伤心思考
这两份工作唯一的共同点就是相对比较稳定。但区别就比较大了。题目说教师工资高，这恐怕是对老师的一个误解，再问到为什么没有公务员考教师，是暗示公务员待遇不如教师好？这怕也是对公务员的误解。
先说教师。最近教育部刚发了文件，要保证义务教育阶段教师的待遇，三年内不低于当地公务员工资水平。这就说明公务员工资水平是老师们追求的目标，即便如题目说的工资高，显然与公务员还有差距。再说经常能看到老师在网上晒工资条，在现有消费水平下，实在算不上高，今年六安教师集体讨薪，更说明有时候连这都保障不了。
再说假期，看上去老师一年有将近三个月假期，暑假40天，寒假一个月。但另一个帐也不能不算，老师要看早晚自习，很多中小学早上7点半开始早读，晚上9点半下晚自习，除此之外，老师备课，批改作业时间不算，老师的工作时间远不在8小时之内，即便是寒暑假，也会被要求参加学习，参与扶贫，迎接检查等，至少一半假期没有了。对比公务员，每天八小时，打卡上下班，也许你会说，也经常加班，我只能说，那是因为工作效率低，自己给自己找的事情做。老师的额外工作纯粹是八小时之外不得不做，如果不上早晚自习，不批改作业，估计老师们得被口水淹没。公务员也不是没有假期，除了春节假期，每年也有至少一周的探亲假，其他我不了解，在此不说。
再说个人发展，老师这行路是越走越窄，一是一直呆在学校，与社会脱离久了，会的技能有限，待人接物远不如公务员；二是除了慢慢熬职称，也没有太多上升通道，关键是普通老师还没有话语权；三是老师受到的挑战越来越多，压力越来越大，地位也越来越低，现在似乎所有人都可以教老师做人，唯独本该教书育人的老师不会教育似的。基层的公务员可能也不容易，也要熬职级，但多少会有盼头，通过努力在仕途上有所发展还是有可能的。
至于其他方面的待遇，我不是特别清楚，在此也不好说。但只需要对比一件事情就很能说明问题：今年公务员国考报考人数超过130万，最高招录比大约3000：1，而今年安徽中小学老师招聘，多个岗位无人报考，达到开考比例的少之又少。这至少可以说明在绝大多数人心目中，目前老师在各方面都还无法与公务员对比，几乎没有公务员放弃职位去当老师也就不奇怪了。
当然还有一个原因不能忽视，没有金刚钻，不揽瓷器活，老师的门槛并不低，这份工作也不是随便就能干的，也需要专业的技能培训和相应的知识储备，其他行业转行进来也并不容易。
象牙塔里讲故事
自己看，我也是转来的。
境界2017年
现实生活中，教师转行当公务员的不少，但公务员去当教师的听说过，没见过。
本人是基层公务员，单位有两个教师出身的同事。老婆是高中教师，我又住在教师公寓，认识不下两百个教师。对教师、公务员两个行当都很熟悉，对此有一些个人的看法。
第一，教师工资其实并不高。据了解，大城市和沿海地区的教师工资很高，那是由于这些地方经济发达，财政状况好，公务员的经济待遇自然也不会比教师差很多。因为教师工资是由财政全额供给，山区、经济欠发达地区的教师工资不但不高，还存在不能足额发放、甚至拖欠的现象。我们县就有部分学校教师的合法补贴没有发放，住房公积金只按工资总额的6%交纳。我们这边的教师工资，只处于各行业中等偏上的样子。因为待遇问题，每年都有优秀教师流失。黄冈中学神话不再，一个重要原因就是优秀教师被经济发达地区挖走。
