在職場中，所有領導為了在日常工作中，可以更好地管理自己的下屬，讓他們賣力工作，往往都很懂得收買人心。
因為他們深知，只有收買了人心，職員們才會發揮最大的能量，幫助公司的業績蒸蒸日上。
職場中，為了能夠很好地收買人心，領導最常說的，往往是下面這五句話。不過，聽聽就好，當真你就“輸”了。
“這件事交給你，我放心。”
作為領導，如果他總是用命令的口氣讓你去做事，相信這在一開始，就已經讓你覺得反感，有情緒了。一個懂得收買人心的領導，他才不會這樣，他會非常親切地跟你說，把事情交給你，他很放心。他不是真的放心，只是在激勵你，讓你覺得他信任你，然後非常賣力地去做。
“好好幹，公司不會虧待你的。”
你在公司工作，圖的就是錢，和一個升職，領導他當然知道這些，所以為了收買你，用心為公司付出，他會經常給你畫餅，跟你說只要你好好幹，公司絕對不會虧待你。至於最後公司會不會給你加薪升職不知道，但是當時的你，聽到這些話，絕對是熱血滿滿，非常有激情。
“你的努力，我都看在眼裡。”
每一個領導，他都非常明白，員工是需要被承認的，所以為了讓你總是心甘情願地在崗位上努力奮鬥，他會經常跟你說，你的努力和你的付出，他都看到了。他這樣說，會讓你覺得一切辛苦都沒有白費，都有人看在眼裡，都是值得的，然後在工作中，幹得更加地帶勁。
“做的越多，你才能成長的越多。”
工作中，當然會有一些不公平的現象存在，領導為了讓你為他所用，任勞任怨地多做一些，還不會在心裡有怨氣，就會經常跟你說，多給你安排工作，都是為你好，你只有做的越多，然後才能學到的越多，才能成長的越多，最後你的選擇機會和待遇，也才會比別人多更多。
“不必在意上下級，大家都是朋友。”
為了展現親和力，領導經常會跟你說，不必把他當成領導，大家都一樣，都是為了工作，都是朋友。他這樣做，是為了跟你套近乎，讓你覺得他沒什麼架子，讓你的心願意靠近他，成為他的人。
每個領導，在收買人心方面，都非常有一套，不過雖然都是套路，但是話終究還是有的，這讓人聽起來，終究也還是不錯的。不過這種話，你聽一聽，然後開心下就好，千萬不要太當真，認真你就輸了。
其實不管是遇見什麼樣的領導，不管他有沒有收買你，讓你努力工作，你都應該好好工作，這不僅是為了對工作負責，更是為了對自己負責。
你只有好好工作，不斷成為更好的自己，你才能在工作中，擁有越來越多的可能。
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