方法：最不可忽視的一項職場寫作能力，教你打造有質感的語言！
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在職場上的人士無論哪種層級都都無可避免地需要具備一定的職場寫作能力。比如：
職場寫作能力
1、職場新人：需要經常寫一些文章。比如個人發展計劃、工作報告、會議筆記、闡述觀點等等。
2、職場老兵：更多地是要寫一些工作經驗的分享、總結類的文章、報告。
3、職場管理層：更多地是做一些公司的決策、發展戰略、以及管理經驗等。
職場寫作的目的是什麼？這個我們需要搞清楚，職場寫作的目的就是為了讓工作溝通起來更容易。用倆字形容就是“省事”。
比如我們在工作上經常需要不停地跟人家解釋同一件事情，但是如果你能把這個的結果、起因、分析和建議都總結成一篇文章，當別人再問你的時候，你就不必那麼累地再解釋一遍給別人了。你可以直接把這個文件給他就可以了。其實就是為了省事。再寫作過程中也讓我們重新整理了一遍思維，把事情更有邏輯性地表述清楚，而寫作就是很好的整理思路的過程。
常見職場類文章
常見職場類文章
1、複雜的項目
把一項複雜的工作，抽絲剝繭地理出它最核心本質的東西，然後有條理地陳述清楚。
比如要分析項目的現狀，你需要去分析某段時間中項目進行的怎麼樣、為什麼會出現這樣的結果，它的銷量、市場份額等等數據，是不是符合之間的預期，然後就是接下來該怎麼做。
2、彙報問題
20%問題描述+40%問題分析+40%解決方案
問題描述，就是根據所獲得的結果，配上數據分析，與過去的某個時段進行對比。把問題都找出來。
問題分析，分析問題一定要分析到根部。只有先提出問題，才能找到解決的思路和方法。
解決方案，找到問題本質。根據這個分析我們知道我們接下來應該做什麼，怎麼解決。
3、商業建議
如果你想好做一件事情，你在說服老闆前。你得有一套具體的方案，讓老闆知道你想要做什麼。
首先就是背景分析，市場情況如何；第二就是方案分析，要做什麼，為什麼做；如果做這個都需要什麼，性比價如何，風險又是如何，值不值得去做。如果做到能達到什麼樣的效果等等。
職場寫作要點
職場文寫作要點
1、語句精煉好理解
其實很多職場人士剛開始接觸職場類寫作的時候，最容易犯的錯誤就是寫的文章華而不實。職場文的目的是達到高效溝通的目的，有理論有依據的去說服別人。
2、結論先行
再文章開頭先把你的觀點亮明，讓人知道文章的重點。
3、學會運用數據和對比
單純的數字沒有意義，要學會運用和對比，懂得如何去解讀數字。
如果把職場寫作練好了，就會通過寫作打開工作思維，才能更高效地去溝通。同時寫作也會讓你贏同事上司的新人和尊重，之後的職場道路也會更開闊！
希望從今天的內容中你能有所收穫。
如果您喜歡今天的內容，歡迎你在下方給我留言分享你的故事！明天見~
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