第二，教师的假期并不是真的长。说教师假期长的人，是真的对教师这个职业缺乏了解。从表面上看，教师有寒暑假、节假日、双休。但你不知道的是，教师的付出是多少。每节课，都要备课，备一节课要查资料，对大纲，对本班的学生实际情况进行分析，基本上要两三个小时才能备一节。还要写教案、导学案，每个单元小节，测试，听课，批改作业，每月月考、期中考试、期末考试出试卷，改卷……。基层和边远地区教师少，一名教师跨班教学、教多门课程很常见。以我们旁边的高中为例，早上六点上早自习，这个时间多数人还梦中。晚上十点下自习，好多人已经睡觉。放假了，说是不能补课，但毕业班怎么不补，哪个地方的毕业班不补课？别的地方补了，你这里不补高考成绩怎么上得来？这样的集中补课基本上没什么报酬，只有课时津贴。而且放假了，还做课题、写论文，不然职称怎么上得去？
第三，公务员不考教师有多重原因。首先，教师的专业性更强。基本上师范学什么专业，就教什么课程，公务员大多没有相关专业背景，也没有经过教学理论的培训。教师实行的是资格准入，没有教师资格证，公务员想当教师也没门儿。其次，教师社会待遇不高。除了经济待遇不怎么样，教师由于相对封闭，可以动用的资源少，政治待遇不高。一些家长对个别教师的误解，将整个教师群体丑化。一些喷子抹黑教师，损失教师的形象。再次，教师职业风险较高。社会对教师的要求太高，把教师看成万能的，自己的缺位却让教师来背锅。教师你不但要书教得好，安全管得好，还不能骂学生，不能体罚学生，更不能打学生。既要搞素质教育，又要让孩子考上好大学，都把教师当成神了？
综上，公务员一般不会考教师。
历史万象
教师考公务员的确实不少，但公务员考老师的几乎没有。
我之前是高中老师，后来考的公务员。我来说说为什么：
一方面，就工资来说，老师的工资并不是多么高。我2014年大学毕业就去县城的高中当老师，第一年在高二，不是班主任，所以没有早晚自习费，只有基本工资，到手不到两千块钱。上了这么多年学终于挣钱了很高兴，但一看到那么几个钱又觉得很伤心。后来过实习期工资就高了一些，3200左右。对于一个从小学到大学，上了16年学，24岁才参加工作的人来说，一个月的工资都买不起一平米的房子，大家觉得这些工资高吗？
另一方面，是假期问题，看起来是不错，带薪休寒暑假，但其实都是有平时换的。还说说我自己，因为刚参加工作，是职场新人，教学方法、教学内容，学生情况都不了解，需要去学去研究，正常四点半下班，但每天下班后我都在办公室备课、批改作业、学习充电、等着学生来问我问题，九点之前从来没走出过教学楼。后来学生的成绩挺好的，学校又破格让我上高三，正常情况下高三都有把关老师，史无前例，学校让一个只有一年教龄的新老师上高三，这给了我巨大的压力。因为我是外地的，要住在学生宿舍，每天披星戴月，早出晚归的，早上五点半上早自习，我就得四点五十起床，东北的冬天四点多黑的不见五指，晚上有晚自习是九点半下。每天想的都是那个知识点怎么给学生讲，哪套题比较好，××的哪个知识点有欠缺......寒假是小年放假初七上班，就这样一直到高考，没节食没运动收了20斤。学生毕业了，我大病一场。
当时就得背井离乡，起早贪黑的还累，就考回家乡的公务员吧，都说公务员轻松，一张报纸一杯茶，一把瓜子过一天，还是铁饭碗，想想也不错，就考回来了。但工作之后我才发现，我应该是考了个假公务员，那种清闲的生活 早就成老黄历了，一样是繁忙的，但毕竟回家了，就安心了！
其实哪一种工作，但你身在 其中时，你都会发现缺点，但试问哪一种工作能好的无可挑剔呢？生活、工作都是你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你......
