10月份的大事件除了国庆，当属个税改革！改革后肯定多了一笔隐形收入，而年关将近，很多老铁最关心的当属年终奖，员工当然是盯着很久，企业主们也是一样，那么问题来了，改革个税后年终奖怎么计税呢？怎么计更"有利"呢？
2019年年终奖怎么发暂未确认，不过今年12月怎么发已经有官方消息了！
国家税务总局福建省税务局回复：根据目前有关全年一次性奖金的相关文件，全年一次性奖金以发放当月的适用税率和速算扣除数进行计算，若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日（含）后的，可以适用新的适用税率和速算扣除数。
年终奖公式看这！
分两种情况：
1．雇员当月工资薪金所得≥税法规定的费用扣除额的
应纳税额＝当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2．雇员当月工资薪金所得＜税法规定的费用扣除额的
应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
那关键来了：发年终奖的时候需要注意什么？
可能有些觉得年终奖就跟企业的年度业绩有关？不全对，发放年终奖也有巧妙点。先来看下这个表格：
看完上述的计算图，老铁有没有发现：年终奖在一些区间，多加一元就要多交很多税，所谓的边际区间。而临近年关，年终奖小微企业主大概也很头疼呢，发不出怎么行？一次性解决资金问题，就在借呀！及时了解年终奖发放的正确姿势，不仅企业省钱，员工也能更有动力！查看更多资讯尽在订阅「飞钛小微头条」！
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