就在前兩天，碧桂園發佈了這樣一條公告，在2018年，其全年實現權益合同銷售金額約為5018.8億元，相比去年增長了31.25%。但是根據多加調研機構的數據顯示，在銷售總額這，他們在2018年的銷售金額已經達到了7100億元，甚至還要更多。比起第2名，銷售額超過了其1000億元。再次獲得了這個行業的第1寶座。
在這個時候，值得我們關注的應該是其公司頻繁的人事調動了，據我們發現，其公司的多位主管對新業務領域都有涉及。此次的認識調動，將多名優秀人才引進到了高科技機器人，農業公司等，不知道大家是否瞭解此番調動意味著什麼呢？但是小編可以肯定，這是該集團對這些業務的重視。
顯然，楊國強作為該集團的領導人，並不滿足於在房地產業的成績。更想要涉足其他領域，或許也是其對房地產領域未來的一個判斷，他更認為自己的企業要做的事高科技企業，未來要生產的東西自然也是高科技的產品。小編的第一反應就是房車了。高科技與房子相結合的產業。也並不是光說不做，根據其發言，我們瞭解到，他打算用5年的時間投資800億，在佛山順德打造一個集科技、生產、實驗等於一體的平臺。
碧桂園的高科技企業夢，5年800億的投資，1300名博士的引進。他不僅投資，還引進了人才，準備吸引全世界的優秀人才到這裡，打造這個平臺。瞭解碧桂園的歷史，我們可以知道，它能快速發展的原因就是靠著“博士軍團”，並且早後來的發展中，他們也沒忘記培育人才。經過5年的時間，在這裡工作的博士已經超過了1300人。他們不僅要接受培訓，還要接受考核。
其實我們根據公開信息，可以瞭解到楊國強確實是一個極為重視人才的人，投資大量財力創辦學校，幫助3萬多名的貧困學子。在公司內部管理中野嚴格要求，面對這些高材生，不是將他們養起來。而是讓他們彼此競爭，彼此制約藉以建立一個更加殘酷的競爭環境為公司發展做出強大貢獻，不過這樣的工作環境讓人很難適應，也有很多人不能接受而離開。對於碧桂園要打造一個高科技的公司你們怎麼看呢？
閱讀更多 愛生活的小策劃 的文章
