據《北京晚報》最新報道，中國足協將會在12月20日於上海開展職業聯賽總結會議，
其中主要研究的重點便是工資帽、獎金帽、注資帽、轉會帽等“四大帽”的工作處理，而其中男足（中超）的工資過高，嚴重超出世界平均標準則成為了本次會議處理的關鍵問題，可以想象的是，中超在下個賽季或許將會進入寒冬，男足高額的年薪有可能會成為歷史。
可以說中超是現在全亞洲最火爆的聯賽賽事，相比較日韓和西亞，無論是上座率還是大牌球星的效應都不是鄰國可以企及的。但這種效應是各大中超俱樂部瘋狂投入的基礎上堆積起來的結果，從聯賽的經營來看並不正常，因此足協有這樣的安排無可厚非。但一旦大刀闊斧實施“一刀切”的處理，可能也滋生一些問題。
外援的薪資如何處理？
中超之所以火爆，擁有大量的大牌球星可以說是最關鍵且核心的因素，保利尼奧、帕託、拉維奇、胡爾克、奧斯卡、卡拉斯科……等等之前效力於歐洲的世界級球星流向中超，很多球迷走出家門口便能看到這些高水準球員，對部分球迷也意味著不需要熬夜去看歐洲聯賽了。本土國腳雖然薪資很高，但仍然難比那些中等收入的外援，真要解決投入過大的問題，那就必須在外援的收入上“動刀”！但這也會動了中超球市火爆的根基，如何拿捏修整尺度將會是足協極為關鍵的一項操作。
限制注資如何避免球市動盪？
一旦限制俱樂部的注資，那也就表明俱樂部母公司對於俱樂部的投入將會大量減少，而在中國球市系統並不完善的情況下，俱樂部的盈利更多依靠的是球迷上座率的貢獻，但這些收入即使對於歐洲球隊來講也是鳳毛麟角，中超奪冠的獎金、亞冠獎金以及球隊周邊產品的銷售很難養活一支冠軍球隊，更別提中游球隊以及保級區的球隊了，培養完善的球市其實是文化氛圍的塑造工程，在失去母公司造血的前提下，各支俱樂部如何形成健康的新陳代謝？一旦足協發力過猛，所造成的後果細思極恐。
獎金帽和轉會帽讓各支球隊失去彈性如何應對？
之前有報道稱河南建業一年在俱樂部中投入7-8億元，相信對於恆大、上港等中超豪門來講或許有著近10倍的投入。為了限制聯賽投入，在實施工資帽與獎金帽的政策後，可能每支球隊都會固定投入在7-8億元甚至以下！造成的後果就是所有的球員無論在哪傢俱樂部效力都擁有相同的收入，足球畢竟是一項市場經濟刺激下的體育項目，一旦所有的球隊都沒有辦法給出具備優勢的獎懲制度，那球員會不會失去動力呢？畢竟球員在恆大、上港可以拿到多少錢，在重慶和建業一樣可以得到相同的收入……
對於這些情況來講，不一定會全部發生，但“四大帽”齊齊降臨，再加上足協之前的“經驗”，也許會發生一些讓人窘迫的事情，中超聯賽需要整治，但需要找到最合適的方法與尺度進行應對，我們也期待在本月20日的會議中可以出臺合理有效的新規定讓中超更具前途。
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