2019,那些关于自我成长与职场精进的书

作为一个妈妈眼中大龄未婚的女青年,2019对我来说意义重大:这一年,我说服了妈妈,让我更专注在个人技能的提升和自我成长上。

一、关于家庭互动与沟通

说实话,这个过程一点也不容易。在父母看来,适当的时候走入人生下一个阶段是再正常不过的事情了。但“适当的时候”是什么时候呢?从来没有人能够给这个时间下一个明确的定义——妈妈认为现在已经晚了,而我认为还没是时候。恼怒、争吵取代了我和妈妈之间的沟通。说不清楚是谁先给了谁台阶下,最后我和妈妈沟通:我们都赞同这么一个观点:即使结了婚,自己也要不断成长;在这个前提下,请再给我多一点时间。

2019,那些关于自我成长与职场精进的书


在《原生家庭生存指南》里,作者奥利弗·詹姆斯引用了菲利普·拉金的《这就是诗》:“他们毁了你……但是,他们也被毁了……”。在这本书里,我发现我能够和爸爸妈妈的抚育方式和解:他们可能不是故意的,虽然他们确实这么做了。在书中,奥利弗将个体童年时受到的抚育按照三个不同的年龄段进行划分:0-6个月,6个月-3岁,3岁-6岁。

1.0-6个月:自体感

0-6个月,个体如果得到来自主要照顾者足够多的共情感受,就能够形成强的自体感,否则则是弱的自体感。弱的自体感很大程度上会成为个体性格障碍的导火索。

2.6个月-3岁:依恋类型

6个月-3岁,个体因为受到不同类型的照顾,会形成四种不同的依恋模式:安全依恋、缠人型依恋、回避型依恋、混乱型依恋,后三者又统称为不安全型依恋。不同的依恋类型会影响个体与他人的相处模式。只有当孩子受到敏感型(能敏感地察觉到孩子的需求)母亲的积极回应时,孩子才能养成安全型依恋。

3.3-6岁:良心类型

3-6岁时,因为不同的教养方式和家庭互动模式,个体会形成三种不同的良心类型——良心是个体关于对错的理念,它涉及到道德内化的程度。这三种良心类型分别是:惩罚性的良心、脆弱的良心、善良的良心。当然,我们很少有明确的某一种良心类型,通常是几者兼顾但更偏向某一种。只有父母以爱和情感为核心,个体才能更好地内化道德,从而形成善良的良心。

探究自己童年的受抚育经历,让我更能理解父母:可能在那个阶段,他们没有足够的心力提供我成长需要的各种照顾;很多时候,他们也只能够按照他们可能受到的抚养方式来对待我。

和父母的抚养方式和解,其实也是和自己内心的各种情绪和解:父母认知的不一定是对的,我认为的也不一定就是准确的,我们都在摸索着成为更好的父母亲和更好的儿女。


二、关于接纳自我

我是个很怕分离的人,在各种分离的场景都会憋不住泪水——我也尽量不参加聚会,因为分别会更难受。但是在11月,我参加了一场婚礼。这是师兄师姐毕业6年后,我第一次参加这种类似“大团圆”的聚会。

布鲁斯·费希尔在《分手后,成为更好的自己》一书里,详细地阐述了离婚/分手后,个体心理重建的19个必经方块——这本书不止适合分手/离婚后的自我治疗,也适用于不同群体处理离别的情绪。当然,这本书也帮助我找寻到自己害怕聚会的原因:我内心会有种被抛弃的恐惧。如果我不能正视这种情绪,我会一直走不出给自己画的圈子。

2019,那些关于自我成长与职场精进的书


而相比较起恐惧,其实我更需要做的是增进自己的价值感:承认自己各种负面情绪存在,接受它们;用恰当的方式宣泄自己的负面情绪;接受自己本来的样子——无论是优点还是缺点,悦纳自己是自我成长的重要途径。

聚会过后,我坦然地和师兄师姐告别,在微信上互传聚会照片,主动聊起日常生活。大概接受了生活中必经的分分离离,我们才会更加珍惜相聚时的短暂时光吧。


三、关于创业

除了内心世界的自我成长,还有职场上的精进。

我们常说,向有结果的人学习。但学习什么,怎么学习?从来没有人告诉我们。

因为创业的原因,我给自己的标签是“自由职业者”。但事实上,自由职业并不自由——我们有比普通职场人更强烈的生存欲望:不够稳定、随时面对突发情况;如果一个活动没有做好,损失的不仅是一时的财物,更是累积已久的口碑。如何拥有更好的创业心态对我们来说至关重要。

2019,那些关于自我成长与职场精进的书


邓蕾在经过7次累计近百小时面对面的采访之后,把我们不太了解的孙陶然写在了《创业者》一书中。孙陶然是全球第八、亚太第一营销服务集团——蓝色光标的联合创始人、A股支付第一股——拉卡拉的创办人。在书中,邓蕾是这么给成功下定义的:“所谓成功,其实很多时候,就是极强的学习能力以及做事的态度。心无旁骛地做事,第一时间去做事,做事的时候竭尽全力做到最好。”

在学习这件事上,孙陶然说,我们除了要从书本学习、向身边的人学习外,更重要的是向自己学习——复盘:不断地反省、总结经验教训,如此才能避免在同一个位置跌倒两次,才能走得更稳。

而在做事上,孙陶然强调,我们一定要有勇往直前的勇气:不撞南墙不回头,撞了南墙也不回头,而是用头把南墙撞出一条血路来。但是也不要忘了,要准备好B计划。我们除了要做一往直前的勇士,更要做未雨绸缪的谋士。


“知易行难”,是我们每个现代人都会面临的问题。但是如果连“知”、“信”这一步都不踏出,又谈何“行”呢?

2020,希望我们都能知信行,从内心强大开始,做一个勇士,更做一个谋士。


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