127428541翔
我做了两年高中语文教师，五年区直公务员，目前公务员在职，我来谈一下我为什么不做教师。
一、其实教师的入职门槛比公务员高。我以前做教师的时候，和我同一批入职的有华中师大、陕西师大、西南大学、北师、东北师大等等。教育部六所直属师范除了华东外都有。那时候招聘的时候就很明确，只要本省某大学和外省的这六所直属师范的毕业生。我身边的同事，即便是老的快退休的，也都是全日制本科，应该没有全日制大专的。
二、反观公务员学历极低。我在目前的单位，40岁以上的，全日制本科院校毕业的是个位数，大部分是网络教育、函授的大专、本科，甚至还有初中、小学毕业的。还有接父亲的班进来的，教师从没听说过接班的。公务员的平均学历、学术水平远远低于教师。
三、公务员的社会地位、社会资源远远高于教师。我以前做老师的时候，也有学生家长请吃饭，送礼，但是那都是为了让对他们孩子好。现在出去吃饭，都是一些企业、工厂为了自己赚钱的生意，他们讲的做生意的那些事情，以前从没听说过。可以说，确实是开了眼界。
四、教师特别是中学教师，实在是太累了。这是我不愿意做教师的最直接也是最重要的原因，早上有早读、晚上有晚自习，周六也要上课，寒暑假经常要开会、学习什么的。去上课也要备课。那上课是根本无法应付的，台下那么多学生在等着你讲。而且现在的中学生非常非常难以管理，家长自己都管不住，却要求老师给他们管。课堂顶撞老师、骂老师、甚至动手的我都见过。真的是身心俱疲！！！其他的社会地位、资源、金钱什么的都没那么重要。但是天天和这帮孩子在那里怄气，真的受不了。
综上，同一地区，教师和公务员待遇区别不大，但是所做工作的影响完全不可同日而语！！！
科员日刊
这个问题要看你是怎么个需求了，至少现在来讲，教师和公务员都要考试，一个是事业编一个是公务员，公务员很难考，但工资高一点！
来分析一下：
教师是事业编制，有的还是合同制，现在全国在大量招聘教师，随着二胎政策和小班额制的实行，教师资源更为缺乏，会大量招聘，这个比较好考，并非仅限于师范生。教师的最大好处在于有双休和寒暑假！
公务员呢那真是铁饭碗，待遇要好一点，招聘人数较少，竞争压力大！有的公务员岗位不忙，有的比较忙。有的时候要加班的，还没有加班费哦！
题目的说法真的无法比较。就发展潜力来说，肯定是公务员更好，比较适合男生，就闲余时间和工作轻松度来讲比较适合女生。待遇在同一地市差别不是太大的。
希望回答对你有帮助。
欢迎评论讨论！
我是你的杂货铺
公务员和老师都是吃国家财政饭的，从秦朝就开始以吏为师，到现在，也明确规定老师是公职人员。现在情况是公务员考试难度明显大于老师（事业单位考试），但在待遇上老师却并不比公务员低，甚至比有些公务员高。
如果像题主说的，公务员和老师入职门槛一样高，待遇一样的话，我想，在当前社会舆论影响下大部分人会选择公务员。因为大部分人认为公务员工作轻松，福利好，可以当官。其实现在，公务员工作压力大，强度高，没有任何灰色收入，而且当官的毕竟是少数，就像公务员认为每个老师可以当校长，可以开辅导班挣大钱一样。可见两者之间存在相互误解和认识不清。
如果入职门槛不一样，肯定大部分人选择门槛高的。因为人往高处走，人们普遍认为考取难度高的工资待遇就好。就像现在考公务员难度大，其实好多地方公务员收入真没有老师高，但人们还是争着考公务员，就是这样的。
好多人肯定不信老师比公务员收入高，我前面悟空问答里的回答仔细算过，老师只比公检法和国税地税收入低。我们要这样想，公检法工作量大面广，工作环境恶劣压抑，还有生命危险，特们收入和付出成正比的；国税地税上挂单位，他们执行的是省级工资标准，要是和当地老师比起来，不一定工资有他们高。
最后祝你生活愉快，欢迎大家讨论！
体制内小哥
对于这个问题我是这样理解的。