北冥小鱼昆
1,单说工资这一项的话，教师走的是专业职称，公务员走的是管理岗，而教师工资确实比公务员高，甚至教师的工资比其他事业单位还要高一些，因为教师工资里有提高的10%，在我们当地中级职称差300元，高级能差1000元，大概差不多就这个情况，所以一般教师往外转的话基本上是中级职称的，高级往外转的话很少。
2,虽说教师有两个长假，但如果你只是靠上班的收入的话，长假也没啥用，因为你光有时间，没有钱，哪也去不了。但是教师平时工作时间长，在没改学生作息时间时，大部分老师都是7点或7:30到校，中午12点就要班级义务看自习，晚上有时还要看辅导，基本上得晚八点才能离校，工作时间远大于公务员。
3,社会地位，虽说尊师重教喊了很多年，但不喊还好，现在反而成了众矢之的，地位没提起来，反而越来越差。
奋斗吧80后
省份山东，我在政府机关工作，媳妇是高中教师。看到这个问题，简单回答一下。首先声明，这里讨论的是科级以下没有职务的公务员和普通高中任课教师，对于领导，不在本次讨论之列。
还有违规违纪补课的教师和贪污腐败的公务员，不属常态，也不在讨论之列。
什么好什么不好，从大家的追求上就能开出来，肯定是公务员好。
先说工作时间，公务员一般一天不超过八小时，老师一般超过十个小时。媳妇早七点之前到校，晚上九点五十放学，除去中午休息工作时间十小时以上。
关于休假，公务员每年正常法定节假日十一天加上每周两个公休日104天，还有五至十五天带薪休假，最多可休息130天。媳妇学校老师每周只休息一天，寒假和机关一样，一般初七八上班，暑假两个月左右，没有带薪休假，算下来没有优势，也在130天左右。
关于工资。教师和护士比其他岗位高出百分之十的基本工资，一百元左右。其他没有任何不同。有人说教师可以晋职称，告诉大家，职称不是那么好晋的，学校医院都是知识分子成堆的地方，岗位，年限卡的很死。公务员自职级并行以来，加上车补，工资基本上和同年参加工作的教师差不多。
关于待遇，事业单位没有车补，退休后工资也会有所下降，而公务员就不存在这个问题。还有丧葬费用，事业单位三十多年工龄副高职称事后四万多元，三十多年工龄无职务公务员死后十二万多。
关于社会地位，目前社会公务员明显比教师高，这无需质疑。
综上所述，就知道为什么教师考公务员的多，而公务员考教师的就没有了。
孤独的牧羊狼1966
我是一个地道的农民家庭出身的草根，目前是公务员！十余年前师范大学毕业，曾在一所省级重点高中当过几年教师（非语数外理化，学校在一个小镇上），学校是实行封闭式管理的，一个月只有月末时才放三天左右的假，有时特殊情况下要连续上六周课才放一次假（算下来一年能休息的假日远少于公务员），平时白天晚上都要上课，早上六点过上早自习，上午安排五节课，下午四节课，晚上十点十五下晚自习，我最多的时候教过十三个班（跨高中和初中）写几份教案，每周（周一到周六）二十八节课（在省城的同学听说我这么多课，以为我工资至少有五千以上），周日算补课二十元一节课（后来是三十元，一般一周有一两节课，寒暑假也要补课，寒假补十多天，暑假补课近一个月），晚自习五六元一节，我有十余节，课最少的时候是我怀孕那阵子，给我安排的也是十八节课一个周（比其他学校非孕妇上的课都要多很多），经常累得我下课回家饭都吃不下！那时教师还没有实行绩效工资，我又没有当班主任，除了工资没有另外收入，年终奖金也就三四千吧，公积金每月扣的几十元吧（2011年，我第一次离职时，取走了七年的公积金，一共才七千多，后来到了机关，公积金明显多了不少），平均下来每月的总收入就2100左右（供养一家老小，生活质量可想而知，根本不敢想买房的事），寒暑假的时候没有课时津贴，只有基本工资，也就六七百元一月，典型的没钱也没闲，哎！