为什么有些中小学教师待遇比其他行业好，抱怨却很多？
职称评定初衷是正确的，但在实际落实过程太混乱。大多是靠各种关系和手段搞投机者被评上高一级，真正有能力实实在在工作的人，很难被评上。论文花钱买，优秀课花钱买，等等。太不公平。按教龄最合理。
谢谢！现在确实有很多中小学教师让人很羡慕，觉得工资很多，又有节假日，很轻松。但现实却是中小学教师活的又累又苦又委屈。这是什么原因呢。
工资方面。就拿我们县来说。招教考试过后分配完单位。前半年是实习期，没有工资，但是如果考核过了。到年底补发9月份到12月份的工资。也就是每个月1300元左右。然后你就开始从1300开始熬，每年都会有小幅度提升，每个月多十几块吧。这个阶段也就是用的中小学十三级工资。中小学教师工资分一到十三级标准。十三级是最低的。那你可以说，那不是熬两年就到一级了吗？同志，可不是那样。你要具备晋级资格才能晋级，甚至有时候具备晋级资格，但是晋级人很多，名额少，也不是想进就能进的。当然，请客，吃饭，送礼，这都是必不可少的。有时候赔了钱也不一定能办成事。所以。有很多退休教师，等到退休的时候，还是拿的十二级工资。所以。这个钱，也不是所有的教师都是高工资。大多数还是很贫穷的。女教师一两千块钱还要照顾家庭孩子。非常不容易。
上班很轻松？不可能的。我相信每一个教主课的老师从来没有轻松过。当然体音美教师也有很多上课之外的检查呀，业务吖，也是很辛苦的。就拿我一个乡村的语文教师来说。每个星期教课，备教案自不必说。期中考试期末考试要写试卷分析。平时上课每节课要有教学反思。每一次作业要有作业批改记录。每个星期至少有两次培优补差记录。然后每期作文8篇，周记16篇。篇篇都要认真修改加五十字以上批语。练习册要改，家庭作业要改，上交作业也要改。这还是硬性的业务。平时学生们的练字，课时练，这都要改。我一个星期红笔都要至少要五根。还有平时教师之间互相听课评课记录，外出听课评课记录，写到你手脚冰凉，写到你怀疑人生！现在还觉得轻松吗？、
不被理解。最后一条，也是最重要的一条。就是不背理解。现在的小孩子什么样？那可个个儿都是人精，你可不要以为现在的孩子很单纯无辜。孩子是学习东西最快的一类人。他从幼儿园开始等于就已经进入对他们来说所谓的“社会”了，会看老师什么表情，他该怎样做。那个老师严厉，那个老师好欺负。所以上了小学，他已经是在“社会”锻炼三年的小人精了。他不学习是他不想学习。咱们可以想象一下咱们小时候是怎样上学的，怎样看待老师的。现在的学生真是打不得骂不得，你敢说一句重话，分分钟情绪低落，不想上学，抵触课堂。所以，老师敢说吗？敢骂吗？敢打吗？不敢！！！只差跪地磕头求学习了。然后家长各种找理由，孩子考试成绩优异了。是她孩子天生聪明，孩子成绩差了，是老师教的不好，老师不重视了。五个指头伸出来还不一样长，何况是一个班的学生？所以说现在中小学老师是又苦又累又委屈，好不容易把业务赶一赶，或者哪个假期没有培训了。出去潇洒一下，被看到了。紧接着大家都会酸，呀！还是教师美吖！有节假日拿着工资出去玩儿吖！！！剩下这名教师独自在风中凌乱。。。。
都说教师待遇好，你那谁做尺子，你看农村教师有几个能开上好车的，有几个能住上豪宅的，就是在农村又有几个人能看得起教师的，老百姓给老师起了个名字《穷师》。
相较于其他行业而言，教师的退休待遇是比较好的。教师法有一项明文规定，教龄满30年的教师，退休后档案工资按百分之百发放。但是在职教师，实际到手工资并不高。
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