1、假设新入职老师和公务员门槛一样高，待遇也一样高，会出现什么情况呢？若出现这种情况的话，就相当于说公务员考试降低了难度，或者说教师招考提高了难度，因为，目前来说，从总体上来看公务员考试难度是高于教师招考的，若难度一样了，加上待遇也一样了，那么，大多数考生就会选择考公务员这条道路，由于受传统文化的影响，人们思想上有个误区，那就是觉得公务员是当官，待遇、地位等比老师强，自然而然的就会扎堆考公务员。 
2、假设新入职老师和公务员门槛一样高，公务员待遇高于老师，会出现什么情况呢？出现什么情况很明显，也一目了然，就跟上面一点提到那样，绝大多数人会选择考公务员，因为，前面说过了，大家认为公务员待遇好，地位高嘛，大家肯定争着去考，这个道理很容易懂，在此，我就不再赘述。
3、假设新入职老师和公务员门槛一样高，老师待遇高于公务员，会出现什么情况呢？这一点一直是我们国家特别重视的一点，这些年来，我们国家一直致力于教师待遇的提高，特别规定教师工资要高于当地公务员工资水平，国家想发挥工资这个杠杆的作用，把更多的优秀人才吸引到教师队伍里来，毕竟教育决定一个民族，一个国家的未来。下一步，我个人认为，
国家还应该继续提高教师的待遇和政治地位，让挤破头的去考公务员，变为挤破头的去考老师，直到有一天，无论什么地方，最好的建筑是学校，最高待遇的获得者是教育科研工作者，那我们国家的未来会更加美好，更加让人期待。这也是我作为一个老基层公务员的心声。
窗外有没有风景
当前公务员与教师的比较挺热门的，从题主所说的情况来看，无论一样还是不一样，这种情况都不好说，笔者主要从二者的差异上，来讲讲这两个职业吧。
以新进入公务员和老师的入职门槛一样高为例，来进行具体的比较一下：
从工资待遇上来讲，国家已经提出：要将老师的工资提高至不低于当地公务员的工资。而在我们这里文件明确规定，中小学教师的基本工资要高于党政机关事业单位人员的10%，要知道10%随着工龄、职称的增长，这个差距是越来越大的。同样的条件老师的工资是要高于公务员的，而且现在老师还有班主任费、课时费等，而公务员就连加班啥的都没有补助。
从人员编制上来讲，老师属于事业编制，是为满足教育事业的发展而设立的，选择了老师也就选择了那五尺讲台。公务员属于行政编制，是国家权力运行的主体，是党政机关事业单位的关键少数，领导着事业单位，从身份上是优于事业编的。
从发展前途上来讲， 老师属于事业编制，分为普通管理岗和专业技术岗，前者是通过提拔副科、正科等，可以说在县级非常的难，甚至不大可能，后者是通过聘职称，中高级教师有很多，他们的工资福利待遇都是相当不错的，中级教师的工资比公务员副科的工资都高。公务员属于行政编制，主要晋升途径就是科级、处级等，在县城尤其乡镇，提拔科级干部还是有希望的，成为领导干部的希望要比老师大多了。
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我觉得这个问题很难假设。
以目前教师考试和公务员考试的门槛来看，明显公务员考试的难度更大。造成这种状况的原因：1是公务员热度不减，报考人数更多；2是组织部门不同，公务员考试组织程序更严格。这两点就决定了两者入职门槛必定会不同。
如果将两者的入职门槛，提高到相同难度，我觉得影响并不大。
首先，教师不是任何人都能考的，考教师首先得有教师资格证书，其次教师考试中还有授课环节，这个没有经历的人无法通过的。而公务员呢，师范类的考生大概只能报考三不限岗位，对公务员考试整体大局影响不大。
所以，能考教师的人肯定教师、公务员都去考；不能报考教师的还是要考公务员。
待遇问题
虽然近几年上级部门多次发文提高教师待遇，要求教师工资水平不低于当地公务员工资水平，但因各地经济差异，部分地区至今无法落实。
