团购“暴力”裁员,谁该为此买单,是VC还是创办团队?

笔者最近收到了关于团购企业有直接裁员的情况,最初未有太多的关注,但是随着来信越来越多,笔者与行业大佬们深入聊了这件事情。特此整理出此文,在现今的创业潮中,互联网创业应该是比较迅猛的一个创业潮,而在互联网所有的子行业分类中,团购又是一个风口多,而又容易快速积累用户量的行业。我们从3年上市300亿美元的团购网站拼多多,从美团上市高达2000亿以上的市值就可以知道,团购是一个火热的风口,然而,美团跟拼多多的背后,有多少个团购跟风,有多少个团购失败?那么这些失败的创业者,跟随这他们的从业者,何去何从?

团购“暴力”裁员,谁该为此买单,是VC还是创办团队?

一、团购兴起,跟其他互联网的区别,注定是一场需要更多的人参与的互联网产品

真正意义上的团购是从2008年美国的一个团购网站兴起,而后我们才开始流行团购。说到团购,先来谈一谈美团的创办,美团在2010年开始创办,最开始的时候美团主攻2大块,第一就是应对饿了么的外卖。第二就是商家的本地服务,在第一个应对饿了么的时候,因为为了跟饿了么抢占用户量,所以美团跟饿了么。从10块补贴2块,一直到10块补贴6块,而在这个期间,催生出来的是两个角色,①因为饿了么资金不支,于是引入了阿里的VC投资,后期又引入了腾讯的关注。这些投资方资金的注入,虽然让饿了么的张旭豪一时间又有了支撑,但是随后对应的股权也逐渐降低。②催生出了一大批专做外卖的卖家和送外卖的兼职人。

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二、其实对于以上外卖的参与还好,关键是还有更多的团购网站,也在看到团购兴起之后,也开始了自己的团购

2010年,先后成立了窝窝网、F团、聚划算、糯米网、QQ团购(2012年)等一大批团购网站,这些网站的发展,一般而言需要线上与线下结合,因为团购不像我们平时在网上买东西,团购本身而言其实是带有一部分的本地化服务的特性,所以,如何这就需要大量的从业人员。而如果需要在这么多团购中脱颖而出,那么就不单单的是比拼谁的投资更大,还有一点就是要比拼谁在本地化拥有的运营人更多。所以说这点上,最开始做本地化团购的聚划算后来放弃本地化,直接做网上的团购,从而避开了那一场“千团”之争,而在那么多团购的比拼中,有一部分人出现了。这部分人最开始有些并不是很稳定的工作,但是最起码可以养家糊口,这部分人最开始可能有一份稳定但是收入不是很满意的工作,但是最起码可以混口饭吃。而这个时候,各大团购的兴起,再加上团购网敢于“投入”,使得这个时候参与到团购的运营商,看起来收入变高了。

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三、这些高收入只是暂时的,岂不是这背后隐藏着是一个“美丽的陷阱”

在2013年的时候,笔者有一次过年回家,笔者邻居有几个40多岁平时不怎么上班的人,都在聊,这一年赚了多少多少,一问干什么的,都说是在帮助团购网站运营,而且还带着家里的亲戚朋友一起在做。有些认识的人已经辞去了原来的工作,专门做团购运维,而在这个时候,如果说VC一旦撤资,那么对于在这么多团购的竞争网站当中,势必谁先被撤资,那么谁就先倒下,而在这其中受伤的从业者,没有人会关注。其实不只是这些团购,就像这两年兴起的摩拜单车,小黄车、哈罗单车,这些都是需要大量的本地化人去管理运维的。最开始因为共享单车的兴起,让我们已经沉寂很久的修自行车行当,又开始有了自己的价值。还有一部分人原本用自己的面包车在,帮助菜市场运输的,挂在搬家公司帮助人搬家的。因为这个辞去了原来的工作,开始专门每天管理着这些共享单车。

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四、等到行业“搏”到最后,只剩下头部的一些行业企业的时候,VC退场,创始人可能没有完全的失败,但是创始团队解散,而一大批本地化的人,面临的将是“暴力裁员”

其实在头部投资的大多数是阿里巴巴、腾讯等这样的大型公司,当然现在雷军、王兴等互联网行业的大佬,也在广泛的投资。但是要知道任何一个VC投资一个行业,或者企业的时候,都是对这个行业的认同,然后才是对这个企业的认同。而这个行业不止一家企业,甚至有的VC会在同一个行业投资1-3家不同的企业,这些企业之间可能是合作,也可能是竞争。

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那么VC如果一个失败了,还有另外一个,VC从来不会把鸡蛋放在一个篮子里面。如此看来,是不是VC就是那个损失最小的?如果说VC应该为这样的失败买单,显然也是不太合理的。从整个行业来看VC确实是受伤最小,但是从这个公司来说VC其实是失败的受伤者。创始团队呢?创始团队其实是最想把公司做好,最想把公司做大的一伙人。创始人如果没有成功,一般而言会有两个选择,第一个选择就是把整个公司出手然后自己从中立于不败之地,而另一个选择是去继续下一个创业。

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五、团购热度褪去,谁会关注被“裁员”的那一批曾经放弃自己的工作去加入团购的人?

笔者查阅了很多的资料,并且采访了这些团购的创办运营团队还有VC,都没有得到答案,仿佛这些人跟团购网站的企业的关系,就是那一时刻的雇佣关系,谁对谁也不负责任。就是一场我需要你的劳动力,你来我这里拿到报酬,其实虽然上面的那句话说的比较冷漠,但是笔者得到的答案确实如此。那么为什么会有这么冷漠的雇佣关系?说到底,这其实只是团购网站的一场用户量之争,而不是本地化运营团队之争,如果是一个实体企业,能够带动起来这么庞大的本地化运营团队,那么肯定不会放弃这些人,肯定会好好的雇佣这些人,做更好的实业,但是这是互联网,这是团购,这是一个风口,你跟着去了风口,哪怕只是在边缘,也可能会被吞噬。

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最后:笔者认为,遭受裁员,对谁而言都是痛苦的,特别是对于那一批放弃了自己比较稳定工作的人。而笔者其实还想说一句,这是一场争夺,从从业者最开始武断的放弃自己稳定工作的那一刻开始,已经输了,因为这个团购之争的关键点,不在于这些从业者。所以如果成功,可能会有互联网的新的运营模式来取代这些人,如果失败,这些人也会跟着团购网站倒下。剩下的仍然“狂欢背后”的孤单。当然笔者也希望,互联网产品,能够更加的贴合实业,毕竟再怎么“互联网”,还是要依托于人,建立在人的运用上面。


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