「五险一金新变化」
☞惩戒年限 ：社保不超过5年，公积金一般为一年。
人在职场五险一金对于我们的重要性不言而喻，从买房、买车到孩子上学、积分落户等都和我们的五险一金缴费年限息息相关。
五险一金如此重要，然而在实际工作中很多企业却是没有给职工缴纳，从而导致了很多职工无法正常的享受到五险一金的权益。
为此人社部日前将五险一金纳入征信范围，以后下面这些行为将被列入“黑名单”，受到联合惩戒，坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。
1
社保“黑名单”
人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为10月29日。
根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保“黑名单”——
列入社保“黑名单”将受到哪些惩戒？
各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。
由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
社保“黑名单”惩戒期限有多久？
社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。
2
住房公积金“黑名单”
住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》，反馈截止时间为10月19日。
在住房公积金方面，以下6种情形将列入“黑名单”——
将受到哪些限制？
县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。
“黑名单”期限有多久？
失信联合惩戒对象和重点关注对象名单实施动态管理，有效期自公布之日起计算，一般为1年。
可见，对于个人来说，虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期，将会付出更大的代价！
对于企业来说，以后，不给员工缴“五险一金”也将会付出更多的代价！
现实生活中，一些企业为了减少成本，不给员工缴纳“五险一金”，而以后如果单位不给缴纳，且拒不整改，将被列入“黑名单”，一系列联合惩戒在等着它。
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