以我所在地区为例，公务员普通科员工资比新入职教师工资高1600元左右，这等于本地的最低生活保障工资了。
其次就是晋升方面。教师靠职称，僧多粥少，职称的评定非常困难，但公务员同样很难获得提拔机会，在基层有80%左右的公务员一辈子无法得到晋升，好在现在实行职级并行制度，多少有了点盼头。
如果将两者的待遇提高到同等水平，那么会出现以下情况：
教师想当公务员，获得较高的社会地位；公务员想当老师，能有寒暑假期。
很多人还存在着公务员上班就是一杯茶、一张报纸的观念，这种观念是非常落后的。乡镇基层和一些重点部门，白加黑、5+2依然是常态。我在2017年，有2个月的时间天天晚上加班到11-12点，将近半年的时间没有周末休息，这并不是上班工作效率低，而是真的太忙了。
无论是提高准入门槛，还是做到相同待遇，这两个行业对大部分人来说依然是“围城”，毕竟“一山还望一山高”是通病。
公考吧
当然，和老师的入职门槛相比，老师的入职门槛会稍低，基本上考上教师资格证就可以去当老师，也没什么专业的限制（当然，考上后有没有地方当老师又得另说）。
尽管我觉得公务员的入职门槛高，但我并不认为入职门槛与待遇应该有强相关，应该是按劳分配（当然，绝对的公平是不存在的）。教师的备课，讲课，课后批改作业的劳动量也是非常大的。所以在我看来，公务员的待遇高于事业编制的待遇本就不合理，与按劳分配的初衷是有抵触的。现在国家也在提高教师的待遇，我觉得这不仅仅可以提高教师的生活水平，更重要的是可以使教师有公平的感觉，并吸引优秀人才投入到教育领域。毕竟少年强，则中国强！
曾经的公考达人
《中华人民共和国教师法》明文规定，教师的工资应当不低于或略高于当地公务员的平均工资。现在入职教师的门槛一般都比公务员要高，没有本科毕业是无法考教师编的，但一些部门的公务员高中或中专学历就可以。即使门槛一样高，但待遇会一样吗？提问者提的是否是工资收入吗？即使工资收入，但公务员都有车补，教师是没有的。许多没有职称的老师工资并不比科员级的公务员工资高。可能有些老师会额外给学生课外辅导挣点外快，但也冒着极大风险，并且也只有极少部分老师进行辅导。至于其他待遇，教师更是没法和公务员比。教师的工作和公务员工作的性质和辛苦程度也是不一样的。基层公务员工作也很辛苦，但老师的无休止的学习、进修、迎评、讲评课、论文、课题、荣誉还有无限的管理责任等可能是公务员体会不到的。前几年公务员没有车补，教师的工资高于公务员，招聘也没有公务员热度高。重点大学的毕业生报考县市级教师编的在我们县级市更是很少听说过。教师的待遇不高导致不能吸引更多优秀的人才加入。也影响了教育质量的提高，个别老师迫于生活压为办辅导班有时也是无奈之举。
桃乡剑客
公务员考试上岸很难，比教师难很多。当两个入职门槛一样的话，无论待遇怎么样，还是公务员报考的多，只是多的情况不一样。
现今，其实老师的工资比公务员高一点的，但是还是有很多人去考公务员，往往是老师跳槽到公务员，没有公务员跑去当老师的。在工资低的情况如此，那么，工资一样的情况更是如此了。
人们选择公务员往往并不是注重他的薪资，因为，公务员薪资水平真的很平平，更在意的是它的地位，稳定已经晋升问题。
如果公务员工资比教师高，那么，将会越来越多的老师去跑去做公务员。
心竺公考，你的专属智能老师回答你。
公务员考试心竺公考
第一，如果待遇一样高，估计会有更多公务员向教育上跳！教师从事的是育人的事业，太阳下最伟大啊！
第二，如果不一样，当然按照人才市场法则，两个职业就有冷热之分，再喷也没有用！
第三，教师如果待遇跟不上公务员，有人依然选择教师，如果还有人说这群人傻或者思想素质不高，社会风气就堪忧啦！
第四，对于一个职业从业者的评价不能以点带面！教师群里有补课的，但是乡村教师依然很少染指的。公务员队伍里贪腐者也查出不少！但是我们不能忽视整体的强大！