当时因为待遇确实不好，付出和回报严重不对称（零五年左右，我工作那个学校所在县的乡镇政府里的公务员，他们单单是年终奖一项都有三四万，平时还有别的福利，那时三四万在乡镇买个三室的房子绰绰有余），而且学校领导管理毫无弹性（比如必须坐班,上下班打卡+签字;一旦被教务处巡视人员发现你的课堂上有学生上课不规矩，那么就扣老师的钱....），生活单调（生活里只剩下了工作），前途暗淡（自古文人相轻，在一个封闭的同质化的圈子里，很容易变成井底之蛙，被社会边缘化），加上咽炎严重（几年间用烂了几个自费的扩音器，几乎吃遍了药店里所有品牌的润喉片，最难受的时候是嗓子哑来发不出任何声音）所以选择了改行！通过自己努力，我考到市里市里一个事业单位（三不限，竞争很大，至少一两百比一吧，一直以来事业单位里靠关系走后门调进来的人都很多，尤其是教育卫生系统，我很庆幸自己虽然没有后台，但是一切得来的坦然hh），单位属于民生部门，工作有忙也有闲，领导体恤下属，不再像校长一样把我当成流水线上的工人，人际关系也不像进机关前听别人说的那样尔虞我诈，同事间更多的是合作关系而不是竞争，而且到机关后，因为工作的关系，和其他部门打了不少交道，认识的人多起来了，有时办事都确方便点了，毕竟我们都生活在一个人情社会。再后来，因为最近几年事业单位面临改革，我又参加公务员公招考试顺利考上了公务员，现在的工作强度和内容与之前事业单位差不多，待遇相差不大，但是前途或许会好一点吧，另外比较欣慰的是因为工龄比较长了，沾政策的光，我很快可以享受副科级干部待遇了（总收入略高于普通教师吧，现在好多老师都有额外的生财之道，他们的收入是多数普通公务员望尘莫及的）！😄天道酬勤确实不假。虽然我没有大富大贵，但是我通过自己的努力过上了令一些人羡慕的生活，和自己的过去纵向比较，我已经进步了不少，我很满足了！最后，我想说的是，职业没有绝对的好与不好，关键看自己怎么想，我身边有零星公务员辞职的（他们一般家庭出身好家境殷实，离开体制并没有后顾之忧；或者是有一技之长，比如改行当律师、会计等）也有公务员考回去当老师的（据说他们进机关前所在的学校向来轻松，结果考到了一个加班是常态的部门，所以很绝望😄），那都是别人遵从自己内心的选择，我们无可厚非！适合自己的就是最好的！😄还有一点题外话，那就是男公务员普遍容易找到老婆。以前我当老师时的一个男同事，在某区省重点中学教初中，三十六岁了，性格好，长相周正，不抽烟不喝酒，相亲无数却至今单身，究其原因，原来是女孩们本身自己都是老师却嫌弃他是个小老师，没有钱（前）途！而身边好多男公务员，不管是未婚的还是离婚的，都能很快找到老婆！客观地说，民众过于崇拜权力，这不是一个好现象！
知秋128969359
每次听到别人说什么教师一年13个月工资，9个月工作期，清闲的不得了。我就特别来气，说这么随便容易，你怎么不来，现在教师资格证国考你怎么不参加，你自己来干一学期试试。
以身经历来说，本人17年师院毕业，手持国考考下来的教师资格证，毕业的暑假考进了家里地方招教，成为一名乡村女教师。
上班前四个月没工资的，因为要压半年工资，说是怕这些老师跑了，第五个月终于开始领到了工资，但是扣除了五险一金，每个月只有1400多。这是工资情况。
再说说工作吧，由于乡村道路不是很通畅，大部分都是留守儿童，所以学校是寄宿制的，早上5点半起床早自习，中午2个小时辅导课，晚上8点半(毕业班9点半)放学，每个星期天下午3点开始上课，周六下午3点放学，每周17~19节课。你以为这就完了？不，我县推出了德育冬(夏)令营活动，寒暑假期间学生老师在校统一活动。这就是工作量。
不是说教师这个行业不好，不好怎会传承了几千年，很多人怀疑教师这个行业，是怀疑这个工资能养活了家吗？是的不能，有些教师会选择办辅导班啊，假期搞个副业什么的，这时候大家就会觉得老师不守本分，很少人会替老师想想，1~2千的工资怎么分配一家老小的开支？网上传的火热说教师的事业编以后会转成公务员编制，这个事，早早早早早早着呢。
