企业介绍
中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的第一支飞行中队。截止2017年底，东航集团总资产超过2760亿元，员工近10万人。
燕计划是什么？
燕计划项目背景：
东航燕计划管培生项目是面向全球应届毕业生及入职未满三年东航优秀员工的管培生项目。自2012年起，已成功举办三期，为东航选拔培养了一批优秀管理人才。历时6年，东航对标先进人才培养机制，不断创新、优化后备人才培养方案，已把燕计划打造成为央企实践精品项目，树立了东航人才发展的品牌。
燕计划通过超常规的培养方式，利用3年时间将燕计划学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人。并经公司翔计划、鹰计划后备人才培养体系发展成为公司未来的中高层管理者。
燕计划培养过程：3X2的培养思路
3年培养期的培训计划分为筑基、聚焦、集成3个阶段，每个阶段都由专业的领导力培训与个性化的单位轮岗方案2个部分组合而成。理论学习与实际轮岗相互结合，全方位、多角度地锻炼管理能力，提升管理水平。
Step1: 筑基
初级领导力培训
业务培训实习
Step2:聚焦
中级领导力培训
深度轮岗
海外机构轮岗
跨界轮岗
Step3:集成
高级领导力培训
高管带教
考评定岗
如何加入燕计划
基本条件：
1、2019届国内高校应届毕业生(本科及以上学历)；
2、2019届海外高校应届毕业生(本科及以上学历)，毕业时间在2018年1月至2019年7月之间。
优先条件：
1、在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；
2、具有大型校园活动和社会活动组织经验；
3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；
4、在挑战杯等创业比赛、创新活动中获得校级以上荣誉；
5、在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利；
6、具有大型企业、跨国公司实习经验。
职位分类
市场营销类
财务审计类
工程管理类
航务类
乘务员
地面服务类
合规风控类
航空安全员
飞行学生
……
工作地点
上海，北京，广州，西安，杭州，宁波，南京，无锡，成都，武汉，昆明，青岛，济南，太原，合肥，南昌，兰州……
简历投递方式
PC端：
登录东航招聘官网job.ceair.com，查询职位信息，了解岗位详情，在线投递简历。
M端：
关注东航招聘官方微信，或登录东航手机微站，找到自己心仪的职位，快速进行简历投递。
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