（一）抓好人才建設。圍繞鄉村振興的戰略地位和“走在前列”的目標定位，堅持把人力資本開發放在首要位置，積極創新鄉村人才發展體制機制，著力做好“引、育、留、用”四篇文章，搭建新型人才創新創業平臺，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興人才隊伍，為鄉村振興萊蕪先行區提供堅強的人才支撐和智力保障。重點吸引農業高素質人才，加快培育新型職業農民。為加快智慧農業的步伐，積極在政策、資金、物資、人力方面加大現代農業建設發展的支持力度，通過報紙、電視、廣播等多渠道媒體宣傳，謀求與大專院校教授、院士、首席專家、崗位專家的合作，引領我市農業發展，實現彎道超車。將職業農民培養納入地方人才培訓規劃，定期開展農業新理論知識培訓，組織新型經營主體定期參觀成功的農業運行模式，開展新型職業農民培育，認定等工作。2020年底全市引進5名左右具備入選泰山產業領軍人才工程的創新創業高端人才，支持農業科技領軍人才團隊2個左右。到2022年培訓新型職業農民1500人，認定新型職業農民1500人。
（二）走好產學研結合的路子。強化政府頂層設計，加大農業科研體系的資金、物質和人才投入，統籌規劃。充分利用好現有的國家、省級綜合實驗站緊扣萊蕪農業特色，與各大專院校、科研單位搞好合作交流，強化集成創新，並統籌兼顧現代農業發展所需的各項高科技技術，數字化管理等技術的應用，使各項技術成果儘快落地開花。目前，構建起“1名院士+28個崗位科學家團隊”服務體系，萊蕪辛辣類蔬菜產業發展上升為“國家戰略”。榮獲全國農牧漁業豐收獎3項、省科技進步獎5項，省農牧漁業豐收獎20項，市科技進步獎28項。打造“政府引導+高校科技創新+企業經營科技成果”的萊蕪模式，促成校企合作助推全市農業產業發展。計劃到2020年，新增省級以上涉農研發平臺10家，不斷提升對各類人才的吸引、集聚能力。像萊蕪紫光生態園有限公司，與中國中醫科學院中藥研究所、山東省分析測試中心等科研機構合作，實施丹參連作障礙形成、消減及其質量評價體系研究和中藥材安全生產及調優栽培技術，為企業實施創新驅動戰略、走產學研結合夯實支撐。像萊蕪萬邦食品有限公司，加強產學研一體化，與山東農業大學合作研製“御邦”、“有位佳人”系列山楂酒，“上善宴”山楂醋、山楂葉茶等特色產品，並與北京同仁堂、九州通、香港樓上集團、河北怡達、雀巢旗下太太樂等企業長期合作，年銷售額突破8000萬元。
（三）加強現代智慧農業基礎設施建設。加強現代農業基礎設施建設，促進農業機械設備提檔升級。加快現代化農機設備進入農田，加強農機設備購置補貼政策，鼓勵農民積極使用現代化農機設備，實現精準化、智能化、科學化遠程控制管理農業生產。截至目前，水肥一體化設備生產企業已發展到10家，臭氧發生器植保和無人機“飛防”植保技術推廣。在萊城區20個蔬菜大棚、鋼城區3000畝林果基地、農高區8000畝糧田裡進行了大面積作業。落實好國家農機購置補貼政策，積極向國家和省爭取農機購置補貼資金1400萬元，補貼農民購置各種農業機械7000多臺套。全市80多臺土地深松機上裝載北斗導航、智能監控等信息裝備，提高農機裝備信息收集、智能決策和精準作業能力。重點向經濟作物全程機械化和山區薄弱環節機械化傾斜，農機裝備結構進一步優化，農機化服務領域進一步拓寬，農機化發展質量效益進一步提升，農作物耕種收綜合機械化率達到82.5%，主要農作物機耕、機播、機收程度分別達到了95%、82%、81%。全市農機合作社總量達到54個，每個鎮（街道）平均在2個以上。
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