一、從嚴治黨要注意消除四種心態
消除“無為無事”心態。
消除“求穩怕錯”心態。
消除“信奉潛規”心態。
消除“去留糾結”心態。
二、“微腐敗”危害不可小視
破除“不思己過”的看客心理。
破除“不傷大體”的僥倖心理。
破除“不犯眾怒”的圓滑心理。
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三、黨員幹部當以好心態應對新常態
要有一顆平常心。
要有一顆進取心。
要有一顆敬畏心。
四、領導幹部要塑就五個好心態
要塑就一個平衡的心態。
要塑就一個承受的心態。
要塑就一個陽光的心態。
要塑就一個積極的心態。
要塑就一個平和的心態。
五、組工幹部“心態”談
務必堅持“講黨性”。
務必堅持“勤學習”。
務必堅持“重為民”。
務必堅持“樂付出”。
務必堅持“守清廉”。
務必堅持“敢擔責”。
務必堅持“求卓越”。
務必堅持“善創新”。
六、組工幹部浮躁心態要不得
避免用浮躁情緒影響身邊同事。
避免用浮躁語言影響部門形象。
避免用浮躁行為詆譭自身能力。
七、基層“50幹部”需慎待三種“不良心態”
其一，不思進取，得過且過。
其二，作風散漫，不守紀律。
其三，濫用職權，不重晚節。
八、年輕幹部要善於涵養平和心態
淡泊之心對待“名”。
知足之心對待“利”。
敬畏之心對待“權”。
從容之心對待“苦”。
進取之心對待“事”。
九、領導幹部如何塑造陽光心態
對待官職要常修平和心。
對待下屬要常修包容心。
對待權力要常脩敬畏心。
對待利益要常修豁達心。
十、年輕幹部應切忌“三種心態”
切忌驕躁。
切忌不學。
切忌忘本。
十一、黨員幹部“四必須”保持良好心態
黨員幹部要保持良好的心態，必須養成靜心致學的好習慣。
黨員幹部要保持良好的心態，必須培育求真務實的硬作風。
黨員幹部要保持良好的心態，必須具有寬容淡泊的大胸襟。
黨員幹部要保持良好的心態，必須鍛造達觀向上的好品質。
十二、黨員幹部保持“好心態”才有“好狀態”
黨員幹部有“好心態”要正確給自己定位。
黨員幹部有“好心態”要正確對待工作得失。
黨員幹部有“好心態”要加強自身修養。
十三、黨員幹部要拋棄十種不良心態
夜郎自大的心態
一切照舊的心態
自甘落後的心態
隨意應付的心態
眼睛向上的心態
急於求成的心態
熱衷事務的心態
無所顧忌的心態
高人一等的心態
麻木不仁的心態
十四、黨員幹部要始終保持良好心態
要正確對待名利。
要正確看待自己。
要懂得相互寬容。
十五、領導幹部要保持“三種心態”
要以“空杯心態”對待學習
要以“大海心態”對待工作
要以“荷花心態”對待生活
十六、基層幹部應具備的四種心態
學習上應有與時俱進的心態。
困難前應有愈挫愈勇的心態。
權力上應有風清氣正的心態。
事業上應有感恩回報的心態。
十七、破除三種心態強化三個導向
破除“怕這怕那”心態，強化思想導向。
破除“淺嘗輒止”心態，強化問題導向。
破除“產生隔閡”心態，強化團結導向。
十八、破除四種心態，打好收官之戰
一是破除“放鬆”心態。
二是破除“矇混”心態。
三是破除“關門”心態。
四是破除“觀望”心態。
十九、官員觸網：“三種心態”要不得
“鴕鳥”心態。
“路人”心態。
“家長”心態。
二十、力戒四種心態
力戒“三種心態”，走好網絡群眾路線
力戒“鴕鳥”心態，爭當新媒體發展的領跑者。
力戒“路人”心態，爭當新媒體領域的主力軍。
力戒“家長”心態，爭當網絡群眾的貼心人。
二十一、幹好工作的三種心態
把工作當事業來幹，這是幹好工作的心態之一。
把超越當目標追求，這是幹好工作的心態之二。
把奉獻當快樂享受，這是幹好工作的心態之三。
二十二、破除灰色心態需算好乘除法
乘“堅定信念”之風，除“動搖理想”之心。
乘“為民務實”之風，除“為官不為”之私。
乘“嚴規肅紀”之風，除“損規破矩”之舉。
二十三、黨員幹部應保持好三種心態
一是要保持甘為淡泊名利、愛崗敬業的“老黃牛”心態。
二是要保持樂為知恩圖報、無私奉獻的“孺子牛”心態。
三是要保持敢為勇於創新、奮發進取的“拓荒牛”心態。
二十四、網絡流行生僻字背後的三種心態
一是求新求異心態。
二是盲目從眾心態。
三是賣弄文化心態。
二十五、過好網絡關先過三道心理關
一要打開安全心結。
二是摒棄鴕鳥心態。
三是消除看客心理。
二十六、領導幹部六種心態最重要
樂觀積極心態。
平靜隨和心態。
知足隱忍心態。
寬容豁達心態。
適應改變心態。
情緒管理心態。
二十七、副職容易產生的三種不良心態
下有人，樂當“清閒官”。
孤芳自賞，時常“較暗勁”。
自行其事，明唱“對臺戲”。
二十八、年輕幹部要有三種心態
學習上要始終保持一種“空杯心態”。
工作上要始終保持一種“覆命心態”。
生活上要始終保持一種“知足心態”。
二十九、機關幹部這四種心態要不得
一是浮躁心態。
二是“沒意思”心態。
三是嫉妒心態。
四是攀比心態。
三十、做到五個正確對待 保持良好從政心態
正確對待組織，常懷感恩之心
正確對待領導，常懷理解之心
正確對待他人，常懷友善之心
正確對待自己，常懷平常之心
正確對待崗位，常懷進取之心
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