说辞职就辞职了。后来,听说这位同事已经找好下家了,他改行去做别的行业了。我个人认为如果这位条友,实在是觉得个人发展与公司的发展不是在一个频道上,那就选择潇洒的离开,去追寻更适合自己的事业。

讲了一个潇洒离职的例子,我再举个嘴上说了N次离职,却从不离职的同事的例子。有个同事,嘴里念叨着要离职有好几个月了,却从没有实际行动。因为他工资也在6K以上,他既没有过硬的技术也没有什么高的学历。只是因为在我们厂里干的时间长了,上面又有领导罩着,所以才能干下去,换个厂根本就不行,所以他主观上怎么也不会离职的。

这位条友27岁,月薪17K,我不知道他从事什么行业,我想说的是我们部门经理都没有这个月薪。月薪拿的高,必然承担的责任也就大,工作的强度也就相应的会很大。薪资与付出是成正比的。如果仅仅是因为工作强度大,而选择离职的话,其实是有点可惜的。年轻人在哪里都得经历磨练,只有经受得住磨练才能有更好的发展。

总之一句话,每个人的实际情况不同,每个人的选择肯定也不同。希望这位条友能做出最适合自己的选择。




谢家牛牛


干工作,无非就为了两个目的:

1、挣钱:这是人的基本诉求,也是人工作的最根本目的,27岁,拿到17K,虽然我不知道是在哪个城市,应该相对来说,是属于中高收入了,对应的工作量应该也是不小,加班加点有可能是常态。如果觉得是薪酬不合适,那么即可找领导沟通,也可以尝试找一份更高薪酬的工作;

2、积累经验:有一部分年轻人,前5-10年的工作都是在积累经验,提升自己,为了后期找到更好的工作做准备。如果你觉得现在的工作能给自己锻炼和成长的空间,那么暂时没必要离职,辛苦归辛苦,吃得苦中苦,方为人上人。

关于要不要离职,主要看自己,别人其实给不了你任何建议,跟随自己的内心。


职语堂


这个问题其实主要是看你自己选择的,谁都没有办法给你一个确切的答案。但可以从几个方面帮分析一下:

一、工作就是为他收入,工作就是痛苦的,比比同行,你现在的收入算怎么样?比比你的同学和朋友,你的收入怎么样,你对现在的收入满意吗?收入要高又清闲的工作是不多的。

二、你提到的加班问题、领导问题这些问题目前来说在很多单位都或多或少都存在的,只是看严重程度而已,而且换一家单位也有你不满意的地方。

三、在这个单位能不能学到东西,有没有成长空间,对以后的职业发展有没有帮助

四、能不能找到一份更好的工作。


生活的江湖


工作是为了生活更好点,否则不如降低自己的欲望,佛系一些,找薪水低些的工作,没什么可丢人,因为欲壑难填,以防积劳成疾,辛苦几年,一场大病,回到解放前。

不管是否成家,保持健康很重要,过劳死人多了去了,但愿你长命百岁。

如果这份工作,可以让你未来经验加分,增加薪酬,成为跳板为履历润色,熬到找好下家再跳槽。或者你够份量,猎头已经关注你了,换工作很容易。

换个角度想想,如果你是老板,你愿意花这份工资,请人做你现在的工作吗?

可能你比现任经理更苛刻,给工作量更大,付薪水更少?认为员工做这种活喊辛苦太矫情,太温室花朵了?

换位思考下,可以让你决定何去何从。

或者提高自己的能力,

学习适应新环境新岗位。

到那时候可以自豪的说:

仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。


职场扫地生


其实真正让你感觉到委屈的不是工作压力大

是领导的认可和同事之间的鼓励

先观察行业的大环境

这家公司的未来发展前景自己要有判断

如果你的职业更多这些工作,你可以选择继续工作有一天自己当领导

或者你找下家,也许面临同样的情况

如果你的职业其他公司相对轻松,无论领导是不是现在这样,你都可以考虑换一家

这么辛苦的工作你应该是在项目中,什么事都找你们,你们也是核心部门之一这么频繁的加班,加班要么调休,要么加班费,这个要个领导及人事沟通清楚

祝好。


爱新觉罗客官


这问题很奇怪?离职为什么要选择?每个人的处境都不同……想离职.离婚.都应该有现实不可越过的原因.是𣎴得己被迫而选择。与一般正常生活的人又有何关.为什么一定要选择?提问者先应该讲清情况再让人选择。不然的话太无聊无意义!



田雯俊


没有该不该离职之说,只有主观上的想不想离职。一份职业值不值得坚持下去,个人觉得有两个因素值得分析一下:一是这份职业与自己的人生职业生涯规划是否匹配,在这个平台上能否实现个人价值;二是这个公司和平台是否有能力支撑到实现目标和个人价值的时候,这样看公司领导的战略方向和经营管理能力。如果以上两个答案是肯定的,再苦再累也要坚持,没有人能不吃苦不受累,就可以随随便便地成功,特别是已经进入全球化竞争的时代,还在为今天多加了一会儿班,心里就十分的不爽,如果是这样的话,我只能说你不是想不想选择离职的事情,而是迟早会被辞退的事情。


中国饮料配方研究所


选择对的工作,有好收入,生活轻松,正常的支出就能维持。17K的月入,在工薪层为可观收入。

成绩能被单位领导肯定,工作虽苦,压力相对缓解。甜酸苦辣伴随着现实的工作和生活,但大多数人都还需工作,因为每天每月你都要为生活而支出。因此薪资待遇在大咖的心里都会考虑,其实,每个人心中都有理想,选择对的工作,理想就伴随着你。

日月如梭,人们为生活而工作,都希望找到好工作,选择对的工作。自己的能力,自己要评估正确。谢谢!


立梅228


得根据自己的实际情况,有潜力的,包括多方综合素质,选择创业,没创业精神的,老老实实上班吧,别看老板整天风光无限好,其实苦逼的时候没人看到呀伙伴们,成年人得为自己的选择负责任!!!


草根创业智慧



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