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别看领导好像高高在上的样子,但领导也是普通人,他们也有他们的需要,抓住了他的软肋,你就是他的人。![如何成为领导的心腹?这3个软肋,你一定要抓住(职场谋略)](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
1、 让领导觉得你“靠谱”
要成为领导的心腹,首先需要成为在领导心目当中也是一个靠谱的人。
几乎所有的领导都喜欢下属让他放心的,能够及时的跟他汇报工作,让领导及时知道事情的进展如何。
虽然领导没有亲手做,但是要让他有掌控感,让他能够控制整个事情。
不仅控制整个事情,还要让他感觉能控制你这个人,不将领导的事情跟别人说,不会将事情当中的秘密跟他人透露,管得住手,也要管得住嘴。
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2、能力足够独挡一面
在很多公司有这样一个规定:如果领导不能把底下的人带出来独当一面,没有人顶替他现在的位置,那么领导并不能继续升职。
很多人总说领导喜欢拍马屁的人,这不完全对,如果你既能打硬仗又能拍马屁,这样的人的确很讨欢心,但如果只会拍马屁,不能做出成绩,这是没用的。
因为作为下属,领导需要你来做事,你都做不出事情,那简直是给领导挖坑啊。
3、不抢领导的功劳
作为领导,很多人都会有一点个人的利益。
如果单纯从公司利益出发,他们也就不乐意付出那么多了,
所以在不损害太多公司利益的情况下,很多领导都会有一些个人利益。
当然不只是钱,这也关乎到他的面子,地位,存在感等等。
所以你要懂得领导的利益,该表现的时候的表现,该低调的时候低调,不知道大家明白我的意思没有。
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