最后分享一下，我在学校里见过的几件奇葩事，有的学生家长从不过问学生成绩和在校表现，只要活着就行，有的学生家长很任性，但凡学生说在学校自己丢了书啊本啊或者感冒了，都会跑来学校质问老师是干什么吃的，一点都不关爱学生，有的家长更气人，孩子不管放养型的，经常在学校打牌打架辱骂老师，学校没办法让他回家反省俩星期，不干，孩子回家自己也管不住学校敢不收就要去告教师不负责任什么的……太多了，社会上对老师群体的有色眼镜也不少，最气人的是，学生说“我爸妈都说了当个老师算个屁，他能牛逼啥，都是些事儿妈”，还有说收作业的学习委员是“老师们的走狗”。就是这么奇葩╮（╯＿╰）╭
沫沫y3
都说教师这份工作是铁饭碗，工资高，假多又长，公务员也是吃国家饭的，为什么公务员就没有想过转行去当教师呢？
教师节假日外，其余的时间都在工作，有时候节假日还要上课呢。教师每天上下班没有固定的时间，根据工作完成量来定的，要是作业没改完或课没备好，你就算熬夜也要把事情做完。白天又要上课，一天下来身心疲惫。
而公务员就不一样了，他们每天有固定的上下班时间，而且每天上班的时间也不长，工作量相对来说比较少，可按照需要来安排工作，工作调节性强，可快可慢，可多可少。
教师每天的工作环境都是封闭的，面对的不是同事就是学生，认识其他领域的人少，有时候想找人帮忙时，还要去求人家。而公务员就不一样了，他们手中有一定的权利，认识的人也多，人脉资源挺广的，想找人办事时就比较容易简单。
教师面临着要如何把学生教好，提高班级成绩的问题，不然就有可能被上级领导批评、家长质疑的压力。公务员相比较而言，就没有那么大的压力，只要把工作完成好就可以了。当然，想升职的就不一样了。
教师一直做到退休，也还是个教师，最多也是升到主任，或者校长。但公务员做了几十年，大多数都会升任高官的。
虽然老师每个月都会有固定的工资，但也只是按照国家的教师工资标准来发的，在补贴奖金方面比公务员少。在教师和公务员都有退休金的同等情况下，教师得的钱就没有公务员多了。这种情况在大部分地区就是这样的，可能在其他的地方不一样。
由于这些原因，所以就算教师工资高，假又长，公务员也不会考教师。虽然如此，但也有公务员会选择考教师的，毕竟每个人的想法和做法不一样。
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如果你是公务员，你会考教师吗？欢迎在下面留言和评论。
霸王课
教师只是一个看起来很美，实际的工资待遇、社会地位其实很低，这就是只有教师考公务员，而没有公务员考教师的原因。
一、教师工资很低。
全球200多个国家，教师工资世界排名前五名国家是：加拿大、意大利、南非、印度、美国，中国世界排名倒数第3名。我国优秀大学生的首先职业早就不是教师了，为什么加拿大、美国的学校能吸引优秀人当教师？而我们的优秀大学生却不愿意做老师？
在我所在的省份，是全国经济发达地区，一个刚参加工作的本科生只能拿3000多元，没有编制的教师每月只能拿到1800元，而这里的瓦匠、木匠，一般每工费用都已经300元了，瓦匠、木匠十天工资就顶得上本科生一个月工资了。
二、教师休息少。
你看到老师的寒暑假，你咋不提你的年休假？
老师从早上7点做到晚上6点多，一天工作11个小时，高中教师每天工作时间可以恐怖的达到15小时以上，两学期200天×11小时＝2200小时，按每天8小时工作计算，实际全年工作275天，全年休息只有365-275＝90天。其它职业全年52周×2天＝104天，加上法定节假日16天，全年休息超120天，要是公务员、其它事业单位人员，还有带薪休假、年假，全年休息超150天。
教师全年休息90天，加上暑假教师必须参加的各种培训、进修、研讨，还有组织学生夏令营、实践活动……（折算15天），教师一年休息时间至少比其它职业少了45天，比公务员少75天。
