首先，我們思考一個問題：當公司在面試一位工作經驗較少的Candidate時，最在意的是什麼？
最在意的不過就是 Soft Skills ：溝通能力、領導能力、時間管理能力、邏輯思維、團隊協作能力……
這些能力在簡歷中如何體現呢？
通過簡歷中的實習經歷以及社團活動經歷（無論與日後的求職崗位是否相關）。在當今職場大環境下，實習生可以說是食物鏈的最底端，很多時候做的是一些基礎性工作，這一點想必大家都瞭解，就連面試官心裡也明白。但是基礎性的工作也能鍛煉出一些能力，畢竟誰的實習不是從打雜開始的呢。
那麼問題來了，想要通過簡歷篩選、面試最終拿到 Offer，如何將這些基礎性的“打雜”實習經歷包裝得“高大上”？
海膽邀請實習的老司機們
給大家總結了以下的簡歷撰寫法寶
老司機們可都是拿到大公司OFFER的海膽小夥伴們啊~
一、實習描述 如何讓HR喜歡
對於工作經驗較少的Candidate來說，實習經歷的描述至關重要，即使再基礎性的工作，換個寫法，立刻會變得很高大上，不信來看看下面這個例子：
看到了這樣的實習描述，是不是感覺這位 Candidate 就是做了些基礎性打雜工作而已？
上述這兩個例子對比非常明顯，第一段表述千篇一律，讓人看了索然無味，沒有說清楚在實習過程中，Candidate到底做了什麼、能力是什麼。而第二段描述不僅用詞專業，內容顯得充實、真實。明明是同一位Candidate、同樣的實習經歷，第二段就能顯得更加“高大上”。
二、去掉“打雜”的標籤
1.V-O 使文字更簡潔
簡歷的篇幅一般不超過一頁，既想要在簡歷中展示足夠多的內容和才華，又受篇幅所限，怎麼辦呢？當然只有讓自己的文字越簡單越好！
一個實用小技巧——Verb-object （動賓結構）。
V-O 結構是描述事情、表達能力的最小 Unit。我們來打個比方，“ I ”是代詞，“ Information ”是名詞，這兩個詞單獨組合並沒有實際意義。但是如果加上不同的動詞“ Send ”和“ Collect ”,就會出現不同的能力。因此如果 Verb 加上 Object，一個 V-O 結構就可能完整又具體地表達一個能力。如果把一件事情用多個“動賓結構”表達出來，各種各樣的能力就自然簡潔地表達出來了。
2.數據使內容更充實
內容充實和上一段的文字簡潔一點也不矛盾！如果你的實習經歷寫得過於簡單，甚至是一句話帶過，面試官可能就會對它的真實性產生質疑。因為如果想要編造一段經歷，肯定會越簡單越好，推敲一大堆細節難度顯然很大。而且如果面試中被問到具體的數據時，露餡的概率也很大。除了被質疑真實性以外，面試官也會覺得你的實習經歷其實很水，並沒有值得深入展開的地方，那你就是在名副其實地在“打雜”了。
因此，適當加入具體數據更可信。當你在實習過程中參與了某個項目，可以跟面試官談這個項目的背景、過程以及取得的成果，也可以談你對項目的觀察、思考、甚至是建議，這個時候提到具體的數據，就更加 Impressive 了！
3.專業術語使描述更準確
實習過程中你一定會能接觸到所在行業知識，聽到同事、上級提到專業術語。那麼這些專業術語在寫實習經歷的時候就要毫不吝嗇的用起來，面試官眼中你瞬間就跟“打雜”的吃瓜群眾拉開了距離！
比如說，你的實習裡面有一項工作是給銀行寄信。來對比一下這兩種描述：
- I sent letters to banks.
- I sent Bank Confirmations to banks.
第一句“ sent letters ”就是簡單粗暴的大白話；而第二句裡面，Bank Confirmation 就是 Terminology。雖然只是簡單的寄信，用上 Terminology 就瞬間高大上不少！
同理：
- 我負責幫上級、同事複印資料。
- 我負責資料的複印、整理和歸類，並定期交付上級。
雖然是同樣一件事，用了兩種不同的說法是不是給別人完全不同的感覺？第二句加上“整理和歸納並定期交付上級”，將自己的實際工作，用更加規範的語言來描述出來，就可以讓你的實習經歷看起來professional。
4.突出重點吸引面試官眼球
在一段或者幾段實習經歷中可能有一兩件事情是你認為完成的最出彩的，這也是你在簡歷與面試中最值得講的部分，讓你變得與其他求職者 Different！同時，還可以對照你的 Dream Company 發佈的 Job Description，將最符合他們要求的經歷、能力作為重點！突出重點，才能讓面試官一目瞭然！
總而言之，對於一個工作經驗極少的Candidate來說，規範的語言、清晰的思路與條理可以清晰地向面試官傳達出你認真對待工作的態度。你在短暫的實習經歷中能夠
學會仔細觀察、沉澱經驗、主動總結、思考歸納、通過觀察學習明白公司項目的運作方式，並在簡歷、面試中有條理地展示出來，那麼再打雜的實習也能變得高大上，面試官也會對你好感上升！如果你有任何關於簡歷和麵試方面的問題
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